1樓：匿名使用者
夾心餅乾也要做好自己本份就好,主任有什麼事要你通知,你通知到人就算完成任務,別人幹不幹不關你的事了.和事佬還是別當了,你剛來,很多事情也不清楚啊,別弄得兩面不是人,那你日子更難過了.
上手的事,自己多自學,自學不來的既然另一同事不肯教,那只能問問主任了,有必要的話,直接了當說自己幹不了,還沒上手.因為沒人教
2樓：望仔不看路丶
做人要外圓內方，表面上你跟每個人都很好，但心中有個定數！學會世故圓滑
3樓：狄歷
一切聽主任安排，記住自己的立場，但是和另外乙個人不要鬧僵。
辦公室裡的糾紛非常多，自己也不可能不牽扯進去，盡量不要自己在矛盾的交叉點就好了，人不可能做的那麼完美。
4樓：匿名使用者
聽主管的 但不人那科員鬧僵了
5樓：
你自己做好本職工作，不知道的自己多琢磨，他不教你的話，平時他處理事情的時候，你就聽著或看著，自己長個心眼。事情碰到過一次，第二次就可以總結經驗了。不要光想著別人教你。
如果這部門沒有他，就你乙個人，那你靠誰呢？所以很多事得靠自己想辦法解決，大不了第一次做的差點，以後就會有進步了，領導也不會怪你。還有你們主任和另一同事之間的事，你最好別瞎摻和。
主任要你通知他做事，你通知他就好了，做不做，做的好壞，你就別操這個心了，那是他的事。到時主任自然會找他。你只要盡到你自己通知的責任就好了。
還有平時相處，你和他們兩人都要處理好，至少表面上不能鬧僵。工作方面要堅持自己的原則。或許另乙個同事會煽動你加入他的行列，和主任作對，這時你心裡應該堅持自己的立場。
人與人之間的相處實在太難了，是一門很深的學問。希望你能處理融洽。
6樓：
主動與另一科員交流，試試吧
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