1樓：匿名使用者
不敢說，反正不推薦，內部小團隊多，推諉，會多，加班多，沒事就考卷子。
2樓：網友
不黑公司怎麼能正錢。多數工司都黑。是對新員工的考驗。
3樓：匿名使用者
在本地風聲並不算好，而且像這種單位，都是有背景的，到時候有什麼問題都沒處說理去。
4樓：匿名使用者
比起其他公司，內部更加複雜混亂，有的崗位乙個人幹多個活，在裡面的人很多都想跳出來。
5樓：珂學原理
今年本科5300到5500，研究生6500到6700
6樓：匿名使用者
位址東湖高新黃龍山南路6號網上一查就知道遠不遠了，從公司出來到最近的三李程公交站都要20分鐘，而且在工司1000m的距離內沒有多少商店，說白了你必須在公司內進行消費。至於公司待遇與其他公司一樣，福利好一點，但是加班多，生產的加班平均50-60小時（每小時），特殊時候有人可達90小時。
研發加班平均50-80小時（每小時），特殊時候有人可達100小時。每年有兩次上調工資的機會，加的不多+200到400
7樓：匿名使用者
有點遠，其他福利還蠻好。
8樓：匿名使用者
網上有說得很黑嗎？我覺得公司還好啊。我微電子的，同事們真的不錯。
9樓：機械人瓦利
2023年上市了，現在很不錯，待遇不錯。現在不好進了。
請問有沒有武漢高德紅外公司的內部員工啊，這個企業像網上說的那麼黑嗎？
10樓：舒坦又敏捷的小拉布拉多
你要是去了，證明你大腦進了水。
本人08年進高德，今年剛出來。
我告訴你：我人生最後悔的就是被忽悠進了這家最垃圾的公司，我要是見到當年招我進來的那個hr，我一定會殺了他，大不了同歸於盡！
11樓：圓聖散
我是裡面的員工！
我告訴你！你千萬別被公司hr騙了！
不然你會後悔的 ~！
這個公司還是和以前一樣！沒有任何改變！
我都提交離職報告1個多月了，公司還不讓我走 ！
完全是違背勞動法的公司！
12樓：門前北斗斜
挺不錯的一家公司吧，上市後發展勁頭很足，是我們合作單位，是少有的有各軍軍代室的民營企業吧。
13樓：匿名使用者
挺好的公司啊，是我們的合作單位。平時來我們這兒出差的都是研發的，素質都挺高，從沒聽到過什麼抱怨，待遇比我們研究所高多了。
14樓：匿名使用者
網上說得很恐怖，實際怎麼樣進去了才知道，不過哈工大機械的應該不愁工作！三思！！！
15樓：網友
碩士還行，研發環境還可以，生產和工藝類的職位就別去找不自在了。
16樓：季候風冰稜
不知道你去沒去，反正我現在離不了職，人事科不接受，就算接受了也要6個月的脫密期，每天在公司待著，乙個月給你1500，而且公司文化太黑，工作很壓抑，網上說的都是真的。
17樓：匿名使用者
公司不按照章程辦事，說話不算話的情況經常出現。
18樓：匿名使用者
這公司怎麼樣，問問跟他們合作的**商不就知道了，各種比價（好不容易折騰了半天才發現原來是拉我來比價的，比價完沒我啥事），砍價，還有各種拖款，在和他們合作的**商中口評極差，折騰死一家就換另一家。不像是一家上市大公司的做法，有時候都有一種錯覺，不管我東西做的再好，最後他還是選了那個最便宜的，毫不關心真實的質量。。。
19樓：匿名使用者
不知道，問問內部人。想去就去看看， 才知道黑不黑啊。
武漢高德紅外的待遇如何呀
20樓：匿名使用者
工資在武漢這一塊算高的了，但是你經過高德的大樓的時候，你看有晚上10點前樓上燈關了的嗎，工資高那是要有代價的，當然付出才有回報。另外這種單位，離職是有脫密期的（當然具體看什麼部門），國家規定的少則3個月，多則6個月（這是國家規定的，有法律依據的），當然規則是可以靈活變通的，公司真想要你走的時候你可以立馬走人，在單位外脫密，公司或你的上級要不想讓你走或者就是噁心你，你也必須在公司呆滿幾個月完成脫密期，所以主動權是掌握在公司手裡的。不過大部分這種單位應該都是這樣的，慎重選擇~
21樓：匿名使用者
待遇還可以啊，本科4500，碩士6500
武漢高德紅外待遇怎麼樣？ 120
22樓：匿名使用者
你好！就武漢的工資水平， 總經理助理5k以上算高的了，不過也要看具體的公司。
武漢高德紅外股份****位於中國光電子產業基地——「武漢中國光谷」，是全球領先的紅外熱像儀專業研製廠商。公司成立於2023年，現有員工1500餘人，總資產近50億元，年銷售額5億元。2023年公司順利登陸深圳a股主機板市場，****：
地 址：湖北省武漢市東湖開發區黃龍山南路6號你可以確定下面試地點，是否是該公司，另外，多拿錢，必定要多付出，工作職責和內容非常關鍵，特別是上級交代的其它工作任務的範圍。
23樓：解疑答惑老師
最低也得一萬多。
提問加班和出差多嗎。
加班可以加，也可以不加的。
提問公積金是按多少繳的。
提問面試大概會怎麼提問呢。
提問為什麼法務崗工資會高一些呢。
提問好的謝謝您。
24樓：來自木蘭湖相攜踏青的百日草
高德紅外工作人累心累，領導報復心強，你讓他們不高興或言語頂了他們，就幾年不給漲工資，說是五天八時，每天幹活累的要死。說是說計時的，比計件的工作強度還大。庇點工資，每個月還要達到什麼季效，吃的要錢，而且還差。
一點也不人性。
25樓：石橋西
高德紅外，工資不漲，離職率很高，不管是研發還是生產，研發一年到頭都是那樣的，公司管理還可以，大公司，就是離職麻煩。如果你是應屆生，如果你是湖北人，高德適合你長期待下去。如果你是想幹著打算跳槽，還是別去了，不管是試用期還是轉正以後離職手續很麻煩，找無數個人簽字。
26樓：匿名使用者
高德啊，這麼叼的單位，兄弟，找個好單位是成功的第一步，話說高德很有名的。大公司，要是想在人生道路上更進一步的話，就去吧。
27樓：網友
除了製造中心，別的部門都還不錯，質檢、工程、機加工、製造這些部門很苦逼。
28樓：匿名使用者
這公司在本地其實不算出名，外面的人都以為是高德地圖。lol。待遇在武漢算高的了（基本能算第一等級的了），也不會虧待人，但是對應的加班也多，每天晚上到很晚，週末基本只能單休（當然是有加班費的，但是你要是說不要加班我就要休息，放哪個公司都是不行的）。
公司內部各個部門間隔閡比較大，各自為政，扯皮拉筋不少，因此協調的工作，走流程的事，扯皮的事可能要佔到相當大工作分量（當然可以美其名曰鍛鍊協調、溝通能力，看你怎麼想）。另外這邊是特殊單位，想要離開那個流程是相當複雜的，找人簽字絕對要跑斷腿，此外根據國家規定是還有3~6個月的脫密期（具體看崗位，這個是法律規定，並無不合理的地方），因為這個規定漏洞感覺還是比較多的，也就是公司可以讓你立馬離職，崗外脫密，也可以要求你必須待幾個月，崗內脫密，籌碼就是離職證明或社保公積金之類的玩意（注意這個是公司的權利，合理合法），所以看你怎麼想，反正任何事情先想清楚，然後慎重選擇~
我是來賺分的，給我分啊！
29樓：網友
這個單位據說很好。樓主這個崗位有哪些要求限制，我投了簡歷沒有回應。
請問，武漢高德紅外待遇好還是中船重工701所待遇好？
30樓：匿名使用者
從技術角度去看，其實紅外這個東西沒什麼好神秘的，核心的探測器都用國外的。從市場角度出發，做研發技術的主要還是往工具化發展，如果是做產品設計這塊還是有所作為的，有很多新東西要搞。其他的好想也沒什麼新技術可言！
31樓：匿名使用者
高德哪能跟701相比啊。。。趕緊去701吧。。。我們這邊碩士都不願意進高德，但701進不去啊。。
32樓：匿名使用者
武漢高德紅外股份****（上市公司） 工資待遇 公司都可以，主要看給你什麼養的發展空間和職位，海外業務部 | 市場營銷經理 | 6001-8000元/月研發部 | 結構設計工程師 | 6001-8000元/月研發中心 | 機械工程師 | 6001-8000元/月研發部 | 嵌入式硬體/軟體工程師 | 10001-15000元/月儀器儀表及工業自動化 | 企業性質：民營 | 規模：1000-9999人。
33樓：匿名使用者
選701 高德也就一般 上公升空間比較少。
34樓：匿名使用者
兩個都挺好，能進去其中乙個就不錯啦！
35樓：匿名使用者
有閨蜜在高德紅外這家公司，搞研發的，華科碩，到手6500+（除掉五險一金，都是按規定上限繳的），年限就不說了，說太多容易暴露。。。
當年她也是在國企和民營糾結，後來找了她的師兄問，別人都建議她選民營，有活力，不論資排輩，待遇更有上公升空間。
負面訊息平時聊天也問她，大部分不真實，她說是以前離職的員工（連名字都能說出來）註冊馬甲亂說的，還說有些髒水潑得太假了，不知道你們信不信，反正我信了，至少人家現在有房有車，等著生寶寶呢。。。
36樓：手機使用者
我也想知道高德怎麼樣。
武漢高德紅外怎麼樣
37樓：陌上花開
還可以吧，在武漢待遇中上了吧。
1. 研發，碩士進去大概6k~，本科4k。
2.要籤較長的合同(5年貌似)，合同期內基本不給力漲薪水。
3.離職要有脫密期。
4.所謂研發，談不上有多大技術含量。
38樓：匿名使用者
研究生工資待遇7000+，演算法程式設計的8000+，工資隨業績**，加班有單獨的加班費，工作環境，工作氛圍很好，適合搞研發，至於能搞到什麼程度看個人能力，老闆比較有遠見有想法，有國防夢的同志高德是個不錯的選擇。
我拿到兩個offer，審協湖北中心和武漢高德紅外，請問該選哪個，有了解的嗎，女生
39樓：青小青
我只能說你太牛了！乙個事業單位，乙個是熱成像行業的領導者。要說的話都很不錯，看你的興趣了。
40樓：匿名使用者
我只能說，有差不多的，不要進審協，
41樓：匿名使用者
果斷審協，高德是民企，而且聽說內部混亂，還很黑。。。
武漢高德紅外****裡面有住宿嗎，接受應屆畢業生嗎，面試難嗎 30
42樓：我心永恆
在書城路，工人去了就填表，填好後領到工作崗位考核下技能，操作機器。
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