1樓：股城網客服
沃爾瑪主要分為人事部，資產保護部，總經辦，索賠部，收貨部等部門。
1、人事部是乙個企業或者團體的人力資源和企業公共事務的管理部門 ，現在為強化人的重要性，分離出人力資源部門。
2、資產保護部對商場高損耗商品的管理情況進行專項查核及回顧，及時發現商品的損耗風險，與相關部門管理層溝通查詢機會點存在的原因，同時提出合理化建議並跟進問題的解決，從而有效降低商品的損耗。
3、總經辦是總經理室的日常辦事機構。其主要任務是：根據總經理的指令，統籌公司行政管理工作，負責人力資源開發與管理，協調公司各部門的相互關係。
4、索賠部的職能中財產保險與人身保險不同，前者通常由分公司或獨立的理賠人員處理總公司理賠部只負責最後決定償付賠款； 遴選與監督理賠人員，保持完整的調查報告供會計及統計部門參考，加強與公安部門的聯絡，迅速恢復或減少損失。
5、收貨部查驗發貨人的手續避免收運國家禁止和限制運輸物品。填製貨運單。核算運費、搬運費、包裝費、過磅費、特服費。
2樓：匿名使用者
有4個分割槽，鮮食、食超、非食、前台。每個分割槽都有許多部門。
沃爾瑪人力資源部有哪些職位?
3樓：公亦凝
沃爾瑪人力資源部職位有：人力資源總監、人力資源經理、人力資源主管以及招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關係專員。
人力資源部主要職責：
1、制定本部門的工作計畫，經上級領導審批後組織實施。
2、制訂、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規範化、科學化的人力資源管理體系。
3、根據公司發展戰略，分析公司現有人力資源狀況，**人員需求，制定、修改人力資源規劃，經上級領導審批後實施。
4、在各部門的協助下進行工作分析；提出崗位設定調整意見；明確部門、崗位職責及崗位任職資格。
5、根據崗位需求狀況和人力資源規劃，制定招聘計畫，做好招聘前的準備、招聘實施和招聘後的手續完備等工作。
6、組織建立績效管理體系，制訂相關方案；牽頭組織公司各部門進行績效考核並予以指導和監督，協助總經理室對各部門負責人的考核。
7、、制定公司的薪酬、福利方案，經審批後組織實施；核算員工工資，計算員工社會保險繳納標準、繳納社會保險。
8、做好員工人事檔案管理工作。定期彙總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。
9、辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職、退休手續，辦理中層管理人員的考察、選拔、聘任、解聘事宜。
10、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。
11、及時與各部門溝通、協調，協助各部門做好員工管理工作。
12、完成公司領導交給的其他任務。
沃爾瑪百貨****，即沃爾瑪公司，是一家美國的世界性連鎖企業，以營業額計算為全球最大的公司，其控股人為沃爾頓家族。總部位於美國阿肯色州的本頓維爾。
沃爾瑪主要涉足零售業，是世界上雇員最多的企業，連續4年在美國《財富》雜誌世界500強企業中居首位。沃爾瑪公司有8500家門店，分布於全球15個國家。沃爾瑪在美國50個州和波多黎各運營。
沃爾瑪主要有沃爾瑪購物廣場、山姆會員店、沃爾瑪商店、沃爾瑪社群店等四種營業方式。
沃爾瑪人力資源部有哪些職位?
建築公司都有哪些職位,建築企業一般都有什麼職位？
公司管理人員 總經理，技術部 質量部 安全部等等部門負責人及管理人員 專案上的人員 專案經理 技術負責人 質量員 安全員 材料員 預算員 施工員 資料員 操作層面的人員 塔吊司機 塔吊指揮 塔吊司索 電工 電焊工 施工電梯操作工 架子工等特殊工種，鋼筋工 木工 泥工等常規工種 施工單位的職位太多了。...
唐朝後宮裡面的職位都有哪些
舊唐書 職官志 妃三人。正一品。週官 三夫人之位也。隋依周制，立三夫人。武內德容 立四妃 一貴妃，二淑妃，三德妃，四賢妃，位次後之下。玄宗以為后妃四星，其一正後，不宜更有四妃，乃改定三妃之位 惠妃一，麗妃二，華妃三，下有六儀 美人 才人四等，共二十人以備內官之位也。三妃佐後，坐而論婦禮者也。其於內，...
高危險工作都有哪些，高危職位具體有哪些？
井下礦工，電線高空架設。高危職位具體有哪些？一般情況下，保險公司將職業分為1 6類，級別越高，意味著風險越大。其中，1 3類為低危職業，4類為中等風險職業，5 6類為高危職業。1類 辦公室人群，如辦公室職員 公務員 程式設計師 教師 文字等 2類 外勤或輕微體力勞動者，如推銷員 列車乘務員 清潔工人...