1樓：法律顧問**
1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》第。
十。四、十五條之規定（且不存在第十六條所規定的情形）；2.如果符合上述規定的，即使傷情極其輕微，也可以認定為工傷。3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
4.法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：匿名使用者
1、發生工傷事故，相關的費用由工傷保險**和用人單位按專案分別支付；新農合不能報銷；
2、法律依據《社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
3樓：匿名使用者
不能用新農合報銷。屬於工傷的，可以享受工傷醫療待遇。
用人單位有繳納工傷保險的，可以向人力資源和社會保險局申請報銷。未繳納的，由用人單位承擔。該情形都需要提供相應的醫療票據，若已經使用新農合報銷的，則無法提供。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
4樓：匿名使用者
好像不行吧。新農合報銷住院費，住院報銷吧。
5樓：匿名使用者
老大，工傷是不報的，除非你是意外傷，在住院時就是定意外傷。
新農合可以報銷分娩費用嗎，新農合能報銷生孩子的費用嗎？
可以的新農村合作醫療保險現在就是現在的城鄉居民醫療保險，城鄉居民醫療保險的報銷包括了生育方面的醫療費用。可以報銷。有些地區可以在醫院的新農合視窗辦理，生孩子前進行備案，出院後拿著單據就能直接報銷，或者也可以去當地的社保局辦理。新農合能報銷生孩子的費用嗎？可以報銷。有些地區可以在醫院的新農合視窗辦理，...
新農合生孩子怎麼報銷，新農合生孩子如何報銷
可以報銷。有些地區可以在醫院的新農合視窗辦理，生孩子前進行備案，出院後拿著單據就能直接報銷，或者也可以去當地的社保局辦理。首先從目前全國新農合報銷的情況來看，生孩子是報銷的，但有順產和剖宮產之分，有不同醫療機構報銷比例之分，有是否計畫外生育與計畫內生育之分，所以這個問題不太好回答。報銷程式 在縣內住...
新農合二次報銷今年還有嗎？新農合有二次報銷嗎
是的。正常報銷流程後還可報銷第二次。1萬塊是第二次報銷的起付線。剩下按50 報銷。新農合只是基礎保障。想要看得起病，還得自己去配齊保險。農村合作醫療有二次報銷。新農合大病保險政策又稱大病二次報銷，目前，各城市的新農合二次報銷政策是不一樣的。農村合作醫療二次報銷 以河南省為例 新農合大病保險保障物件為...