1樓：
男的工傷四級，達到法定退休年齡，即年滿60周歲時才能退休。而不能按照病退條件辦理提前退休（男職工年滿50周歲，且完全喪失勞動能力，繳費滿15年）。
依據是：新《工傷保險條例》第三十五條第（三）項規定：職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位。
達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
2樓：匿名使用者
不是講男的工傷四級就是一定可以退休，提早退休也有三個條件：
1、繳費年限滿15年（360個月，包括軍齡和2023年以前的工齡）；
2、男50周歲、女45周歲；
3、經過社保局屬下的勞動力鑑定中心的鑑定，並得到「大部分」「基本」喪失勞動能力的證明
如果你已經滿足了1、2、兩個條件，工傷四級有乙個條件也可以滿足了，但是一定要經過鑑定，也不是隨便神馬醫院鑑定符合病退標準 完全失去勞動能力，而是必須要到社群服務中心申請，然後繳納350元的鑑定費，一週左右的時間根據鑑定通知到社保局屬下的「勞動力鑑定中心」進行鑑定。你要多幾個人陪同，並準備充分的病歷、出院小結和物理檢查等證據，通過鑑定得到「大部分」「基本」喪失勞動能力的，就可以辦理提早退休（不叫病退）申請，次月即可領取養老金享受退休人員的醫療保險待遇。
3樓：深圳百問不煩
工傷保險條例第三十五條
職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，四級傷殘為21個月的本人工資；
二)從工傷保險**按月支付傷殘津貼，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
4樓：
只要達到法定年齡就可以辦理退休手續，現在我國男性退休年齡是60周歲。如果是四級工傷，也沒有與公司解除勞動合同的話，根據《工傷保險條例》的規定，按月領取傷殘津貼及補助等，達到退休年齡後停止享受傷殘津貼，而開始領取退休金。
5樓：
正常的退休年齡退休。在未退休前，可以領取傷殘津貼。退休後，如果退休工資不及傷殘津貼的，由工傷保險**補足。
6樓：我愛穿**哦
這個要等到了40歲以後
2023年四級工傷以前已辦理工傷退休,到齡後如何辦理正式退休
7樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
新勞動法4級工傷賠償級退休年齡
8樓：匿名使用者
你媽受傷是的單位和公司破產還有後面的公司改制，這三個主體都是一家企業嗎？
四級工傷多大年齡退休？
9樓：曌
現在工傷沒有退休，按照正常年齡辦理退休，達到傷殘一到四級的，按月領取傷殘津貼，一直領取到退休年齡辦理正式退休，
以上回答你滿意麼？
10樓：匿名使用者
現在工傷沒有退休,按照正常年齡辦理退休,按月領取傷殘津貼,一直領取到退休年齡辦理正式退休,要不你看看單位裡是否可以給你辦病退。
工傷四級55歲可以正常退休嗎？
11樓：匿名使用者
工傷四級男性55歲不能退休。
對因公致殘完全喪失勞動能力的工傷職工，《工傷保險條例》廢止了《工人退休、退職的暫行辦法》「因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的」，應該退休的規定，改為了保留勞動關係，退出勞動崗位，從工傷保險**按月支付傷殘津貼，達到法定退休年齡辦理退休。我國現行企業職工法定退休年齡是男年滿60歲，女工人年滿50歲，女幹部年滿55歲。工傷職工四級傷殘男性年滿55歲不能辦理正常退休，需要年滿60歲。
工傷四級可不可以辦理退休手續呀？沒有到法定的退休年齡？
工傷人員的退休年齡是多少
12樓：答疑解惑楊老師
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工致殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定，職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
四級工傷是否可以提前退休
13樓：華律網
工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡後按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑑定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。根據國家有關規定，辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下(1)男性年滿50周歲,女性年滿45周歲;(2)2023年底以前參加工作的連續工齡和2023年1月以後的實際繳費年限滿10年;2023年1月1日以後參加工作,實際繳費年限滿15年;(3)因病連續停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;(4)單位職工經市勞動能力鑑定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑑定結論。
14樓：瑞議生活
提前退休有以下幾種情況
15樓：法律顧問**
回答一、不可以的，是否能夠提前退休與殘疾證是無關的。我國提前退休的條件如下：
1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
3、因工致殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定，職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。
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