職務侵占立案條件,職務侵占立案條件是什麼?

2022-10-13 05:45:03 字數 2401 閱讀 4169

1樓:匿名使用者

這個要求是沒有法律依據的,可以打110投訴。

2樓:點行律師**

法律分析:職務侵占緩刑條件:1.

犯罪情節較輕;2.宣告緩刑對所居住社群沒有重大不良影響;3.沒有再犯罪的危險;4.

有悔罪表現;5.判處拘役、三年以下有期徒刑。法律依據:

《中華人民共和國刑法》 第七十二條 對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應當宣告緩刑:(一)犯罪情節較輕;(二)有悔罪表現;(三)沒有再犯罪的危險;(四)宣告緩刑對所居住社群沒有重大不良影響。

職務侵占立案條件是什麼?

職務侵占的立案標準

3樓:淮北日月公升

職務侵占罪的「數額較大」的標準為「一萬元」以上。職務侵占罪的「數額巨大」的標準為「十萬元」以上;

根據最高人民檢察院、公安部《關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這裡的數額,應當以累計金額計算。

本題,一萬二三已經達到立案標準,應當追訴。

4樓:劉誠發律師

回答公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的構成職務侵占罪。在人民法院量刑前,犯罪嫌疑人、被告人能退贓、退賠的,可根據具體情節從寬處罰。

五千以上。公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。

職務侵占罪的犯罪主體是公司、企業或者其他單位的工作人員,而且是非國家工作人員,因而是特殊主體。

提問五千以下怎麼立案

回答五千一下不立案的

需要民事賠償

職務侵占罪的立案標準如下:公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在五千元至一萬元以上的,應予立案追訴。

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職務侵占立案條件 5

5樓:網球寶貝

根據最高人民檢察院、公安部《關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這裡的數額,應當以累計金額計算。

6樓:法匠

各地標準不完全一樣,受經濟發達程度的影響。

職務侵占罪的立案標準是多少?

7樓:華律網

《刑法》第二百七十條規定,將代為保管的他人財物非法占為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,並處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交出的,依照前款的規定處罰。本條罪,告訴的才處理。

侵占罪需侵占數額較大的財物方可構成,對於數額較大的標準,司法解釋標準1萬,部分地方立案標準為5千到2萬。

8樓:劉誠發律師

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回答公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的構成職務侵占罪。在人民法院量刑前,犯罪嫌疑人、被告人能退贓、退賠的,可根據具體情節從寬處罰。

五千以上。公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。

職務侵占罪的犯罪主體是公司、企業或者其他單位的工作人員,而且是非國家工作人員,因而是特殊主體。

提問五千以下怎麼立案

回答五千一下不立案的

需要民事賠償

職務侵占罪的立案標準如下:公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在五千元至一萬元以上的,應予立案追訴。

更多6條

9樓:匿名使用者

職務侵占罪立案標準:  2023年頒布的刑法第271條規定,「公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役:數額巨大的,處5年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。

」  根據最高人民檢察院、公安部《關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》。公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這裡的數額,應當以累計金額計算。

根據上海市高階人民法院及檢察院等部門聯合頒布的立案標準:刑法第二百七十一條職務侵占罪。職務侵占數額1.

5萬元以上不滿10萬元,屬於「數額較大」的起點標準。職務侵占數額10萬元以上,屬於「數額巨大」的起點標準。

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