個人企業洩露員工個人資訊要負法律責任嗎!

2023-02-28 11:20:02 字數 5046 閱讀 7771

1樓:我還沒想好魚

不管是誰,洩露個人資訊的行為都屬於違法的,要是後果嚴重,要追究刑事責任!

2樓:網友

商業目的,或者損壞你個人利益的,當然要付法律責任。

3樓:幸運王俊

用於商業目的,要負!

個人企業洩露員工個人資訊要負法律責任嗎! 100

4樓:愛7喵喵喵

1,當然侵犯個人隱私,改成密碼一樣後,以後誰是領導,誰就可以去檢視了。

2,一旦非本人,把隱私暴露,釋出出去,不管做什麼地方,對誰都是影響。

5樓:匿名使用者

侵犯了個人隱私權需要付法律責任。

公司洩露員工的個人資訊違反什麼法律

6樓:可愛的皮師傅

根據情節而定。一般而言就是隱私權名譽權了,這得找到人才能告的專案,再說公司也不知道什麼,再就是著作權,專利權,這都是機密,洩露肯定違法,得賠償!

公司老闆洩露在職員工個人資訊,該如何維權?

7樓:走路的鳥

好像應該找勞動仲裁機構之類的吧,是專門維護勞動者權益的。

8樓:漢卓郭廣吉律師

你好,有多少人的資訊被透露了?

洩露公司資料是應該承擔什麼責任??

9樓:墨汁諾

洩露公司資料如果屬於商業機密造成公司損失的應承擔責賠償損失,如果是竄通外面的,可能構成不正當競爭,如果事情有嚴重後果,則需要承擔刑事責任。

根據《刑法》第二百一十九條規定, 洩露商業秘密應該承擔的責任:

(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人們商業秘密的;

(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密的;

(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密的。明知或者應知前款所列行為,獲取、使用或者披露他人的商業秘密的,以侵犯商業秘密罪論處。

10樓:板弟弟

不管是不是法律途bai徑,處理的時候都du會考慮如下幾zhi個因素:

1、造成的後果dao:比如直接損失還是版 預估損失,或者權是機會成本損失等等,可以做乙個市價預估。

3、洩露的方式: 個人的有意還是無意,公司管理的流程漏洞啊 等等以上可以核定某個人在資訊洩露這個事情上的職責大小。

假設是某個人洩露的,他的領導也負有一定責任。

處理方式多種多樣,根據以上3點的不同,主流方式如下:

1、經濟上的處罰:賠錢或減少薪水支付或增加勞動時間或減少分紅2、職位上的處罰:降職,調崗,延長試用期。

(另外:根據目前碰到的很多所謂洩密的事情,大部分其實是由於公司自身管理不善,沒有完善制度和流程,完全是人為原因造成,最後員工頂罪,這也是通常的所謂洩密本因。因為很多公司並沒有事先規定哪些是秘密,哪些洩露了如何事先預防,預先計算罰款或法律途徑)

11樓:匿名使用者

洩露公司資料如果屬於商業機密造成公司損失的應承擔責賠償損失。不要坐牢的。

12樓:匿名使用者

要看是什麼資料,如果是商業機密的話就像樓上說的那樣,如果是普通的資料那不夠成犯罪。

13樓:匿名使用者

洩露公司資料如果屬於商業機密造成公司損失的,要坐牢加賠償的。

14樓:秋山雨林

如果是竄通外面的,可能構成不正當競爭,如果事情有嚴重後果,則需要承擔刑事責任。

15樓:匿名使用者

我想應該像樓上所說識情況而定了。

勞動法有規定公司有權力洩漏員工個人隱私資訊的明文規定嗎?

16樓:生妙旋

勞動法並沒有明文規定員工觸犯公司制度的處理,但勞動合同法明文規定,如果勞動者嚴重違反用人單位規章制度的,用人單位可以依法與勞動者解除勞動合同。

第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

資訊洩露要負什麼法律責任

洩露個人資訊怎麼定罪

17樓:華律網

《刑法》第二百五十三條之一,國家機關或者金融、電信、交通、教育、醫療等單位的工作人員,違反國家規定,將本單位在履行職責或者提供服務過程中獲得的公民個人資訊,**或者非法提供給他人,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金。第二百五十三條 私自開拆、隱匿、毀棄郵件、電報罪、盜竊罪、郵政工作人員私自開拆或者隱匿、毀棄郵件、電報的,處二年以下有期徒刑或者拘役。

18樓:馬莉律師

對方的行為屬於敲詐勒索行為。

敲詐勒索罪,是指以非法占有為目的,對被害人使用威脅或要挾的方法,強行索要公私財物的行為。

敲詐勒索罪數額認定標準如下:

一、敲詐勒索公私財物「數額較大」,以二千元至五千元為起點;

二、敲詐勒索公私財物「數額巨大」,以三萬元至十萬元為起點;

三、敲詐勒索公私財物「數額特別巨大」,以三十萬元至五十萬元為起點。

犯本罪數額較大或者多次敲詐勒索的,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處3年以上10年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的,處10年以上有期徒刑,並處罰金。

這樣的話屬於相應的刑事犯罪。

提問我沒有給她錢的,她會不會把我的隱私亂髮,他能存我的隱私多長時間。

提問那我沒有給他錢,我和她是在qq上聊天的,他把我都刪除了,我現在應該怎麼辦,我就怕他把我的隱私亂髮。

該行為屬於違法犯罪行為屬於公安機關管轄範圍。

19樓:高輝律師

洩露個人資訊,對於情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金,情節特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。這些情形包括非法獲取、**或者提供行蹤軌跡資訊、通訊內容、徵信資訊、財產資訊五十條以上的。非法獲取、**或者提供住宿資訊、通訊記錄、健康生理資訊、交易資訊等五百條以上的。

法律分析公民的個人資訊屬於隱私,是不能隨意洩露給他人的,否則將要承擔刑事責任。根據相關法律規定,網路服務提供者拒不履行法律行政法規規定的資訊網路安全管理義務,經監管部門責令採取改正措施而拒不改正,致使使用者的公民個人資訊洩露,造成嚴重後果的,以拒不履行資訊網路安全管理義務罪定罪處罰。對於刑法相關規定中情節嚴重的認定標準,司法解釋明確規定了十種情形,包括非法獲取、**或者提供行蹤軌跡資訊、通訊內容、徵信資訊、財產資訊五十條以上的,非法獲取、**或者提供住宿資訊、通訊記錄、健康生理資訊、交易資訊等其他可能影響人身、財產安全的公民個人資訊五百條以上的,非法獲取、**或者提供前兩項規定以外的公民個人資訊五千條以上的,違法所得五千元以上的等。

法律依據《中華人民共和國刑法》 第二百八十六條 違反國家規定,對計算機資訊系統功能進行刪除、修改、增加、干擾,造成計算機資訊系統不能正常執行,後果嚴重的,處五年以下有期徒刑或者拘役;後果特別嚴重的,處五年以上有期徒刑。違反國家規定,對計算機資訊系統中儲存、處理或者傳輸的資料和應用程式進行刪除、修改、增加的操作,後果嚴重的,依照前款的規定處罰。故意製作、傳播計算機病毒等破壞性程式,影響計算機系統正常執行,後果嚴重的,依照第一款的規定處罰。

單位犯前三款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照第一款的規定處罰。第二百八十六條之一網路服務提供者不履行法律、行政法規規定的資訊網路安全管理義務,經監管部門責令採取改正措施而拒不改正,有下列情形之一的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金:(一)致使違法資訊大量傳播的;(二)致使使用者資訊洩露,造成嚴重後果的;(三)致使刑事案件證據滅失,情節嚴重的;(四)有其他嚴重情節的。

單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,同時構成其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。

企業洩露離職員工個人資訊怎麼辦

20樓:雨後天晴

這是有待完善的法律問題,如果沒有給個人造成較大的損失,維權是比較困難的。

21樓:匿名使用者

哪方面的,要看是否隱私。如果只是**什麼的,不構成問題,只是很麻煩。

22樓:匿名使用者

關鍵看洩露是什麼資訊?

23樓:匿名使用者

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怎樣防止個人資訊洩露,如何防範個人資訊洩露?

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