1樓：筱雅的殤
要。為什麼同事之間就不能成為好朋友？我覺得同事之間，成為好朋友可能性很大。
我的好朋友都是在同事裡面認識的，一開始就很熟，然後慢慢的就演變成好朋友，每天形影不離，一起上下班，一起吃飯。每當我家有做什麼好吃的，都會叫同事來家裡吃飯，沒什麼，就是喜歡和同事分享自己擁有的美食？每天上班也挺辛苦的，偶爾也讓同事好好吃幾頓好的。
反正人和人之間是相互的，當她家有好吃的，她也會叫我去吃。朋友之間就是這樣，什麼好的都會留給對方。
同事之間做好朋友其實挺好的，因為這樣就可以在工作上互相交流，下班後也可以互相解壓，彼此談心，彼此陪伴。這樣自己就不會覺得自己是孤孤單單的乙個人。每天有同事和自己一起承受上班的壓力，也和自己一起享受下班的閒暇時光，彷彿，我們每時每刻都能夠融為一體似的，不管快樂悲傷，緊張或是輕鬆，我們都可以一直在一起，永遠不分開。
一切都是那麼完美。
同事之間做好朋友，還有一點挺好的:有時候在老闆那裡，受了氣，想辭職，好朋友也會跟著自己一起辭職，因為她覺得沒有了自己，她上班也會不快樂，所以她會跟我一起走。當我們一起離開了公司，然後又會，一起去尋找工作，我們對工作很挑剔，很多我們都不想去做，然後就很有默契地推掉，反正我們很好找工作，根本都不用害怕。
只要我們在一起，就什麼都不害怕。
因此我覺得同事之間要做成好朋友。
2樓：瞄一瞄
我一直相信「海記憶體知己，天涯若比鄰」，所以當我剛步入工作崗位的時候，師姐跟我說：同事就是同事，同事之間永遠不可能成為朋友，同事之間只有利益糾葛，絕對不可能成為閨蜜的。
其實那時候我對師姐的話是嗤之以鼻的，我覺得她太悲觀了，隨著工作的年限越來越久，有些當初誤以為是朋友的同事，現在也漸漸越走越遠，至少是在內心的距離上越走越遠。
所以，如果現在讓我給剛步入職場的新人一句忠告，那就是：同事之間不要做好朋友，因為根本就做不成好朋友！
以我為例，我和小芳是同一年，進入單位的同事，我們的學歷差不多，我們的能力也差不多，甚至說我們的性格也很像，因此，我們潛移默化的成為了所謂的好朋友。
第一、你嫉妒她，她嫉妒你
對於小芳，我一直是抱著欣賞的態度在與之相處，我覺得她身上有很多的優點，值得我默默的學習。
但是生活本來就是很不公平的，有的時候確實是一些機緣的巧合，工作三年以後，我公升職了，我也不知道領導看中了我哪一點。其實我對於這一次的孫子，沒有絲毫的喜悅之情，因為，沒有加薪，這是根本的原因，再則，公升職就意味著需要承擔更多的壓力，我是乙個女生，其實我希望過著安逸的生活。
有時候我反倒更嚮往。小芳的工作狀態，和工作環境。但是後來無意中和別人聊天才知道，小芳內心是有多麼的嫉妒和不滿，哎！
第二、你幫她，她不幫你
我內心一直是把小芳當成很好的朋友，在乙個單位裡，只要我知道任何和我們有利害關係的八卦，我都會第一時間通知小芳。比如說，哪個同事生病了，我們要不要給個分子去看一看？比如說，哪個同事搬家了，我們要不要包乙個紅包，去祝賀一下？
可是後來有一次，當我知道一件事情，去告訴小芳，而她早已給了紅包，居然都沒有通知我，我的內心是受傷害的。她居然很淡淡的說：我以為你早就給過啦……
愛情的美好，在婚姻的瑣碎中，也會變得一地雞毛！
我們剛成為同事的時候，彷彿就像那些剛進宮的秀女，商量著以後守望相助，然後就在一步一步的宮鬥戲中漸行漸遠。
所以與其如此，不如早一點清醒，認清事實，保持距離，方不會受到傷害
3樓：打個鑫傑
同事之間更需要成為朋友了，如果同事之間不能成為朋友的話，那麼你們在上班的時候，你們之間連溝通都沒有，就更不能很好的完成相應的工作了，你們之間不聯絡，不了解是不能將工作完成的。所以，同事之間是最應該成為朋友的，因為你們在工作之際還可以說一些關於工作之外的話題，讓你們不至於那麼累。
不論你是什麼工作，是做教育工作，還是在公司上班或者工地幹活，你和同事成為朋友這一步是不能少的，我先給你講一下你們成為朋友的好處。第一點：如果你在工作的時候，突然間家裡人有急事給你打**，讓你回家，雖然說，上班是不可以走的，可以請假，但是你們如果成為朋友，你不用請假什麼的，只需要和你的同事說一聲，幫你先去忙一些東西。
第二點：工作的時候，我們都會感覺到枯燥乏味，無論你幹什麼都一樣，我在大學學生會，為了一點小事都還是忙的不可開交，心情煩躁到寄點的。但是當你和同事成為朋友以後，你們可以互相找些話題，來使你們的工作不至於那麼的枯燥，或者你們之間還可以開一些玩笑，讓你們雙方都處在快樂當中。
和同事成為朋友對我們的好處有很多，我們在工作的時候，是需要借助他們的力量的，而且我們想要往上爬的話，那麼我們就更應該和同事成為朋友，積累一下人脈，為自己的未來做好規劃的。我們在社會上還是多乙個朋友就多一條路，多乙份力量的。
4樓：嚮往藍天得鴕鳥
職場中，和自己相處時間最長的人，非同事莫屬了。作為同事，他比陌生人的關係要近，但又可能稱不上真正的朋友。對於要不要和同事之間成為好朋友的問題，我覺得「隨緣、惜緣、不攀緣」的相處原則比價合適。
原因有以下三條：
01成年人的世界，友情不簡單
相比於學生時代的友情，工作中結識成為真正好友的機會並不多。畢竟，在同別人接觸的時候，你不僅僅是你自己，而是你所處的工作角色。即使合作中再親密無間，配合默契，讓別人進入自己的生活，還是一件非常冒風險的事情。
成年人沒有對錯，只有利弊。但如果利弊得失計算地多了，友情也就逐漸變味了。即便是成為了朋友，也稱不上好朋友。
02價值觀深度認同，友情才能長久
同事之間一起共事，一起解決問題的時間很多，但要想真正從同事變成好朋友且友情長久，價值觀的深度認同是基礎。這個就需要時間來觀察對方，盲目地將自己的真心誠意隨便交由他人，這樣的風險太大。
如果那人的品行良好，業務問題。但如果那人品行有問題，說不定你前一天晚上跟他傾訴自己的苦惱和心事，後一天早晨全辦公室都流傳開你的八卦。這時，你比「啞巴吃黃連」還要苦。
03交好友也有層次之分
在同事中結交好友，也需要注意層次的差別。就好比周立波開的玩笑，乙個喝咖啡，乙個吃大蒜，兩個人能稱為好朋友的機會比較渺茫。畢竟生活層次在那，在別人眼中，一些普通不過的小事情，可能對自己來說就是大事情。
這樣的情況偶爾發生，雙方都能接受。但長期如此，雙方之間層次上的差距一直沒有縮小，那友情也會隨著各自的「心累」而慢慢消失。
同事間能成為好朋友是一件幸事，但在把同事變成好朋友的時候，需要用「不強求，要觀察，宜謹慎」三個標準去比較一下，友情才會更長久。
我是嚮往藍天得鴕鳥，期待你的故事。
5樓：柔情肖園
試想一下，如果你和你的同事成為了好朋友，你們兩個想著同時競爭某個職位，然後你們為此而努力，但是他卻私底下做了某些手段，最終他贏得了這個職位，你會怎麼想他？你們見面之後，你們還會像以前一樣關係比較好嗎？還是內心中有什麼話都往外說嗎？
我覺得你肯定不會這樣。既然你們之間產生隔閡了，感情肯定沒有以前那麼好。
緣分這東西誰也說不准，有的時候緣分到了就看對眼了也說不定。社會上的人大多數都是現實的。在某些事上，他們總會為自己著想。
人非聖賢，孰能無過。有私心也是可以理解的。所以我覺得只要保持面上的同事關係就好了，進一步的話，你要仔細看他這個人的人品性格。
在利益面前，他是會選擇朋友，還是選擇利益？
6樓：林若曦夢
在我們的生活中會遇到很多人，但並不是每乙個人都會成為我們的好朋友，關於好朋友的定義其實有很多，這個人起碼在做人的原則上面跟我們不會有很大的差別，再加上這個人不會傷害到我們，在一定的情況下還能夠支援我們和我們站在一條線上，這樣的人才滿足基本的好朋友的標準，若是自己的同事能夠和自己相處的好的話，為什麼不能成為好朋友呢？
之前我走出校門剛參加工作的時候對自己周圍的一切都是很茫然的，就連自己的工作也是感覺在倉促之間找到的，那時的我一度開始隱藏自己的真實本性。因為聽過很多人說職場上很多爾虞我詐的事情發生，為了以防自己被別人中傷，那個時候的我做事都是小心翼翼的，不過後來跟我一起共事的幾個同事性格都非常好，因為我們差不多都是前後進入公司的，所以我們在工作中都有很多要學習的地方，這也漸漸地讓我們彼此拉近了關係。
後面在工作中我們同心協力工作效率也提高很多，在工作空餘的時間我們會一起去外面吃東西，甚至週末的時候我們還會約在一起玩耍，我和那幾個同事成了關係很好的朋友。不過其中也有幾個因為我們彼此之間合不來，再加上那麼幾個人經常會採取一些小手段來獲得成績，所以他們就被我排除在朋友之外。同事能不能成為朋友這還要看彼此之間合不合得來，也要看那個人的人品怎樣，會不會在背後使小手段，要是都過關的話那麼同事自然是可以做好朋友的，而且還是可以天天交流玩耍的好朋友。
7樓：一零啞劇
我覺得同事之間當然要做成好朋友了因為同事之間就是要哦當好朋友然後做事才很方便很順利
永遠不要把自己的同事當做自己的好朋友，為什麼？
8樓：匿名使用者
因為你們之間存在利益關係，同事嘛，不能跟同事當成朋友，關健時候，涉及到利益的時候，他知道你的事情，會壞你的，現在人都拿一點知道的事情開始演繹，演繹成對別人影響不好的版本，不能把同事當成朋友，一定的，防人之心不可無
9樓：匿名使用者
你們有利益關係，她有可能為了公升職背叛你，同事不要變成朋友，朋友也不要變成同事，有可能會失去乙個朋友。同事就像炸彈，隨時會**。
10樓：今天又瘦了
什麼事情都不是絕對的，有些事情還要靠自己去掌握，掌握好度，那麼就會過的很開心一些。 和同事的關係也是如此。同事間沒有利益之爭時，大家看起來相互都不錯。
而當牽扯到個人利益時，落井下石、踩著別人肩膀往上爬
11樓：
因為你自己的閱歷不夠，還有就是你根本不能了解乙個社會上的人複雜程度。所謂朋友就是用來出賣的，還有就是現在的朋友基本都是利益關係。親兄弟還為了房子打的火熱呢。
人嘛有對你口的也有不理想的，主要是什麼都講究乙個均衡。
12樓：匿名使用者
自古就有文人相輕之說，更別說現在是市場經濟時代，利益高與一切
13樓：烟花易冷
同事在乙個單位,如果你不是最高領導層,那可能之間就會存在著競爭,甚至可能勾心鬥角吧.好朋友該是無話不說,交流思想和見識,同心同德,那是要有機遇的,比如在共同的環境下,或者共處一件事磨合彼此.千金易得,知己難求也正如此。
同事則不然,都是有所保守的隱藏自己.即使你坦誠相待,他們都有可能認為那是你的弱點,那以後的日子,可就不好過咯.在生活中,朋友可以服軟,在做事的時候,就一定不能服軟,要有個性,原則.
自己發表下意見,呵呵,我是深有體會才這樣說的.
男女朋友之間要不要aa制，男女之間要不要AA制
我覺得aa制挺好的，可是男朋友還是會搶著付賬，倒不是aa制不好，只是中國的傳統觀念太重了些，我想還是把倆人的錢放在一起花好了，那樣花的時候也和aa制差不多，只是形式變了.變通一下嘛 應該如果你和你男朋友以後分手，你的錢就白花了。還有，不要以為世界上的人都很單純 也不要把自己想的很高尚 後悔藥可沒地方...
客廳與陽台之間到底要不要做隔斷，看完再做決定
客廳和陽復台肯定要隔斷的 具體參考制如下 陽台更多的是在南側的，所以光線是比較強烈的，所以客廳和陽台中間有個移門作為隔斷是最好的，這樣可以保證室內能量的隔斷問題，特別是空調的能量的保留 陽台常規是晾曬衣物的地方，不做移門隔斷的話，涼的衣物就完全暴露在客廳人的視角中，這樣也是一種不美觀的體現，沒有空間...
分手後要不要做朋友？分手後該不該做朋友？
分手後還要不要做朋友？問自己3個問題就知道了。分手後該不該做朋友？分手後該不該做朋友？感情裡面最怕稀里糊塗，分手也要分個明白，一段感情的開始源於相識，那麼好的結局也是以相識結束，這也算是對這段感情最大的尊重了。在現實的感情中，很多戀人因為最後的情緒公升級，感情衝突，可能都沒來得及甚至說是有機會來好好...