1樓：匿名使用者
寫你社會經驗與你在校學到與求職相關的技術等等.假是學的是photoshop軟體的.你對這個軟體的熟悉程度也就熟悉還是精通等.
社會經驗就是你在校時有沒有參加過什麼活動與社會有關的,假是在暑假去當過自願者或者上過暑假班的等.也可編制一下.在暑假裡做過什麼之類的,這樣就好找工作一點.
不然好難.我相信這樣一寫就有幾百字了
畢業生簡歷中的自我評價，150字以內，怎樣寫
2樓：暖陽殘居
寫一下你的喜好,優點,以及一些套話.比方說,有較強的學習能力拉,能夠樂於助人,認真的工作態度,較強的團隊意識等等...
3樓：一塊五菠蘿汁
家窮人醜，身高一公尺四九
個人簡歷自我評價 約100字
4樓：lee羅亞輝
可以先寫自己的性格特點，再寫自己對工作的態度和未來的期許。
例子：
本人忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢，肯學習，有問題不逃避，願意虛心向他人學習，自信但不自負，不以自我為中心。
願意以謙虛態度讚揚接納優越者，權威者，會用100%的熱情和精力投入到工作中，平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取,態度認真。能吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力，良好的溝通能力及較強的團隊合作精神。
擴充套件資料
自我評價是一種重要的評價形式。它屬於人的自我概念的重要內容之一。要用心去思考自身，做深刻的自我認知，評價才更有含金量，引起別人的認可，為自己履歷描述加分。
注意：1、寫的目的是剖析自己，找準定位，讓別人了解，而不應該湊字數，對有過工作經驗的人，更不應該為了寫而寫，寫的要有價值，與眾不同。
2、內容避免老舊，也不應該拷貝。
3、要描述的有層次感，邏輯清晰，有條理。按照基本邏輯，進行總分、分總、歸納等結構呈現出來。
4、要可讀性強，能說到點上，並且引人讀下去。
5樓：1回答
從品德 成績 生活 中你的優缺點 缺點應怎麼改正提綱：1.總寫自己 如
品德優秀，遵守校規班紀。為人友善，與同學相處很不錯。 宿舍方面，自覺自律，生活老師對該生表示滿意。
性格善良，為人正直，有博愛精神。學習自覺，但有些浮躁，成績不穩定，有偏科的現象，成績比上學期在下滑。希望下學期能加強這一方面，強大自己，再接再厲，做得更優秀
2 詳寫缺點
3寫一段承上啟下的段落
4詳寫優點5總結
6樓：sunny晨光熹微
首先介紹自己，專業工作技能經驗等，然後就是說自己吃苦耐勞，聰明啊
7樓：匿名使用者
自我評價優秀范文
本人工作積極主動、注重協作，善於團隊工作，適應能力強，至今已有2年多的pe工程師工作工作經驗。通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，在新產品開發階段中對生產車間存在的生產問題及製作產品工裝夾具等方面都積累了較多的經驗，也使自身在工程軟體方面的能力有了提高。本人能夠熟練的使用autocad/coreldraw/office erp系統，另對pro/e及photoshop也有一定的基礎。
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8樓：匿名使用者
事業心上進心很強，工作學習態度謙虛認真，對自己的工作能容易上手，能深切體會到團隊精神的重要性，能有獨特的設計思想和方法，有一絲不苟的工作態度，具有很強的可塑性。希望在單位長期穩定，通過一段時間的學習，能夠熟悉各項工程的程序、做好方案的表現與最終的貫徹實施以及負責專案的全過程，立志成為業界真正的中高層人員。
9樓：匿名使用者
本人傻也不怎麼樣,就是長的挺漂亮的.!~學習不錯~~~~不過我就是不踏實我每次都能考前三名沒錯了
10樓：你猜啊
本人性格開朗，穩重，有活力、待人熱情，真誠，積極主動、具有較強的適應能力，注重團隊精神，愛好閱讀，上網，打羽毛球。是個人來瘋、溝通能力較強。
11樓：匿名使用者
從小生長在農村，吃苦耐勞，待人誠懇，對工作認真負責，科學嚴謹，愛鑽研，有耐心，學習能力強，勇於挑戰和創新。
敢於嘗試新的領域和方法，不拘泥於現有的固定模式。
12樓：雨xiu悠悠
非常艱難，那實事求是的寫就可。可以了。我叫什麼名字我？我是哪畢業的？我來到這裡幹什麼？這就行了唄。
13樓：百度使用者
請在下面輸入框中輸入您對自己的評價，必須在50個字元以上、1000字元以下方可通過審核。請簡明扼要的說明您最大的優勢，避免使用一些空洞、老套的話
14樓：匿名使用者
畢業生的自我評價范文
求自我評價（150字左右）
個人簡歷自我評價怎麼寫啊？
15樓：困難解決局
過幾天要去面試了，但是我剛畢業，還從沒面試過呢，不知道個人簡歷自我評價應該怎麼寫，那麼怎麼寫個人簡歷自我評價比較好呢？
16樓：中華英才網
自我評價是簡歷中必不可少的非常重要的一部分，雖然看起來很簡單，但是很能體現出乙個人的能力如何，所以對於求職應聘者來說也是需要額外重視的。
先來分享乙個真實的案例，a同學是即將畢業的應屆生，目前正在實習。他本科學校很優秀，985高校，本人也非常有能力，是學校中的風雲學長、理工大神，各種比賽大獎拿到手軟……
單看這些，他已經領先普通大學生一大截了，找實習機會也會很簡單。他精心準備了自己的簡歷，各種任職各種比賽把他的履歷裝點得非常漂亮，任誰一看，也覺得他是乙個不能錯過的優秀的人。
可是，他投出去的簡歷都石沉大海，沒有得到一家公司的回應。
a同學很苦惱，始終想不通問題出在了哪。他詢問自己一位做hr的朋友。
原來問題出在了他的自我評價上。
據那位朋友說，a同學的自我評價只是簡單的誰都可說的「積極向上、樂於助人」之類的話，在任何乙個人身上都適用，完全體現不出來自己的特點，就很容易給hr造成你態度不認真或者是海投簡歷的不好的印象，所以被拒自然就是情理之中的事了。
由此看來，怎麼寫簡歷中的自我評價，也是一門非常值得琢磨的學問。
那麼，一篇能夠給你的簡歷錦上添花的自我評價到底該怎麼寫呢？
一、提前了解意向公司的資訊，把公司的理念、業務等在自我評價中適當體現出來。
像上文a同學的那種的自我評價之所以沒辦法為簡歷加分，就是因為那種自我評價沒有針對性，適用於任何乙個人去應聘任何乙個職位，這就很容易讓hr以為你是在海投簡歷，根本就對人家的公司沒有任何深入的了解。
所以，如果你能夠提前通過各種渠道了解到意向公司的理念、你要應聘的職位等各種資訊，然後在寫自我評價時滲透進去，就會給hr傳遞出一種你真的很想得到這個崗位並且做了充分準備的意思，這樣你成功的機率就會相應提高。
二、力求客觀，不要寫得太浮誇。
很多人為了讓簡歷看起來更漂亮，都會在自我評價中或多或少地誇大其詞，其實hr閱人無數，眼睛已經鍛鍊得非常毒了，所以太浮誇的自我評價還是不要寫了，一則容易讓hr對你好感降低，二則萬一露餡就會很難看。所以，寫自我評價的確需要包裝，但也要力求客觀，符合自己實際。
三、合理地使用數字和例項。
眾所周知，數字可以直觀地抓住受眾的眼球，我們的自我評價篇幅有限，在這種情況下，使用資料顯然更能吸引hr的注意；而例項的運用，則會使你的介紹更具有說服力，畢竟編寫各種例項還是要承擔很大的風險的。對於hr來說，他要找的無非就是可以給公司創造價值的人，而你的價值如何讓hr看到，就要通過這些資料和例項。
四、要跟崗位有關聯。
自我評價篇幅有限，每乙個字都要用到刀刃上，跟崗位沒有很大關係的特長或者經驗最好就不要寫，不然會讓hr以為你不了解這個職位，或者你對自己的定位不夠準確。所以如果你去應聘財務分析經理，就不要過於強調自己的文案寫作能力很強；如果你去應聘報社編輯，就不要寫自己有過好幾年的銷售經驗……對症下藥，有針對性，才能取得事半功倍的效果。
五、盡量把自己的特長跟應聘需求貫穿到整個自我評價中。
讓自我評價體現出你的軟實力。比如，如果你文案寫作能力較強，或者你應聘的職位就是文案寫作這一方面，那就盡量在簡短的自我評價中顯示出你的文采；如果你邏輯分析能力過硬，就盡可能地在自我評價中展示出來。當然這一點難度比較大，你需要自己多多打磨寫出來的自我評價，如果能做到這一點，那你的自我評價就會比別人更高乙個層次。
六、融會貫通，量身打造自我評價。
再多再好的方法也是有它的受眾群體的，也都是別人的經驗，當然借鑑別人的經驗不可或缺，但是也不能完全依賴別人的經驗，還是要自己在別人的基礎上多多嘗試，根據自己的實際情況為自己量身打造自我評價。畢竟，只有你自己最了解自己，也只有你自己知道你想要的是什麼。
簡歷中的自我評價是我們最容易忽視但是又很重要的一項，好的自我評價能為簡歷錦上添花，差的自我評價可能會在無形中成為你的絆腳石。學會寫一篇好的自我評價，你的簡歷肯定會加分不少。
17樓：職場一堂課
這部分的是雷區啊，很多人都是這樣搜的，那些人都不專業，例如高讚的那些自我評價你們自己信嗎？自己覺得自己是乙個熱愛學習、積極熱情、綜合素質佳的人嘛？這種話自己都不信，還希望hr信？？？
別把別人當傻x呀~~~
還有這種，求求你錄用我吧，拜託，如果這樣能夠找到工作，那大家都不用寫簡歷了啊
關於自我介紹，如果真的寫不出來，那乾脆不用寫了。如果覺得不寫不行，一定要寫，我這裡根據有工作經驗、無工作經驗這兩類人有不同的建議，你們自行挑選使用。
無工作經驗版，參考案例：
有工作經驗版，參考案例：
x年工作經驗積累了較深厚的內容創作能力，所撰寫的簡歷、面試相關的文章超過200萬字，在微博、豆瓣、知乎等主流內容平台上獲得了超2000萬閱讀量，希望能夠在未來工作崗位上，繼續創作優質內容，幫助公司取得更好的成績。
2個tips：乙個是你對自己的評價結論能否找到具體的案例說明，比如說你曾經給自己設定過哪些目標，並且是如何達成這個目標的；
第二個是對於自身情況描述和職業願景，你是否有深入的思考，提公升哪方面的技能、培養哪些職場競爭力、怎樣才是你界定的優秀職場人
18樓：鄲榮友芷若
個人認為在寫自我評價的時候第一要素是真實,一定要從你的客觀實際出發,把自己的工作和生活經歷作乙個客觀評價.
在求職者書寫「自我評價」時，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的人事經理很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮誇，人事經理往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
其次建議大家自我評價要富於真情,寫出你的獨到之處、特長及性格特點,一定要寫出你與別人的與眾不同之外在**,這樣的簡歷才有助於你的求職獲得成功.
很多人的自我描述沒有重點，或者過於大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，並且這些閃光之處到底和這份工作有無聯絡。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什麼樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。
個人簡歷自我評價怎麼寫？個人簡歷自我評價怎麼寫啊？
過幾天要去面試了，但是我剛畢業，還從沒面試過呢，不知道個人簡歷自我評價應該怎麼寫，那麼怎麼寫個人簡歷自我評價比較好呢？個人資歷總結。十年集團化企業財務總監工作經驗 點評 最突出 核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括 精通現代企業財務管理並具有深厚的財務管理理論與實踐經驗 工作技能與專長總結。具有集團...
個人簡歷自我評價怎麼寫 個人簡歷自我評價怎麼寫啊？
給你個模板你自己修改一下。本人性格開朗外向，樂觀進取，認真細心 沉著穩重 待人真誠。對工作嚴謹負責，富有團隊合作精神，對新鮮事物有較強的學習能力，對待各類事件有靈活應變能力，能承受工作壓力。英語水平良好，擅長口語交流，善於與人溝通。還同時掌握和具備會計基礎 寫作 計算機操作 網路應用技能等多種工作技...
銷售經理簡歷怎麼寫自我評價,銷售人員的自我評價
銷售經理自我評價范文應聘銷售經理職位，首先是由於我畢業於工商管理學院的市場營銷專業，具有紮實的理論基礎，同時我在建築行業做了五年的銷售，具有豐富的工作經驗，以及完善的銷售理念，曾由普通的銷售員，一步步晉公升為銷售管理級人員，我的部門曾經在我的帶領下，六個人做了13萬的業績，創造了部門從未有過的壯舉！...