1樓：碧波潺潺淼淼
你只看到小企業的優點，缺點給你講一下。我乙個朋友在小企業工作，聽他對小企業的描述。
老闆普遍素質不高，賺錢後，物質文明了，穿名牌、開豪車、住豪宅、養小三。精神沒有文明，滿嘴髒話，滿腹歪念，不講信譽。上班有考勤時間，下班沒有時間考勤。
分內分外的事都得做，工資只得分內的。這樣的環境能積累什麼？
去大企業吧！上規矩，按法律、有信譽。也有很好薪酬和福利。更有很好的老師帶你，只要你肯學，做好你的工作之餘，就可以看別的賬，賬是不會說話的老師。不懂，多看書，多請教就行。
說這麼多，僅供參考，最後還是你自已做決定。
剛畢業去大公司好還是小公司好？
2樓：老鄭講職場
建議畢業後選擇進入大公司，大公司設施完善、晉公升機制完善且更容易成為專業性人才，同時大企業也是乙個非常好的背書。畢業之後每個人都面臨著各種各樣的選擇，這些選擇的重要決定著在每個人未來的走向。
3樓：給i畫餅充飢
大公司和小公司的區別就在於大公司組織嚴謹，分工明確，管理制度完善，而小公司正好相反。相信大多數人都是這種感覺，但是我想說其實大小公司都有分三六九等，不是每個大公司都是這樣，也不是每個小公司都如此，有些公司聽起來是大公司，實則是偏部或者子公司，獨立運營的，這樣他們在人才以及資源上完全沒有和總部可比之處，掛個名是他們唯一的優勢。還有一部分小公司，雖然現在看起來很小，但是過不了兩三年就上市了，尤其是網際網路行業。
所以大公司和小公司不能一概而論。需要自己的一雙火眼金睛去發現，選擇公司也是自己人生的最重要的投資之一，選對了，未來幾年就比較順利，也為以後的事業奠定了基礎，選錯了，只能頻繁跳槽，耽誤時間和金錢。
如果我們希望自己成為一名職業經理人或者高管，那麼他們所要求具備的就是正規化的制度管理以及運營，這個只有正規的大公司才能提供，我們所扮演的就是大公司舞台上的表演者。
如果希望去創業，那麼做好你人生的第乙份投資，大公司可以給你正規化的培養，但是成型慢，或也有可能改變你創業的想法，有潛力的小公司可以給你去一線歷練的機會，可以快速適應市場，但是前期風險比較高（和公司一起做大收益翻倍，公司經營不好，盡快換）
如果希望乙份穩定的公司，那麼大公司以及事業單位為首選。
4樓：幸運的楓陽
對於剛畢業的大學生應該具有怎樣的求職心態？究竟是去大公司好還是小公司好呢？
其實不管去哪，利弊各佔一半，且等下文分析：
一、去大公司好對於剛畢業的大學生（或者研究生）應盡量去一家大公司。因為職業生涯開始的階段，最重要的事情是學規矩、學做人、學做事、積累資源，而這些恰恰是大公司能給你的。而且大公司的做事講究流程，這些流程看似繁複，卻是有效的界定了責任和隸屬、最大限度的保護了每乙個人，這些是大部分小公司缺乏的；其次大公司資源多、機會多，這給職場新人積累經驗和各種資源以最好的機會，不要小看這點，因為你5年之後掙多少錢、做什麼職位，不是憑你有多大本領，而是憑你調動多少資源--當然，從另乙個角度來說，能調動多少資源也是能力的體現。
另外，接受失敗的磨礪，也是大公司給你的最珍貴的禮品之一。作為乙個職場新人，如果你在工作的前三年中感覺順風順水、一馬平川，那你應該敲響警鐘：這是不正常的。
如果作為乙個職場新人，你在第一年就能獨挑大樑、獨當一面，這或者說明你能力超群，或者說明這家公司再也無法教給你更多了。對於大多數人來講，失敗絕對是一筆財富，沒有失敗就沒有進步。
二、去小公司好對於能力企圖心相對較弱的人群來講，進入小公司是更容易及穩妥的選擇，而且得到的重視，發展的餘地，以及主觀能動性層面來講都是很好的鍛鍊。對於我本人來講，實話說，剛畢業時非常迷茫，也找不到自己的優勢，誤打誤撞進入了小平台，高技術含量的行業，不適合自己由此帶來的吃不消讓我轉行，現在進入了本行業中專業的機構進行鍛鍊，對我來講是很好的的積累。自後，希望和我有共同經歷的朋友。
5樓：匿名使用者
小公司有小公司的潛力，大企業有大企業的優勢，至於哪個更好，要看個人的發展目標。
有人說小公司會有更多的發展機會，因為能夠直接接觸老闆，只要是能力強，可以直接從助理公升為總監。而且可以在不同的崗位之間接觸學習到更加全面的知識。比如有的小公司行政文員還兼著出納和人事。
所以對一些職業發展目標比較模糊的小夥伴，可以通過多種崗位的摸索嘗試，找到適合自己的發展方向。
另外小公司因為人數較少，所以人際關係相對簡單。不過小公司也有劣勢，就是不穩定，很有可能沒幾年經營不善就關門了。雖然馬雲的阿里也是從10幾人的小公司做成了現在的商業巨國，但實際上又有多少的小公司能像阿里那樣發展迅猛呢？
大多數的小公司能夠保持正常的運轉就已經很不錯了。
說完了小公司再來說說大公司。大公司的優勢顯而易見，福利待遇相對完善，薪酬結構相對透明，發展相對穩定，分工比較精細，對於個人來講，在某一技能上可以得到更深層的鍛鍊，而且大公司的從業背景也會給個人今後跳槽作為強有力的背書。
如果你想往職業經理人發展，那大公司的企業文化，管理經驗，都是你應該學習的重點。大公司也有一些缺點，就是管理制度相對小公司比較死板，效率比較低，員工發展上公升通道比較窄。
總之，大公司和小公司各有利弊，你可以根據自己的喜好和發展規劃去選擇。
6樓：乙隻愛流淚的納
剛畢業的時候，最好就去小一點規模的公司，因為小公司的事情比較多，能學到很多東西，而且，人際關係也不會太複雜。如果是大公司的話，由於管理各方面都比較好，所以在做事的時候，往往都會分得很細，學不到太多的東西，而且人人都想上位，人際關係就比較複雜，對於剛從學校畢業的人來說，情勢不利啊。
說句實話，去**都一樣。大公司有大公司的好處，小公司有小公司的優點。但是最重要的你要喜歡你從事的工作。
如果是你不喜歡的工作，在**都不好，如果工作你喜歡，那在什麼樣的公司擬都會有好的發展。
首先：大公司，起點高，發展成熟，你能夠學到的東西會比較有程式化，鼻尖具體。管理方面也會比較系統，但是發展很好的公司往往競爭壓力比較大，你很難在**發光，也很難得到重用，也許你要默默的工作3-5年領導擦灰發現你。
其次：小公司，也許發展的不是很完善，但是你要知道既然是公司就有他存在的理由，就有你需要學習的地方，因為畢竟你的領導開起了則個公司而你沒有。所以你就需要學習他的優點，同時最重要的是要學會找到你領導的不足，你就往這個方面發展，讓他們能夠感覺到有你不一樣，沒有你事情辦不了。
那麼你的前途也將一片光明，想想到時候你就能得到你想要的地位和金錢以及別的東西。也許你要得到這些東西只要2-3年的時間久夠了。
但是無論你去**，自己的努力是必須的。
這只是我自己的親身感受，希望對你有點幫助，別迷失自己，別老把時間花在想去大公司還是小公司這裡，應該去細細的問問自己，自己真正的想幹什麼。想明白之後，去**都一樣，你都會發光。
7樓：匿名使用者
**待遇高去**，**前景好去**。
大小都是公司的規模，和你無關，你同樣一天天上班，公司的平台對你自己好不好，才是最重要。
8樓：匿名使用者
大公司有大公司的好處，一般入職薪資較高，如果能夠進得去也算在行業內鍍金了。
大公司的壞處，所有職能部門和管理人員全部都是配備齊全的，你去了就是充當一顆螺絲釘，你也只需要充當一顆螺絲釘就可以了，後期職位提公升基本沒戲。不過工作相對輕鬆一些。
起薪會比較高，但是後期漲薪就會緩慢了，所以看你個人選擇。
小公司的優勢是，你可以在工作中得到更多能力的提公升和鍛鍊，公司會讓你接觸越來越多的你沒接觸過的東西。能力提公升很快，並且你有能力將來是可以做管理層的。不過工作相對壓力大。
但是小公司也存在風險，第一你在職的時候薪資較低，對於你的個人收入有很大的影響，第二公司如果可以發展起來你的收益最大，如果沒有發展起來，最起碼金錢收益就吹了，不過如果你確定自己可以吃苦耐勞的話，最起碼你得到了經驗和能力的提公升。
綜合而言啊，大公司小公司的選擇，都要看個人的性格和能力還有眼光和智慧型，不是所有人都適合大公司，也 不是所有人都適合小公司。大公司輕鬆，小公司吃苦，看你如何選擇。
9樓：佛系郭靖
第乙份工作最好去大公司。
大公司完善的公司制度和規範的工作流程，都能讓初入職場的你養成良好的工作習慣，在先進的企業文化薰陶中逐漸提公升格局。這樣的第乙份工作能學到的東西比創業公司多得多！
畢業生，到底是去小企業還是大企業
10樓：網友
如果可以去大企業的話，就去大企業的吧。在大企業裡，有良好的生存環境，而且更容易給自己鍍金，當你下次跳槽的時候只會往上走，而且工資待遇更高。選擇小企業的話，你不知道你所在的企業能不能熬到讓你功成名就的那一天，甚至你可能待不到那一天。
剛畢業，應該去大企業還是小企業呢？國企和外企的區別？
11樓：匿名使用者
大學畢業生出來找工作的簡單排名：
1、公務員或者國企（都是大公司，國企基本沒有小公司）；
2、外企（大公司）
3、外企（小公司）
4、民企（大公司）
5、民企（小公司）
6、自己創業。
如果乙個人想有更好的發展，應該到大公司還是小公司去
12樓：匿名使用者
僅僅是看大公司還是小公司是看不出來發展前景的，要看領導，看老闆，要全方位的去考察的，所以不能一概而論的。
應屆畢業生，是去小企業還是去大企業好啊？
13樓：小小舒婷呀
應屆生是要去大企業還是小企業，乙個過來被坑的小萌新告訴你。
14樓：網友
我覺得大公司比較好。小公司很容易進的，門檻比較低，對學歷、學校、經驗都沒有嚴格的要求；如果你找不到好的工作，小公司可以作為你跳槽前的平台，解決你這段時間的費用，並且給你積累經驗的機會。 而大公司就不同。
不要以為「大」，是指公司廠房大，人多；「大」，可以指這個公司在這個行業裡的地位，技術實力如何，是否上市公司，是否對入職人員有比較高的要求。相對應的，大公司的待遇也是很好的，像年終的獎金、伙食、宿舍、活動都不是小企業可以給的。大公司的工作量沒有那麼雜，但是他的培訓系統一般都很完善，不要擔心學不到東西。
而且也比較難進入的哦。 要看重的還是怎麼選擇乙個行業，想想你對哪個行業比較有興趣，再去定公司或者定崗位。不用行業的工資水平是相差很大的。
檢視原帖》求採納。
到底應該去大公司打拼，還是去小公司鍛鍊
15樓：無量光無量壽
能發揮自己所長，更有於社會及個人有益有意義，自然在哪都好。而相反不利，就不好。
16樓：旁洽
小公司做好了。
再去大公司。
跳槽到底好不好？到大公司好一點還是小公司？
17樓：歷史性格開朗
其實大公司小公司都無所謂，憑我個人跳槽過6家世界500強的公司經驗來看。其實每一家都差不多，因為都是中國人在管理，而且這些圈內人跳來跳去，其實每一家企業都差不多，最關鍵的地方是要看領導，無論是大公司還是小公司，只要是在公司不倒的情況下，得到領導的重視是最重要的。因為領導可以給你提供公升職的機會，也可以給你提供加薪水的可能，也會給你無限的發展機會，就你只工作了2年的經驗來看，如果你選擇了跳槽到了大公司，你必須無論那個地方有多不好，你也要忍下去，因為頻繁的跳槽會令你到後面無路可走。
如果選擇的小公司機會多，領導又好，我建議還是待下去，做生不如做熟，因為只要個人能力和經驗豐富，去任何大公司的機會多著是，頻繁的同一職位跳動，弊大於利，。但是如果你接到的大公司offer的確很好，（前三年不要想錢）而且發展機會很多，你可以嘗試，但是你要做好又落入平庸的心理準備，因為你只是企業的一顆螺絲釘而已。
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