1樓：匿名使用者
一年=365天＝工作日250天＋休息日104天＋法定休假日11天年工作日250天＝365天－104天－11天季工作日天＝250天÷4季。
月工作日天＝250天÷12月。
月計薪天數天=（365天－104天）÷12月日工資=月工資收入÷
小時工資=月工資收入÷（小時）
杭州市加班工資如何計算
2樓：匿名使用者
根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，加班工資應當按以下方式計算：
工作日加班：小時加班工資標準 =勞動合同規定的月工資標準÷（月計薪天數小時）×150%；
休息日加班：日加班工資標準 = 勞動合同規定的月工資標準：;÷月計薪天數；
法定休假日；日加班工資標準 = 勞動合同規定的月工資標準：;÷月計薪天數。
勞動部《工資支付暫行規定》
第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：
（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；
（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；
（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工 作時間的部分，應視為延長工作時間，並應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。
實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。
勞動和社會保障部。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
勞社部發[2008]3號。
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數。
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數=（365天-104天）÷12月=天。
杭州平常的加班費是幾倍
3樓：也納
1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷休息日加班工資=加班工資的計算基數÷正常工作日加班工資=加班工資的計算基數÷21.
75×150%每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。
2、在確定加班工資的計算基數時，勞動合同對加班工資基數有明確約定的，按約定的標準確定。但加班工資的計算基數不得低於本市最低工資標準。
4樓：祖芬頓悟
加班費是基本工資的兩倍，如果是法定節假日，則是三倍，以你個人工資為基數的，當然個人工資不能低於當地最低工資的。
加班費如何計算
5樓：excel小課堂
你們知道怎麼算加班費了嘛！！！
6樓：網友
你好：根據現行的勞動法和國家的相關法律規定，所有企事業單位每週實行5天工作制（週六週是休息日），正常工作日每天工作時間不得超出8個小時，如超出的加班小時必需額外支付加班費，同時法律還規定，正常工作日的加班費必需按正常工作中工資的倍計算，休息日要按2倍計算，法定節假日如需加班則要按3倍來計算！
因此現在大多數企業的加班費計算都大相徑庭（也有個別黑心企業是按當地的最低小時加班費來支付加班費的），計算方法如下：
（基本底薪/月工作日/天工作小時）*倍=正常工作日加班費。
（基本底薪/月工作日/天工作小時）*2倍=休息日（週六週日）加班費。
（基本底薪/月工作日/天工作小時）*3倍=法定假日加班費。
樓主底薪1000元，則每小時加班費計算如下：
正常工作日加班費=（1000/元/小時）
休息日加班費=（1000/元/小時）
法定假日加班費=（1000/元/小時）
上邊計算公式的所用到的係數是指：（一年365天-法定節假日11天）/12個月=月工作日天！
7樓：洋老師辦公教程
首先在單元格內輸入底薪，除以上班天數，在除以正常上班小時，在乘以加班的小時按回車確定，在向下填充，就能計算出來。
請問杭州加班工資最低每小時多少?
8樓：法邦網專家
根據勞動法、勞動合同法以及勞動合同來計算。
2013杭州綜合計時工資二月份上了28天應該能拿多少？每天12小時 基本工資1470.，平時加班小時
9樓：匿名使用者
勞動法規定，每天工作時間為8小時每週五天，只要你沒在週一至周五缺勤，法定假日除外，就算你本月上滿了加班費按照1470/174就是你每小時的工資。你每小時加班費如下：平日加班費為：
週末為 法定假日為25.
3 附174小時的來歷：(365-104)/12×8 365為一年天數 104為52個週休日 8為每天工作時間 174小時即是你每月工作總時數 以上所有不懂聯絡我。
10樓：唯愛蘇牧
你好，你在杭州的哪個區啊，我過一段也想過來，那邊那個區工業比較發達，就是工廠比較多一點的？跪求！！！
杭州飛旭電子廠新員工第乙個月怎麼算工資的說是按小時算的 怎麼算的 按一天八小時還是上幾個小時算幾
11樓：匿名使用者
1全部按11小時計算，8小時以外延長工作時間的要額外支付倍的加班工資。小時工資=月基本工資÷，
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