1樓：帳號已登出
應該心平氣和的和他去溝通，脾氣好一點，不要發火，保持一種謙虛的態度，這樣可以很好的溝通。
遇到乙個很強勢的領導，該如何跟他相處？
2樓：世夜怪影訊是
那乙個很強勢的領導，該如何跟他相處？領導強勢適應的很好的，但是不要頂撞她，有事在沒人的時候再跟他談，這樣的領導也很好處。
3樓：戢尋菱
我覺得如果遇到特別強勢的領導，首先來說，你應該把事情和他說清楚。嗯，而且把自己的工作做好之後，如果他還是經常會找你毛病，我覺得那你就不要慣著他也應該和他進行反抗。
4樓：伏爾雅
遇到乙個很強勢的領導，你該如何與他相處？很簡單嘛，絕對聽話，堅決服從指揮。
5樓：勤奮的苦海
當遇到強勢領導的時候，我們應該為人更加的端正，不給領導找到自己的缺點，這樣即便對方很強勢也可以和他相處的很好。
6樓：yokocandy雙子
做好你的本職工作，不要遲到早退，平時正常跟他打招呼。
7樓：匿名使用者
強勢領導一般不容反對意見，那麼只要不違背自己底線領導怎麼說你怎麼做唄。
8樓：巨集盛
可以和對方交朋友遇到任何問題的時候，都會有乙個特別好的解決方式，在生活中也可以互相溝通。
和領導溝通有哪些技巧？碰到強勢的領導該怎麼辦？
9樓：go我的世界誰懂
和領導溝通的時候一定要注意方式方法，而且也應該讓領導看到你的溝通能力，並且也應該先入為主，這樣才能夠有更強的說服力。碰到非常強勢的領導，應該用溫柔或者是柔和的方式來表達。
10樓：慄栗子愛吃肉
工作中領導給自己布置工作的時候，不能敷衍回覆好的，而是要說出自己的計畫，讓領導明白你的規劃，遇到強勢的領導聽從他的安排就好了，認可他的意見，有意見可以委婉的提出來，不要正面反駁強勢的領導。
11樓：乙個
和領導溝通的時候，盡量站在領導的角度去考慮問題，而且一定要注意領導的面子，根據自己做出的功勞進行溝通，遇到強勢的領導就應該軟弱一些，這個時候他也跟著軟弱起來滿足你的要求。
與領導溝通時有技巧，碰到強勢的領導該怎麼辦？
12樓：匿名使用者
與領導溝通時，如果領導很強勢，那麼就不要在很多人面前指出與領導的不同意見，可以私下與領導好好的溝通交流，說明自己的想法。
13樓：是七七不是柒柒
碰到強勢的領導不能跟他硬碰硬，只能和他慢慢溝通，讓他聽進去你的意見，如果硬來的話可能會耽誤你的工作。
14樓：小豆子子梓
碰到強勢的領導的時候，態度不要太強硬，而且和領導溝通的時候，一定要有條理性，語速慢一點。
15樓：行樂樂樂行
這個時候態度一定要謙虛一些，而且他們不要觸碰到對方的底線，就是在和對方溝通的過程當中，一定要曉之以理，動之以情。
16樓：王祿
碰到強勢的領導和他溝通的時候，就要非常的委婉，不要直說，不然會引起很多的矛盾。
17樓：go我的世界誰懂
遇到這樣的領導應該注重溝通，而且在和領導溝通的時候也應該順著對方的意思來，而且也應該尊重領導，而且也應該用一些比較有說服力的說法來打動對方。
18樓：蕾蕾
應該堅持自己的底線，不能屈服，你可以把自己的觀點亮明，不能因為你強勢我就不敢說話。
19樓：辛格
碰到強勢的領導也不要害怕，應該有自己的原則和底線，不要被對方的言語所控制。
20樓：雙魚愛仕達
一定要用委婉的方式來表達，而且一定要學會傾聽，千萬不要打斷領導的話。
21樓：史蒂芬斯
遇到這樣的領導應該要去揣摩領導的心思，等到領導開心的時候，再去和領導談的一些事情。
22樓：懶得可愛的小李
就應該提公升自己的效率。將重要的事情告訴領導就好了，而且要順著領導的思路走。
23樓：路邊的風兒
這個時候千萬不能跟領導對著來，要先聽他的意見，然後在他心情比較平復的時候，再提出自己的意見，一定要用謙遜禮貌的語氣來說。
和領導溝通的技巧有哪些，碰到強勢的領導該怎麼辦？
24樓：匿名使用者
1. 給選擇題而不是問答題。
很多人在和領導溝通的時候，最大的問題就是直接給領導出一道問答題，也就是直接問領導答案或者解決方法。
這也許是因為自己的經驗或知識的確有限，是真心不知道答案或怎麼辦，才去問領導。但是這樣做只能給領導留下很不成熟，能力欠佳的印象。
而給領導出選擇題則完全不同，它是你在提出問題的同時，給出幾種建議或方案，以及每種方案的優劣勢，最後闡述自己認為合理的建議和相應的理由，以備領導選擇和決定。
大多數領導都喜歡這樣的匯報，因為他僱了你，就是要讓你做好基礎調研工作（問答題），而他則把精力放在如何有效做決策（選擇題）。
2. 重點突出，邏輯清晰。
基本上領導是沒有時間也沒有必要聽你長篇大論的，所以要提前想好這次談話的目的和核心要點，比如重點1，2，3。還需要注意將重要的事情放在最前面說。
這樣做一方面便於領導提前知情和預判此次談話涉及的內容，其次可以幫助匯報人整理思路，否則很容易失去焦點，一件事沒說清楚，又馬上切入另乙個話題。
因此如果你自己都沒有想清楚的事情就不要急著去找領導，因為到時你只能越說越亂，領導最後都被你說凌亂了。
3. 及時詢問，主動溝通。
職場中可能很多人都害怕向別人請教問題，好像感覺自己什麼不懂。其實每個人的能力和知識面都是有限的，工作本來就不是不成不變的，如果你遇到你沒接觸過，不懂的問題，說明你在進步。
當工作中遇到不懂的問題，要及時詢問，千萬不要不懂裝懂。領導給你乙個安排，你可能在進行的過程中有些地方不太懂，那及時和領導溝通確認。如果你自作主張，認為「領導可能是這樣想的」，其實很多時候是錯的。
25樓：歸俊茂
和領導溝通的技巧有：1.多問。
2.多聽。3.
在領導的要求下，再發表自己的觀點和看法。4.遇事多想幾套方案供領導選擇……碰到強勢的領導要順著領導來，切記不可以對著幹。
26樓：大靜靜的生活
碰到強勢的領導不要硬碰硬，建議迂迴的說話方式去溝通，效果會更好一些。
27樓：小墨黑魚
與領導相處的技巧有不幫領導做決策、做到及時反饋、要敢於表達自己的觀點、不要在領導面前貶低你的同事、邏輯清晰，直擊要害等方法。
如何與領導相處的技巧溝通。
在職場上學會和領導相處是一門很重要的學問，不能讓領導覺得你太諂媚，也不能讓領導覺得你太冷漠。下面我們就來說說如何與領導相處的技巧。詳細內容。
不要讓領導做填空題、不幫領導做決策，只需讓領導做選擇題即可。
如果讓領導做填空題，說明你距離離職的時間不遠矣；如果讓領導做選擇題，說明你該被提拔了！但職場上，很多人只會批評、不會給解決方案，常常帶著問題找領導溝通，讓領導給自己解決方案。老王認為，如果你是這樣的人，請立馬改正。
如果你帶著問題與領導溝通，讓領導給你解決方案，估計你很快就要被離職了。
如何與領導相處的技巧溝通。
和領導溝通的技巧有哪些，碰到強勢的領導該應該怎麼辦？
28樓：小晟**匯
和領導溝通是要注意傾聽，傾聽時眼睛注視著他，不要死呆呆地埋著頭，必要時作一點記錄，他講完以後，你可以稍思片刻，也可問一兩個問題，真正弄懂其意圖。然後概括一下上司的談話內容，表示你已明白了他的意思。碰到強勢的領導更要認真聽取意見，用更柔和的方法讓對方相信自己的實力，這樣才不會引起衝突，當自己的想法和對方有衝突以後應該保留自己的想法，過後在進行溝通。
29樓：施庭學姐
和領導溝通的時候要盡可能的把自己的觀點闡述清楚，情緒要非常的穩定，在說話的時候要不卑不亢，在溝通的時候應該盯著領導的眼睛，這樣會更有誠意。碰到強勢的領導應該不卑不亢，把自己的事情做好就可以了，不要太過於懼怕。
30樓：山西巨集盛星辰
一定要互相尊重，溝通的時候不要太直接，要委婉一些，應該給對方留足面子，說話的時候要多說讚揚或者恭維的話，千萬不要在領導背後說別人的壞話，面對領導要面帶微笑。
遇到乙個很強勢的領導，該如何跟他相處
31樓：白月光
想法上迎合他。順著領導的方向和想法去思考，幫他完善，幫他想得更細，在他的基礎上幫他想得更周全。這樣你會得到他的認可。
遇到強勢的領導，除非你是真的很有才能，否則你最好的方式就是做他的翅膀和他一起飛。
二！要懂得示弱。如果你覺得自己能力不錯，但苦於他是你的領導，很多事情都需要他的協助和支援，一定要多和他溝通，甚至已經有明確答案的事情，也要交給他來定奪。
讓你的領導感覺有被需要的感覺。
三！學會換位思考。根據你對領導的了解，在你和領導有不同的想法時，一定要用換位思考的方式來思考領導的用意，做到查漏補缺。
如果你認為你想出的方案比他好，也要用適當的方式去表達你的想法。切勿為自己的小聰明過分得意，把自己撞在了槍口上。
四！關注他的關注。和強勢的領導共事，一定要關注他的關注，要找到他處理事情的核心關注點。
比如對產品的精益求精，還是要求效率第一，又或者是對成本核算的敏感。當你了解他核心的關注點後，你也會慢慢的在做事的過程中，充分考慮他的關注點，你也容易得到他的認同。
領導比較強勢，該如何與他相處呢？
32樓：撲苒悠水身
首先是一定要尊重領導，給領導一定的面子，讓領導感覺到自己非常的有地位，其次是在定情況下，我們可以和領導進行近距離的溝通交流，讓他了解到他的想法可以融合進其他的一些思想，這樣可以使整個的事情發展的更好。
33樓：羅文
應該尊重自己的領導，遇到問題好好溝通，多聽領導的話，不要惹領導生氣。
34樓：音希學姐
就正常相處，該硬氣的時候不要害怕，這種領導反而越喜歡跟他對著來的人。
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