1樓：匿名使用者
怎樣在人生中與人和諧相處,獲得成功?這是我一點意見.小小意見,希望你看了會有所獲得!
1． 不要批評、指責或抱怨別人。
2． 看到別人的優點，給予真摯誠懇的讚賞。
3． 激發別人內心強烈渴望的需求。
4． 不要模仿別人，讓我們找到自己，保持本色。
5． 有了快樂的思想和行為，你就會感到快樂。
6． 問你自己可能發生的最壞情況，然後鎮定地想辦法改善最壞的情況。
7． 克服憂慮的心理。
8． 活在乙個真實的今天，利用好今天。
9． 永遠不要試圖去報復我們的仇敵，不要把時間浪費在我們不喜歡的人身上。
10． 不要因為別人的忘恩負義而憂傷，而是要認為這是一件自然的事。
11． 想想你得意的事，而不要理會你的煩惱。
12． 當上帝給我們乙個檸檬時，我們就用來做一被檸檬汁。
13． 要對別人感興趣，忘掉你自己；每天都做一件能給別人帶來微笑的事。
14． 不公正的批評通常是一種經過偽裝的恭維。
15． 盡最大的可能去辦事。
16． 我們要記住自己做過的傻事，批評我們自己。
17． 真誠地對待他人。
18． 用微笑對待他人。
19． 做乙個善於傾聽的人，鼓勵別人談論他們自己。
20． 了解對方的興趣，就他感興趣的話題聊天。
21． 避免和別人爭論。
22． 尊重別人的意見，前往別對別人的錯誤發怒。
23． 如果你錯了，迅速坦誠地承認。
24． 無論什麼，用友善的方法開始。
25． 同情別人的想法和願望。
26． 委婉地告訴別人的錯誤。
27． 在批評別人之前，先批評自己。
28． 建議對方，而不是直接下命令。
29． 使對方保住面子。
30． 稱讚最微笑的進步，並稱讚每一次進步。
31． 多用鼓勵，使別人的錯誤容易改正。
32． 千萬不要嘮嘮叨叨。
33． 對小事多加注意。
34． 要有禮貌。
35． 認清問題。
36． 敢於接受不可避免的事實。
37． 不要試著做沒有可能做到的事。
38． 記住：成功不是命中註定的。
39． 有時候哭泣不是軟弱。
40． 面對流言蜚語，一笑置之。
41． 記住時間不能倒流。
42． 目標越小越好。
43． 魅力不是天生的。
44． 世界上沒有絕對的公平。
45． 錯了之後不一定能改，有時永遠也挽回不了。
46． 告訴自己，我最棒。
47． 敢於冒險，做一次勇敢的嘗試。
48． 能忍則忍，用笑容面對挫折和考驗。
49． 尋找乙個真正崇拜的英雄。
50． 說到做到。
2樓：匿名使用者
同意alexpandawoo 的意見,我再給他補充一點,那就是要多幫助他們做事,而且是無嘗的,多理解他們,他們對你多兇多不好,你都要以平常的心態去對待才行!
3樓：匿名使用者
支你幾招簡單實用：
1誠以待人！及時的說對不起，謝謝。
2做個有素質的聽眾。
4樓：匿名使用者
如果要想得到尊重就得從自己做起，需要付出，讓別人感覺到你的熱情、坦誠，這樣才能贏得大家的好評。
5樓：萌萌大綿羊
同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關係到自己的工作、事業的進步與發展。處理好同事關係，在禮儀方面應注意以下幾點：
尊重同事：相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係也不例外。同事關係以工作為紐帶，一旦失禮，創傷比較難癒合。所以，處理好同事之間的關係，最重要的是尊重對方。
物質上的往來應一清二楚：同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質上的往來，但切忌馬虎，每一項都應記得清楚明白。如果所借錢物不能及時歸還，應每隔一段時間向對方說明一下情況。
對同事的困難表示關心：同事有困難，通常首先會選擇親朋好友幫助，但作為同事，應主動詢問。對力所能及的事應盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關係更加融洽。
不在背後議論同事的隱私：每個人都有隱私，隱私與個人的名譽密切相關，背後議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關係的緊張甚至惡化。
對自己的失誤或同事間的誤會，應主動道歉說明：同事之間經常相處，一時的失誤在所難免。如果出現失誤，應主動向對方道歉，徵得對方的諒解；對雙方的誤會應主動向對方說明，不可「小肚雞腸」，耿耿於懷。
6樓：
少說話 多幹活 捨得花錢 這樣同事就象親人了
同事與同事之間的關係怎麼樣處理才能好？
7樓：匿名使用者
為什麼我跟同事的關係好
8樓：淡藍色的思念
同事之間存在競爭
也不能像朋友之間那麼相處
少說話，平時不要距離不要拉的太近
說話也要客氣一點，在同事面前少說其他人的事情和壞話
9樓：匿名使用者
待之以誠，公平競爭。私下可以做個酒肉朋友。
與要好的同事之間有摩擦,怎麼樣解決
10樓：今春看又過
同事間多為誤解，或者性格上的磨擦，不一定有什麼真正的利益衝突。建議先冷靜，不必急於解釋，時間是最好的潤滑劑，過一段對方就清醒了，再勾通勾通，自然會和好如初，關係則更加鞏固！
11樓：匿名使用者
可以先冷處理，大家當沒事一樣，該幹嘛幹嘛。遇到合適的機會（比如同事一起出去玩），很自然的打招呼，這樣關係緩和了，以後再互相溝通解釋下。其實真的朋友是不會把這些小事放在心上的。
12樓：匿名使用者
如果是工作上的事，完全沒有必要介意，找個機會談一下就是了，大家都是為了工作，
13樓：匿名使用者
找到問題點 找個環境好點的地方開誠布公的聊聊
同事之間發生矛盾時怎麼處理
14樓：小小的
我覺得和同事發生矛盾，要看這個矛盾是否是不可調和的矛盾，如果不是不可調和的矛盾的話，那麼可以自己先和同事示好，然後解決一下這個矛盾。因為其實人的一生中很長的時間都會在工作，如果你和自己工作中的同事關係相處的不好的話，那麼對於你自己來說也是特別難受的一件事情。如果你和你的同事之間有一點矛盾的話，我覺得還是要盡力去解決這個矛盾。
很多人可能會在與同事發生矛盾的時候就封閉自我，或者是說讓這個矛盾繼續下去，這樣其實會對誤會的加深以及工作的配合有一定的影響。
解決和同事發生的矛盾，應該要先找那個同事談一談。我覺得其實職場裡面很多人都應該共同一心，可能有一些是因為利益的關係，大家都會讓自己的利益不受到傷害。但其實在讓自己不是利益不受到傷害的同時，可能也會損害到別人的利益。
所以在職場裡面和同事發生一些矛盾其實是不可避免的，但是如果是一些小的矛盾的話，你可以找這個同事談一談。把自己的處境以及想法和對方很清楚的說清楚，我覺得如果對方也是乙個通情達理的人，那麼你們倆應該是比較好溝通的。
如果你和你的同事發生了特別不可調和的矛盾，那麼解決這個矛盾的辦法就是互不干擾。其實我覺得職場就是乙個拿著工資做著自己的事情的地方，我們各自負責好自己職責範圍內的事情就可以了。而且我始終認為私人的情緒不應該帶到工作的場合裡面，因為公是公私是私。
所以在工作的時候就以工作的態度去把這個事情做好，那私下裡你們的關係怎麼樣，那麼其實都是你們的事情了。
綜合上面所說，我覺得與同事發生矛盾，想要解決的話，可以先去找這個人溝通一下。如果溝通有比較好的效果的話，那麼你們又可以每天在工作的對接中比較順利，但如果你們溝通的不是很好的話，那麼對於你來說我的建議是做好自己的工作，不要想太多。
15樓：四川萬通汽車學院
因為大家都是從自己的利益出發，去對待自己的同事。如果兩個人的利益相沖，表面上是和諧融洽的，但是在心底已經互罵好多遍了。
16樓：飽飽嗝屁
和同事發生矛盾時候，我們要冷靜的處理，如果自己錯了那就勇於道歉承認錯誤，畢竟同事是我們以後都要朝夕相處的人，平時互相幫忙沒有必要天天跟仇人一樣。
17樓：蕭笙歌雨
矛盾的發生，少不了兩個方面的衝突。解決矛盾的關鍵，是重要的。管不了她人，但你能管自己，心裡上說服自己吧，看開點。時間是最好的告白，總有一天會重歸於好。
18樓：草木鹹鹹
人際關係的和諧很多時候都是妥協換來的。解決矛盾的方法取決於矛盾產生的原因，同事之間是利益的對立引發矛盾，那麼應當盡可能放大你們的利益共同點，而不是緊盯著衝突，畢竟都是同事了，不可能利益毫無交集。
19樓：匿名使用者
人和人處哪會沒有磨擦呢，順其自然吧 ，要不有些事越描越描黑。吸取經驗，若對方一直耿耿不能釋懷，我想，這樣的同事關係，沒有並不是一件壞事吧。
20樓：匿名使用者
能讓就讓，這樣也許是最好的方法
工作中怎樣處理與同事的關係？
21樓：匿名使用者
贊同，確實是少說多做吧，然後不要老覺得吃虧，記得無論做什麼事，或多或少會對自己有幫助的，還有就是學會換位思考。。。。。
22樓：看趣君
一、掌握好分寸感。在工作中關係再好也是基於都在乙個公司，因為在特定的環境下能夠結交得到的特定的人，所以無論是合得來還是合不來，都要掌握分寸。如果合得來關係還不錯，那就正常交往即可，但是也要掌握分寸，與工作無關的事沒有必要說太多，當然與工作相關的機密性的內容，能不說就不說，哪怕關係再好。
如果合不來，表現上也不能表現得太過分，盡量避免接觸即可。
二、同事間不要有經濟往來。如果同時借錢，關係不好加之對方信譽一般，能推辭就盡量推辭，理由隨便找。當然如果對方信譽不錯，而且關係一般可以借錢救急。
但要謹記的是關係一般實在沒必要為了面子借錢給對方，畢竟一旦兩個人中一方離開公司就沒有牽連，這錢能不能還是個問題，借錢的反成了大爺。
三、可以八卦，但不要背後詆毀他人。同事間八卦是很正常的事，但是千萬不要說一些過分的話，而且八卦中不要做傳謠和造謠者，很多話聽聽就好，千萬別一傳二，二傳四。詆毀他人的話更是不要說，一來保不准被有心人利用，二來被當事人知道實屬尷尬。
哪怕是旁觀者也會瞧不上這種行徑，反映出個人品質有問題，久而久之，和同事接觸的圈子就會越來越小。
四、同事最好不要發展成為朋友。同事間下班可以聚，吃吃飯，喝喝酒，但是別把同事交往當做生活交際圈的全部。適當的聚會和團建有利於人員熟悉，有助於日常工作的開展，但是不要忘了大家或多或少是競爭關係，所以淺層次交往即可，交心需謹慎。
一旦同事關係結束，繼續維持所謂的友誼的可能性是很小的。
怎么處理好和同事之間的相處啊，怎麼處理好和同事之間的相處啊？
把自己的弱點收藏起來,要學會有自信而且要表現出來,不會就學,不懂就多問,給你一些勵志語錄 希望幫到你 耶魯勵志語錄 1.要無條件自信，即使在做錯的時候。2.不要想太多，定時清除消極思想。3.學會忘記痛苦，為陽光記憶騰出空間。4.敢於嘗試，敢於丟臉。5.每天都是新的，煩惱痛苦不過夜。6.面對別人的優秀...
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