1樓：茉莉人品好
我覺得最好不要報警，然後跟他說店裡丟了個手機要大家均攤，但最後你只收他那份就可以了，挽回一點損失，現在店裡員工的前就別收了，這是最最好的解決方法了。
如果他不同意均攤，那就不給他你扣的錢，如果他同意了，你也能挽回損失。1箭雙雕
2樓：匿名使用者
你報警不意味就是那個員工偷的，你只需報丟失，警察會查清楚是誰偷的，你只是猜測而已。
不過最好的方法建議你不要報警，如果真是哪個員工偷的因為這區區500塊錢的手機而影響了一生的命運，太不值得了，你可以在店內安裝攝像頭，如果有偷盜你只需把資料調出來，追回失物，把人開除，扣點罰款就ok了。
看得出來你心地還是很善良的，以後要加強防護意識了。
這次就當買個教訓了，你也不差這點錢是吧！看開點，比什麼都強。
3樓：
從以下幾點考慮，你沒有這個報警的必要了
1、這只是你的一種猜測
2、你還拖欠他的工資，基本上和手機**差不多3、報警對於500元左右個人恩怨基本不起作用，這屬於人道德的範疇5、收集證據是很難的
所以就算是個教訓吧
以後，找員工一定要簽訂用工合同，做好具體的檔案檔案，事後也有個依據，好了，不要放在心上了
4樓：匿名使用者
你只需如是報警即可，把你的懷疑告訴警察，報警後由警察去問，只要警察一出警就沒你什麼事了。
你的擔心是多餘的。。。只等結果就行了。。。
5樓：煙台天下無賊
建議你不要報警了,損失不大,警察不一定能處理的.就當是乙個教訓吧!
建議你跟員工簽訂勞動合同,繳納社會保險!你不簽合同,本身你就違法了!
6樓：子非魚
可以報警就算你丟的手機被**追回來，你要提供那部手機是你的證據。**才會給你，你提供不出來是不會給你的。
7樓：靜好心理諮詢
報警．而且該員工要工資時，可以詐一詐他，對他說店裡丟手機了，現在警察在調查，工資暫不發放．
8樓：
算了,不要斤斤計較了,畢竟你還欠他工資,這個事你要報警也可以,手機能要得回來,可為了這是折騰真的沒必要嘛,你好歹也是老闆嘛》!
9樓：匿名使用者
小事 報警已晚了 誰叫你 找的人素質不行 看店要找關係好的熟人最好 這只是個教訓
10樓：
我看也是算了,當個教訓.
畢竟證據不好掌握,即使你報警了,500塊錢的東西**也不會盡力去追查.
如果不是他拿的,你當然要道歉,還得趕緊把拖欠他的工資還上.
11樓：醜奴兒妞妞
算了,不要追究了
得饒人處且饒人
12樓：
可以報警，但你要想一想值得嗎？想清楚再做~！
13樓：我**
算了,乙個大老闆不要把五百塊放在心上
14樓：匿名使用者
報警好啊!最起碼得備案
15樓：匿名使用者
算了.....
很難辦的
16樓：匿名使用者
建議接受茉莉人品好的建議,老辣啊!受教了!
員工在店裡手機被偷掉公司紿了5oo元員工辭職了老闆要回錢可以嗎
17樓：匿名使用者
肯定不行啊，人家在你這打工，手機丟了才補500塊，人家肯定辭工了，雖然你給了500塊錢給人家，人家不在你這裡幹了，你肯定不應該再要回這500塊錢啊，第一，你也不好意思要回來啊，第二這樣顯得你沒有同情心，因為員工手機是在你店裡丟的，補錢給員工是應該的
18樓：旅潔雅
不可以，在你這裡工作丟了手機，你才給了500塊錢
19樓：瀟闊耐
你好！這個錢是要不回來的。一般情況下給出去的錢哪還有要回來得道理呢？還有就是本來這個錢就是給員工的補償費肯定不能因為人家辭職不幹就要回這個錢啊。
20樓：
不可以，賠償出去的錢肯定不可以要回。員工的手機店裡丟失說明，店裡保安系統不行，怎麼讓客戶，員工放心存放東西。員工的手機丟失，公司必須賠償。
21樓：
給過的錢是要不回來的
22樓：匿名使用者
這樣做沒有意義，作為補償發放給員工的錢，不能再要回去。
手機店丟失了手機,老闆負責還是員工負責?
23樓：法律快車專家
第一、通過報案，查清丟失手機的時間和原因。第
二、分清責任，手機丟失屬於誰當班，劃分責任，根據公司制度處理。一概要求全部人員賠償不合理。
我是一名手機店店長，現在辭職公司以手機丟失為由不發工資，是不是手機無故丟失全由店長一人承擔？
24樓：匿名使用者
無故直接將遺失貨物的責任全部要求店長一人承擔是不合理的，如果是在櫃檯上丟失的，那負責該櫃檯的售貨員也有部分責任；如果是在庫內丟失的，則庫管員和有倉庫鑰匙的人有部分責任。
我是一家手機店的老闆，跟員工沒有簽訂合同，今天因為一點事，說了員工幾句。他就說不幹了，要辭職，還帶
25樓：夜隨影
工資要給，因為你們沒有簽訂合同，他沒有必要提前說辭職
26樓：無憂seo技術部落格
還有簽合同屬於是非法的
乙個手機店上班店員的手機放在我維修臺**丟失了，然後報案了。警察就說我嫌疑最大。老闆還叫我自己得手
27樓：新百倫
不賠，沒有的事不能賠。這樣以後真說不清了。只要你沒拿。無論如何不賠。清白很重要。
28樓：殘花之名
還是別息事寧人這樣了，這樣人家本來懷疑你，你這麼一退讓，就認定是你了，原則問題不能讓步
29樓：掃黃聖僧
不能息事寧人，也不能賠償和辭職本身就不是你偷得也可能是他坑你的，你退縮他就認為你軟弱可欺，認為你心虛了，辭職嫌疑更大，要進行到底，把小偷揪出來，對店主要不卑不亢，該是一就是一，以前我也有過丟錢的事情，舍友先說丟錢了好多錢，結果晚上別人還我的1500就被偷了
30樓：匿名使用者
繼續調查，幹嘛背黑鍋
31樓：水晶憶花緣
不做虧心事不怕鬼敲門 調查吧 是可忍孰不可忍
求解，，我們在飯店工作，前兩天辭職準備走，宿舍一員工的蘋果手機丟了，括弧：他的手機是從二手市場買的
32樓：邊城木子汐
報警處理
至於老闆扣工資，直接勞動局告他，反正你也是要辭職的了
33樓：曹虹彪
報警，讓警察來處理啊！
34樓：
報警，讓警察介入處理
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