1樓：職場老油條小七
二、高學歷能為她添磚加瓦連普通人都明白的道理，女碩士能不懂嗎？首先家政行業裡面大多數的人都是低學歷的，她拿出這麼好看的簡歷進去，一開始就站在了應聘的最高處，自然是不愁沒有工作的。再加上做保姆，也不是簡單的洗衣做飯。
三、家政需求的轉變如今的家政行業已經不單是簡單的打掃衛生，洗衣做飯，還有帶帶孩子。因為各個階層的人，對於保姆的需求不同，也就衍生出了多樣另類的保姆。有些是打掃衛生的，有些是專門照顧老人的，有些是帶小孩的。
還有一些就是像女碩士一樣的高階保姆，可以教小孩子讀書，還充當了家庭教師的角色。
2樓：dj林林
我覺得就是各盡其能，那麼做保姆工資待遇是很高的，而且這樣有文化的人做保姆，那麼從帶孩子方面肯定是有一些特長。
3樓：做最真de自己
各盡其能，高學歷並不能代表什麼，只是說明文憑高，書讀得多，現在當保姆也是很吃香的 ，比一般的工作工資待遇都要好。
4樓：天才人物我無敵
我覺得並不是大材小用，其實雙魚女碩士當保姆的工資是非常可觀的，而且也能夠起到各盡其能的作用，我認為還是比較值得的。
碩士畢業工作半年，想要辭職，重新找工作靠譜嗎
5樓：求職趣味
你是想找什麼樣的工作？
最好選擇一種「騎驢找馬」策略。
目前求職要求的社會人士水準，不想以前那樣隨意（可以隨意在求職市場上找乙個畢業的大學生就可以勝任）。
6樓：匿名使用者
現在的環境不利於自己發展，並且找到了更好的出路，那麼選擇辭職肯定靠譜
如果還沒有找到更好的出路就輕率辭職，肯定不靠譜！容易讓自己處境更糟！
7樓：暗雪
剛開始工作都這樣的，如果有新的公司，前景好，能學到更多的東西，而且願意招你。那就不一樣，如果現在這家的公司，還能學到一點東西，可是公司發展前景不好，最好做夠一年，過個年終，等過完年，應該比較多公司招人的。出來都先學東西吧，如今很多人都浮躁的。
8樓：匿名使用者
這個也沒有什麼靠不靠譜的，這年頭跳槽的多著呢，要是真的覺得不適合那還不如盡早的換工作，不然還耽誤了自己的時間了。
主動辭職和被動離職，對以後的求職有什麼不同的影響嗎？
9樓：好姑娘不善良
身在職場，換工作這件事太平常不過了，但主動辭職的人在以後的求職中有更多的機會選擇，而被動離職的人在以後的求職中沒有太多機會任其選擇。還有主動辭職的人在未來的工作中會更受領導的歡迎，而被動離職的人在未來的工作中不會受到重視。
雖然主動辭職和被動離職都是離開了這家公司，但是意義卻完全不一樣，對以後的工作有一定的影響。主動辭職的人大多數的人是因為公司限制了發展或者得不到該有的薪資，所以他才會選擇離開這家公司。主動辭職的人，一般工作能力是受到公司認可的，可能在離職的時候，公司的領導還在拼命想各種方法挽留。
被動離職的人，大多數是因為公司的領導不想繼續錄用他了。可能辭職也是他提出的，但領導在之前已經暗示得很明白了，不想在錄用他。讓他自己提出辭職，也是想給留些面子。
被動離職的人，工作能力是不受公司認可的，沒辭職之前，公司的領導就非常希望他走，重新招乙個人代替他的崗位。
工作能力出色的人，在任何一家公司都可以把自己的工作做好，所以有更多選擇機會。就算進入了跨領域的公司，通過自己的能力，慢慢也可以得到重視。但工作能力不合格的人，在任何一家公司工作都會展現出能力的不足，如果選擇跨領域的公司，可能會工作能力能力會更差，所以選擇的機會非常少。
10樓：傑ivvi少
當然有區別，主動離職你可以說明是想要有更好的發展空間所以選擇離職，被動離職在你下次找工作面試的時候為什麼被前公司開除了呢…解釋不好這是個汙點，新公司肯定對你有看法。
11樓：匿名使用者
主動離職後期找工作比較好找，畢竟是自己主動離開，相當於你炒了公司，而不是犯錯誤後被開除的。
12樓：大樹教育旺黔誠
顧名思義，主動辭職是你自己的主觀選擇，被動離職可能是因為工作或其他原因被公司辭退、裁員等等方式離開公司，至於對以後的求職有什麼影響這個問題因人而異，面試的時候學會揚長避短就好。
希望能幫到你
考公務員來大樹，我們能考就能教你考——大樹教育
13樓：奮鬥的歷程一
主動辭職，有可能是因為你看不起這家單位或者工資太低離開的，如果被動辭職，有可能是因為你幹的不好，被開除了，兩者有很大的區別
14樓：酒**醉歸
肯定有，對於入職的面試來說，肯定會問近幾份工作情況，如果是被辭職，非特殊原因導致的，肯定給面試官留下不好的映像。
辭職就顯得正常一些，不過自己要對辭職有乙個清晰的思路，和明確的說法。
15樓：老陸之碧海雲天
只要你是人才，一點影響都沒有。
16樓：飄若蒲公英
我覺得只要你有足夠的能力，應該是沒有什麼影響的。
17樓：匿名使用者
沒影響，無論怎樣辭職都對下一任老闆有好處，畢竟吃一塹長一智，也會帶著上家的技術，與技能，去下家的。
18樓：愛你的風雲
好h哈哈哈vvb不不不
入職國企9個月辭職對以後求職有多大影響?
19樓：匿名使用者
辭職其實沒有太大的影響，最多就是被人覺得你定性不夠，不過你要想個合理的理由，不然在面試的時候別人問你就不好回答了，必須要不是你個人的理由才行。
20樓：四川學歷教育
再就業單位會考慮你的工作穩定性和職業規劃，其他也沒什麼多大的影響，是金子**都會發光，祝你早日找到理想的工作！
21樓：
主要看你接下來的工作做什麼的了，專業技能不能丟
22樓：健康綠色食品
沒什麼影響。主要還是要看自己的心態和自身素養。
工作不到一年辭職後求職簡歷怎麼寫最好
23樓：
一般來說，美化一下簡歷沒什麼問題啦，只要不要太誇張就好。一般來說有一年工作經驗的人都可以說自己有兩年工作經驗，關鍵是你自己對這個行業夠了解，有把握
辭職在家待了一年多再找工作好找嗎
24樓：不是苦瓜是什麼
辭職在家待了一年多再找工作好找，現在社會變化很快，可以做的工作很多，既可以在家工作，也可以外出上班工作，都是可以的。
1、課程輔導
程輔導主要是陪同孩子一起完成學校的教學作業，幫孩子解決各種「疑難雜症」，往往家長們都忙著賺錢，無暇顧及孩子的學業，就將這一任務交給了課程輔導人員。這個行業輔導的往往是年紀較小的孩子，需要有足夠的耐心和一定的學歷要求。但是課時費還是很不錯的。
2、**
隨著網際網路的發展，購物變得越來越方便快捷，現在已經邁入了網購時代。在家開一家**，絕對是創業的好專案之一。24小時自動營業，不需要人試試監守。
使用的是虛擬店鋪不需要實體店面，因此成本低，回本快，還不受地理空間限制，營業範圍輻射全國。
3、**美化師
隨著廣告、裝飾業的興起與發達，每個公司都需要一些專業的**、廣告的美化人員，但不是每個公司都需要美工這個崗位。再加上正常生活中，攝影**和一些裝修**甚至於**店鋪的美化都需要請人進美化設計。因此**美化師這個新興職業就出現了。
4、自由撰稿人
做一名自由撰稿人，想要當一名自由撰稿人不是那麼容易的，你首先要具備良好的文字功底，能用文字展現你的思想和感情。另外靈感**於生活，你的思維必須敏捷，能夠抓住生活中的某些細節。各大報社、雜誌社對於稿件需求非常大，因此你只需一台電腦和你的才華！
用你的文筆為你帶來可觀的收入。的成本。甚至可以定製菜餚，滿足不同人的口味和需要。
5、主播
網路主播是乙個綜合能力很強的職業，乙個優秀的網路主播乙個人常常要面對線上數萬人、幾十萬人甚至上百萬人的觀眾，並且實時與線上觀眾交流互動。
25樓：匿名使用者
這個問題具體情況如下：
如果你的專業不是專業技術太強的行業，這種情況就比較好找工作；
如果你的專業是專業技術較強的行業，就要看你在家這一年都做了什麼準備工作，
如果你是深入了解學習了這方面的知識，找工作不難，如果你是荒度了一年，那麼你的專業水平就會下降，工作會不好找。
26樓：匿名使用者
一直在做的，在家一樣可以做，灰色產品 沒有前期，可測試 看名字
27樓：昆明歐公尺奇西點學院
烘焙現在越來越普及，
四、五線城市都有很大的烘焙市場，越來越多的家庭都養成了購買西點產品的習慣。所以選擇學烘焙是很好的創業、就業選擇。
求職簡歷上是寫在職好還是寫離職好？
28樓：軒凡宇
我有個朋友是中華營才網的資深顧問，我請教了下他。他的回答很犀利：「如果你是乙個公司老闆，你會希望你的員工在職的時候去別家公司面試嗎？
沒有哪個老闆希望自己的員工是這樣的。當然你想要去的那家公司老闆也是這樣的，如果乙個在職的人來我這求職，我錄取他後他會不會又偷偷去別家公司面試呢？所以我建議你不要寫離職還是在職，工作經驗上直接寫時間區間就行了。」
29樓：
這個不是關鍵，關鍵是你的資歷和業績，以及在哪些大公司工作過，工作年限，經驗。
30樓：我就愛冰紅茶
看單位需要什麼樣的人才了，投簡歷前先打聽好
是先辭職再找工作，還是找到工作再辭職？ 20
31樓：小七宋先生
是應該辭了職找工作，還是找到工作再辭職呢？
32樓：匿名使用者
根據我換了八份工的經歷,先找工作再離職,不辦離職手續虧幾百或者千把塊都是值的
33樓：
暈啊，肯定是先找工作再辭職，不然的話，沒工作的一段時間如何還債，如何養活自己？如果是不擔心這些問題的話，可以先辭職，然後到大城市待一段時間，有助於找個合適的工作。不過看你有無魄力啊！
34樓：冉高氏
既然你真的不想在那裡呆下去了的話 就先辭職再找工作 這樣你也比較安心 只是任何事情都有捨棄的一面 也有獲得的一面 最重要的是看你自己怎麼認為了 因為沒有任何乙個人敢對自己做出的決定給百分之百的保證 因為你不想再那裡呆下去了的話 你呆著 也是再浪費青春
35樓：百度使用者
先在網上投簡歷，要是有企業找到你，你就找他們要人的部門老大溝通一下，如果你們溝通達成共識再講假去面試，這樣比較穩定。
為了有所保障，你還是找到工作再放棄現在的工作吧，不然的話你會有過度期的生活緊張的。
36樓：阿橋哥
你可以通過網上面試啊~
跳槽前你應該先準備好一切，如果工作沒有找好的話，直接辭職你會失去現在的工作，而如果你再找個工作不稱心的話，就會更糾結了
37樓：匿名使用者
可以先在網上註冊求職資訊，通過**或者郵件了解一下該城市的該崗位就業情況，另外，也可以把你的簡歷交給獵頭公司，他們會幫你找到好工作的，如果說你足夠優秀的話，會有人來你這裡找你面談。
38樓：匿名使用者
先辭啦……相信自己是最棒的……
該先辭職再找工作還是找到了再辭？
39樓：小七宋先生
是應該辭了職找工作，還是找到工作再辭職呢？
40樓：活的魂有靈人
先找到別的好工作，再辭職也不遲。如果你先辭職了，萬一找不到合適的工作那就耽誤了掙錢了。
41樓：匿名使用者
換工作，是先提出辭職還是找到工作再辭職？
有一位程式設計師說，自己的工作很鬱悶，覺得沒有發展空間，而且上司做事常常不守承諾，對此十分失望，想辭職換工作。但是現在有乙個很矛盾的問題，如果現在辭職，又不知道何時才能找到下家，而若不辭職，又沒時間面試找工作。
換工作，到底是先提出辭職，還是找到工作再辭職？
有人就想，能否「腳踏兩隻船」？
先與下家簽好勞動合同，然後再去找上家去辦手續辭職？這樣不就萬事ok了嗎？
無論在哪方面，「腳踏兩隻船」都是不可的。
《勞動合同法》第九十一條就有規定：
用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。
不過，雖然不可腳踏兩隻船，並不代表不能「騎驢找馬」。
如果當前公司遠離人才市場、公司制度又不允許多次請假，那只能先辭職再找工作。但若前公司同意請假，或自己能通過其他便捷方法（如網路面試），事先就物色好工作，待辦好辭職手續後直接去新單位報到，那最好不過。
試想，如果自己能力不是很突出，那麼就會長時間處於待業狀態，時間久了自然心急，而因為著急，很容易找到乙個更差的工作。
一位做人力的@lv winston也分享說，如果你的簡歷有一段較長的待業狀態，在以後的職業生涯中都會被問空缺的原因，而hr普遍把這樣的行為歸結是求職者性格衝動的表現，不利於自己的未來發展。
由此，在辭職前，也的確要問問自己是否因一時衝動。畢竟職場大同小異，不同的只會是自己的能力，有多大的本事就做多大的事。
辭職後五險一金，辭職後五險一金
一 養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式 1 停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大 2 由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算 3 如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區...
辭職後社保需要自己交嗎從公司辭職後社保想自己交，怎麼辦
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續 1 原單位將 個人與單位解除勞動合同證明 養老保險手冊 及其 單位職...
辭職後檔案如何調回原籍，辭職後檔案如何調回原籍？
1 由人才中心開具調轉人事檔案關係的調函 保險關係轉移通知單等接收材料。2 回原單位取解職證明 檔案 或去原單位委託的人才中心取 保險手冊等轉出材料。3 持材料回人才中心辦理個人存檔 委託其代繳基本社會保險 個人名義，只交五險中的養老和基本醫療 4 無新單位期間公積金暫停繳納。5 黨組織關係暫時放在...