1樓：資深物業管理人
記住些理解的題意，大概題意為：
案例：一小區有4棟30層房屋，招標檔案要求嚴格管理。。。有乙個門崗和乙個控制中心，需要24小時值班。。。
問題1. 假設每層樓巡查需要1分鐘（不考慮中間樓層到達耽誤的時間），每小時巡查一次，該小區每一班次至少需要多少名巡查員工？
問題2. 假設每月30天，員工每月工作天，按綜合工作制安排工作，員工加班每月不超過36小時；員工每月最長工作時間為多少小時？大門崗位最少需要幾名員工（取整數）？
問題3. 控制中心安排8名員工，假設每月30天，基本工資每人每月1500元，工作天，按綜合工作制安排工作，加班係數1.
5倍(假定無其他法定假日)，員工加班每月不超過36小時；每名員工每小時加班工資多少元？每名員工每月加班時間是多少？員工每月實際收入工資是多少？
取小數點後兩位）
不知這樣解答是否可行，控制中心是按消防要求設定2人，但是，案例和題目中都未提及到，如下：
1.解：4*30=120層，每層需要1分鐘=120分鐘，每小時巡查一次，最少需要120/60=2人。
2.解：(1)小時/天=167小時 最大工作時間為：167小時+36小時加班=203小時。
2)崗位需要工作時間 30天*24小時=720小時 需要人數為720/203=4人。
3.解：(1)加班工資為：1500/天/8小時*倍=元/小時。
2)崗位需求工作時間為：30天*24小時*2人=1440小時 員工正常提供的工作時間為：21.
75*8人*8小時=1392小時 需要加班時間為：1440-1392=48小時 8名員工每人每月的加班時間為：48小時/8人=6小時。
3)加班工資為元/小時*6小時=元 實際收入為：基本工資1500元+加班工資元=元。
2樓：網友
前面兩個問題沒什麼疑問，乙個2人，乙個小時或者是203小時。
第三個問題。
小時工資：1500/元（除天是國家規定的標準時間就為天/月，計算小時工資應該按這個計算）
超時小時工資：9*元。
超時工資：（元。
實得工資：1500+元。
題面上說的天原文為「綜合測算工時為天」，並每說計算小時工資的時候應該按這個天數來測算。
物業實踐中，員工的加班費的測算一般為：基本工資/以前的國家法定工作天數）
基本工資/現在的法定工作天數)
年工作日：365天/年-104天/年（休息日）-11天/年（法定休假日）=250天/年。
月工作日：250天/年/12月=天。
3樓：匿名使用者
有個區4棟30層，門崗、監控24小時值守，每小時需巡查一次。
問1、如果1分鐘層能巡查一層，每班巡查至少幾人？
答： 30*4=120層，每分鐘巡查一層，就是需120分鐘，2小時，題目要求每小時巡查一次，則每班巡查至少2人。
2、如果乙個月按30天計算，每月工作時間為天，每個保安乙個月不超過36小時加班，每月最上多少小時？
答：小時，小時，約203小時。
3、如果監控為8人運轉，實行綜合計時，月工資1500元，計日工資按天計算，超時工資按平時小時工資的倍計算，問超時加班費用為每小時多少元，每月超時多少時間，每月實際到手工資是多少？
答：1500/元
8人運轉，分4班，每班2人，每人每班工作6小時，6*30=180小時，每人應工作時間為小時，超時為小時。
實際工資：
4樓：撒思煙
這題我也沒做出，我出考場時聽說保安應該是8人，好像涉及到人力資源，勞資的常識問題。什麼四班三倒，最後算出是4人，結果還得乘2，因為有規定，必須雙人巡崗！
這題出來我都絕望了，照這種考法，明年怎麼複習啊。
5樓：匿名使用者
1: 四座樓分別是a bcd，由甲乙丙三人完成。甲乙在每小時開始前0：
00開始巡視a b樓，半小時完成後，甲休息。0：30由乙丙巡視cd樓，完成後。
乙休息。丙甲巡視ab樓。以此類推。
ab樓巡視時間為0：00 cd樓巡視時間為0：30.
每人巡視一小時休息一小時，2：崗位需求工作時間為：30天*24小時*2人=1440小時 員工正常提供的工作時間為：
人*8小時=1392小時 需要加班時間為：1440-1392=48小時 8名員工每人每月的加班時間為：
48小時/8人=6小時。
加班工資為元/小時*6小時=元 實際收入為：基本工資1500元+加班工資元=元。
6樓：匿名使用者
有點難哈！幸虧去年一次性通過！祝福大家都通過！
7樓：匿名使用者
4*30*1/60=2名巡護員。
題目不是這樣的。
8樓：手機使用者
24*30=720 720/（8/2）=180 8* （180-174 ）*1500/174*9=78 1 ，監控崗每班2人，4班3倒。
每人加班6小時。2，每小時加班工資1500/174*元。
9樓：手機使用者
答案真是各不一樣哦哪個才是正確的呢，不去想了照這個考法今年肯定是過不了。
10樓：手機使用者
巡視每班至少4人雙人巡視有規定。
2023年的物業管理師考試 最後一科物業管理實務 筆試部分哪個輔導班講過？
11樓：網友
小時工資：1500/元（除天是國家規定的標準時間就為天/月，計算小時工資應該按這個計算）
超時小時工資：9*元。
超時工資：（元。
實得工資：1500+元。
題面上說的天原文為「綜合測算工時為天」，並每說計算小時工資的時候應該按這個天數來測算。
物業實踐中，員工的加班費的測算一般為：基本工資/以前的國家法定工作天數）
基本工資/現在的法定工作天數)
年工作日：365天/年-104天/年（休息日）-11天/年（法定休假日）=250天/年。
月工作日：250天/年/12月=天。
12樓：泫落丶
那題目沒必用什麼固定公式的。只要怎樣算的步驟，寫上就可以了。比如工資的，實際獲得工資=基本工資+加班工資 然後你就寫就可以了。
基本工資是1500 算出加班工資是多少就可以了。加班工資也很好算得，記住一人一天工作8小時，乙個月幹不是30天，是天，是勞動局規定的天數。
就是乙個人乙個月最多幹多少天，85天這個是需要加班的天數，記住了，是全部保安加班天數。然後自己寫公式，寫過程。 這題才12分， 你看案例分析第一題，3道題，一題10分，一共三十分，錯了就別想過了。
13樓：匿名使用者
今年比去年難？看通過率才知道！
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14樓：盧布巴克
準備備戰考試的考生可以看看這裡為您整理的2023年物業管理師考試**試題及答案。根據歷年物業管理師考試試題**情況來看，這裡的試題是比較符合考生備戰考試的。
預祝您考試成功！
誰知道2023年9月份考試的物業管理師什麼時間公布合格標準？實務降分的可能性有多大？
15樓：徽都觀察
你是要查什麼省的，降分可能性為0。
16樓：匿名使用者
60分合格 ，不會降分的。
17樓：匿名使用者
每年的3月份左右，成績不會降低。每年都是60分。
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