1樓：在湄江壓腿的紫玉蘭
按照月工資額的2.5%來算的。月工資額可以是每月的全額工資，也可以是全年所有工資性收入總和除以12。後者要大。具體看你單位財力，和領導的魄力。
2樓：美好源於生活
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回答一、事業單位住房補貼標準：
1、基本住房補貼。無房和住房不達標職工的每平方公尺基本住房補貼額為：經成都縣以上人民**審定的每平方公尺經濟適用住房平均**除以2，與每平方公尺職工個人平均負擔額之差。
職工平均負擔額按2023年本級職工年平均工資的4倍除以60平方公尺計算。
2、工齡住房補貼。2023年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工，可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補貼職工2023年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。
工齡住房補貼與基本住房補貼一併發放。
3、實行貨幣化分房後，每平方公尺經濟適用住房房價中，扣除國家和成都單位配給的住房補貼和住房公積金，職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額，並且不得低於房價的28%。當地職工個人平均負擔比例低於28%的，按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標準。
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事業單位住房補貼怎麼算的，是按什麼標準補貼的
3樓：訫
事業單位住房補貼標準：
1、基本住房補貼。無房和住房不達標職工的每平方公尺基本住房補貼額為：經成都縣以上人民**審定的每平方公尺經濟適用住房平均**除以2，與每平方公尺職工個人平均負擔額之差。
職工平均負擔額按2023年本級職工年平均工資的4倍除以60平方公尺計算。
2、工齡住房補貼。2023年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工，可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補貼職工2023年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。
工齡住房補貼與基本住房補貼一併發放。
3、實行貨幣化分房後，每平方公尺經濟適用住房房價中，扣除國家和成都單位配給的住房補貼和住房公積金，職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額，並且不得低於房價的28%。當地職工個人平均負擔比例低於28%的，按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標準。
以上就是小編關於事業單位職工住房補貼檔案是什麼和事業單位住房補貼標準有哪些的相關介紹，希望對於朋友們購買房屋是有一定幫助的。相對於普通的職工，事業單位的職工，其福利待遇相對來說比普通職工要好很多，普通職工是享受不到住房補貼的。
住房補貼：
住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次(如按月)或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。2023年11月，國家對於享受住房補貼的個稅問題規定:對職工因未享受國家福利分房政策，或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的，單位按國家或地方**規定的補貼標準，一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理中心專用賬戶的住房補貼，暫不徵收個人所得稅。
4樓：我愛保險網
住房補貼housingallowance國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地**根據當地經濟適用住房平均**、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
住房補貼發放的物件是職工。目前，行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行。已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。
職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方**規定施行。職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方公尺建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。
無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。
發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。住房補貼的資金**主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。
發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標準，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額，在購房時一次性發放。（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。
5樓：漲法律知識
事業單位住房補貼標準
事業單位住房補貼怎麼算的，是按什麼標準補貼的？
6樓：諾諾百科
一、事業單位住房補貼標準：
1、基本住房補貼。無房和住房不達標職工的每平方公尺基本住房補貼額為：經成都縣以上人民**審定的每平方公尺經濟適用住房平均**除以2，與每平方公尺職工個人平均負擔額之差。
職工平均負擔額按2023年本級職工年平均工資的4倍除以60平方公尺計算。
2、工齡住房補貼。2023年12月31日以前參加工作並且符合享受基本住房補貼條件的職工，可計付工齡住房補貼。工齡住房補貼額的計算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補貼職工2023年12月31日前的工齡(年)與應補貼面積之積。
工齡住房補貼與基本住房補貼一併發放。
3、實行貨幣化分房後，每平方公尺經濟適用住房房價中，扣除國家和成都單位配給的住房補貼和住房公積金，職工個人平均負擔額不得低於按房改成本價售房時的個人負擔額，並且不得低於房價的28%。當地職工個人平均負擔比例低於28%的，按28%的個人負擔比例計算當地住房補貼標準。
擴充套件資料：
一、發放原則
住房補貼是指國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。
住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地**根據當地經濟適用住房平均**、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
二、補貼物件
企事業單位的住房補貼發放的物件是職工。目前，經濟發達地方的行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行，經濟欠發展的地區還無法實施。
已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方**規定施行。
三、補貼額度
職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方公尺建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。
無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。
發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。
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住房補貼housingallowance國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地**根據當地經濟適用住房平均**、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
住房補貼發放的物件是職工。目前，行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行。已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。
職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方**規定施行。職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方公尺建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。
無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。
發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。住房補貼的資金**主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。
發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標準，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額，在購房時一次性發放。（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。
8樓：漲法律知識
事業單位住房補貼標準
事業單位住房補貼怎麼算的，是按什麼標準補貼的
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最佳答案
住房補貼housingallowance國家行政機關、事業單位對無住房職工或住房面積未達到規定標準的職工，發放的現金補貼。住房補貼發放的原則是：堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地**根據當地經濟適用住房平均**、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。
住房補貼發放的物件是職工。目前，行政機關和事業單位已經實施，企業根據自身的條件參照執行。已按房改優惠政策購買了規定面積標準住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。
職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標準按地方**規定施行。職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方公尺建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。
無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標準計算。每個職工的住房補貼由各職工單位自行負擔。
發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。住房補貼的資金**主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金；二是單位售房資金；三是單位多種渠道籌集的資金。
發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
（1）一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。（2）基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標準，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標準之差形成的差額，在購房時一次性發放。（3）按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。
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