工傷待遇款跟傷殘補助是一樣的不

1樓：匿名使用者

您好，不一定是一樣，至於是多少需要看當地的規定

工傷保險條例

第三十六條　職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

告不清楚這兩者之間的聯絡請問哈律師啊

2樓：匿名使用者

如果單位給你上了工傷保險，工傷保險的賠償應由社會保險局支付，如果單位沒有工傷保險，應由單位支付工傷保險待遇。