1樓：小夢
不同的地區不一樣的，一般農商銀行待遇比絕大多數銀行都好，效益好的櫃員一年都在20萬以上，網點主任估計能上30萬一年，如滿意，請採納回答！
農商銀行對公賬戶一年多少錢？
2樓：心羽財經
農商銀行對公賬戶每年的話是需要繳納490元的賬戶保管費的。
拓展資料：1、農商行公共賬戶按月按賬戶餘額對企業公共賬戶收費。如果公眾賬戶的儲存餘額較少，則收取更多費用，如果儲存餘額較多，則收取較少費用。以北京農商行為例，賬戶每季度日均餘額不足5000元，每戶支付150元，5000-20000元每戶支付50元，20000元每戶支付25元。
和50000元。有些地方在收取管理費方面可能會有一些差距，但是總體來說，收費情況差距是不大的，收費標準可能因地而異。
2、個人賬戶和公司賬戶是銀行根據政策針對不同的客戶群體的區分。 從最根本上的區別就是個人賬戶是個人的名稱，對公賬戶是公司的名稱。公司賬戶分為四類：
基本賬戶、普通賬戶、臨時賬戶和特殊賬戶。在這幾個其中：一家公司只能開設乙個基本賬戶。
其他的話，如普通賬戶，乙個公司可以根據本身的業務需要，可以開設多個賬戶，這是沒有數量限制。中國人民銀行賬戶管理法規定：乙個企業只能開立乙個基本賬戶，但是是可以開立多個普通戶。
如果可以另外開乙個賬戶提款，而且資金方有一定的特殊用途，可以在銀行申請乙個專用賬戶，這也是可以用來提款。
3樓：愛收藏的小辛老師
目前農業銀行總行關於對公賬戶的收費如下：
一、農業銀行單位結算賬戶開戶：100-300元/賬戶；
二、農業銀行單位結算賬戶維護費：
1、100-600元/年/賬戶，對屬於小額單位結算賬戶的加收100-200元/年/賬戶；
2、納入長期不動戶管理的賬戶：100-200元/年/賬戶。
三、農業銀行企業網銀年服務費：
1、企業網銀年服務費：每個客戶最高1200元/年，超過2個操作員，每增加1個操作員加收最高200元/年；超過2個註冊賬戶，每增加1個賬戶加收最高40元/年；
2、集團理財業務：每個分（子）公司最高1000元/年，向總（母）公司收取。
農村商業銀行每月存1000一年後本息一共是多少？
4樓：數碼答疑
答：假設利率為，存零存整取，利息近似=12000*元。本息12105元。
5樓：扶芷昳
一年定期銀行利率是。
我想問問北京農商銀行基層行長一年能掙多少，大概
6樓：靖賢俟震博
北京農商銀行基層的行長一年至少都能掙幾十萬，可能還有獎勵和分紅。
在銀行工作乙個月有多少工資
7樓：ofweek人才網
每個銀行的待遇不同，這要看你進什麼銀行，做什麼崗位了。
像五大行的基層員工月工資一般三千到四千左右，包括底薪加績效，但是按工作崗位跟地方不同也是有很大出入的，獎金一般按季度發，季度獎金大概會在兩到三個月工資，再加上年終一兩萬，估計一年會有七八萬收入。所以對於乙個剛畢業的大學生來說，會比一般行業工資會高一些，所以考銀行也是個不錯的選擇。
除此工資外，銀行的高福利也是很多人嚮往的原因。據了解，除薪酬穩中有增外，一些銀行的住房公積金和住房補貼也高於其他行業。
銀行為正式員工繳納的住房公積金一般按照社保規定的上限繳納，還有一些銀行在住房公積金之外，會採取房補的形式來作為員工住房福利。雖然以住房補助的名義下發，但是員工實際上的用途銀行是不管的。還有一些銀行是給不同級別的員工一定額度的住房補助，隨著職位提高額度**，分若干年補完，但只有買房的時候才可以提取。
大多數銀行都有置裝費等費用，會以購物卡、提貨券的形式下發到員工手中，一般來說額度超過員工需要使用的額度，因此也被當做是一種福利。
總結： 現如今看來，一般現在工資待遇普遍較好的是建行跟工行，中國銀行相比其它行會稍微差一點（僅現在統計而看），但是這個具體還是要看各個地方銀行的具體情況而定。銀行工資還算可以，收入穩定，待遇好，所以還是個不錯的就業選擇。
其它商業性銀行一般基層的員工工資乙個月三千左右，而且福利待遇也蠻豐厚的，一年也有十萬左右的收入，比一般的工作要好一些。
8樓：我是乙個小菜雞
中國人民銀行就是我們俗稱的「央行」，薪酬待遇：新進來的員工，乙個月到手的工資2,500元，過節有點小錢發。越到不發達地區，人行的優勢就越明顯，感覺也就越好。
人行有很好的福利保障，住房公積金扣的數目算是較高的。當轉正並且公升職後，薪資還會有一定幅度變化。
四大國有銀行作為街頭巷尾都能見到的銀行，員工的待遇卻同其規模成反比。基本公認為四大國有銀行是銀行中收入最低的，不過由於業務比較全，能學到比較多，壓力也不大。一般基層員工的工資為每月5,000元左右，每月還會有獎金。
由於各股份制商業銀行競爭比較激烈，為了留住人才，基本上待遇不會相差很多。由於競爭激烈，股份制銀行的壓力也比四大國有銀行大，所以做不好就要被換崗。領導層面也受到分行和總行的壓力，分支行長經常輪換，也就造成了某些銀行由於換行長的關係薪資出現大起大落的現象。
對於剛畢業的新員工，中小股份制銀行一般難以提供較完善的培訓，而且由於中小股份制商業銀行員工總體學歷都比較高，內部提公升也比較慢，發展空間有一定制約。基本上在中小股份制銀行裡發不了大財，但是溫飽沒問題。相對於四大國有銀行來說，股份制商業銀行的薪酬待遇很不錯，除了基本工資外，每月有1,000-1,500元的獎金，每年五節，春節、行慶、五。
一、十。一、元旦均有過節費，6月和12月雙薪，還有季度獎和年終獎，這些加起來，基層員工一年基本上有5萬到7萬的基本年薪，客戶經理可以拿到15萬的年薪。另外在福利方面也有很多令人羨慕的地方。
農商銀行普通職工，工資是多少嗎？
9樓：中公教育
山東農商行的工資待遇：
對於山東農商行的工資是由3部分構成的，分別如下：
1.基本工資。
基本工資主要是根據級別而定，級別越高工資越高。基本工資高的話相對比較穩定，但是對於農商行而言不是僅僅指望基本工資的。
2.績效獎金。
櫃員以及客戶經理的一般都是有獎金的，而且銀行的獎金一般比基本工資要高，分為季度獎和年終獎。季度獎主要是根據季度的業績以及員工的基本的表現、貢獻度進行加減分項的核算，最終確定的獎金的部分。年終獎主要是在一年工作結束的時候對大家的工作以及付出的肯定，根據員工整年的表現進行發放的。
3.福利待遇。
對於山東農商行而言，福利待遇還是不錯的，例如六險一金、過節費（主要是春節、中秋節等給大家的一些福利）、交通補助、證書（山東農商行中有一些地區是根據考取的證書給大家加工資的，根據難度係數的大小定證書的分值，累積一定的分值，工資**乙個檔次）。
轉正前後工資變化。
山東農商行的工資待遇是不完全一樣的，需要根據各個不同的地市而定，而且和營業網點的業績以及服務的人數也是有很大的關係的，下面主要是給大家介紹一下一般情況。轉正之前需要做的是實習的工作，一般的薪資是在2000—3500之間，有些地方相對比較高，實習期的工作也是很高的，但是也有一些網點可能業務量比較少，工資相對比較低一些。轉正之後的一般薪資是在4000—8000，而且有些地方會更高，隨著工作年限的增加以及閱歷的增長，基本工資也會不斷的上公升，而且晉公升的速度也比較快，所以在16地市算是比較穩定、體面的工作。
10樓：醉眼看今生
櫃員，前台櫃，就和售貨員一樣，區別是售貨員站著，櫃員座著！
農商銀行白領工資乙個月多少錢?
11樓：匿名使用者
具體要看不同地方的農商行了。
好點的地方，一般一年20萬，差點的12萬多的也有。
上海農商銀行櫃檯年薪大約多少錢？進入該銀行工作容易嗎？
12樓：夢筆生花
上海農商銀行櫃檯，月薪5000元，肯定是有的。
具體可詢問銀行人資部。
奔跑吧，兄弟，祝你好運。
13樓：弘新教育
上海農商銀行櫃員月薪大約5000-8000之間，相對其他的銀行 比如五大行 或者股份制銀行難度和要求都會低一點。考試其實不太難，基本知識面，面很寬，時事\經濟\等題也有，主要是看日常知識積累，有點像考公務員的題，難不難考因人而異，每個人的知識面不同而不同。
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