1樓：好學者百科
養老金的發放標準計算公式為月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%；個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
2樓：財才說險
個人退休之後每月可領取的養老金為個人賬戶養老金+基礎養老金；
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
領取養老金，需要企業單位和個人按照規定繳納養老保險，且在個人達到法定退休年齡之前累計最低繳費15年，才能享受養老險待遇。
拓展資料：養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關檔案規定：
在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計畫，以保證老有所養。
從2023年開始至2023年，儘管中國**連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於受養老金水平差異較大、貨幣貶值和物價**影響，社會各界並不「領情」，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金佔工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。[1] 截至2023年8月，全中國31個省份均已落地實施養老金調整工作。
2023年養老金平均漲幅為5%，各地都對一些特殊群體落實了傾斜政策[2]。 2023年4月，人社部、財政部印發《關於2023年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2023年退休人員月人均基本養老金的。
3樓：嘉樂職場答主
hello，親愛的問一問使用者，您好，我是知道優質答主，您的問題我已收到，看完會及時回覆，請稍等一會哦～追問後，因為單子太多會依次，不會不的，請耐心等待！❤
您好，根據您的問題為您提供以下解答：養老金計算公式養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)二、指數化月平均繳費工資怎麼計算的？分三步驟對指數化月平均繳費工資進行計算：第一步：
取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資，得出每月繳費指數。第二步：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費。
指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。第三步：將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。
繳費指數浮動範圍：深戶)。
繳費基數：實際工資，浮動範圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。
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