1樓：蒼彥
目前，國家已經全面開放二胎的生育政策，二胎開放後很多家庭都迎來了第二個寶寶，有些人就猜測，國家會開放計劃生育新政策生三胎政策嗎？什麼情況下可以生三胎？接下來，大家一起**一下有關我國生育三胎的政策。
計劃生育新政策生三胎政策
計劃生育政策需要穩步推進，實施二孩政策需要保持相對穩定，當前，還沒有實施三胎政策的經濟和社會基礎，人口發展的狀況還沒有到需要放開三胎政策的嚴峻形勢。因此，我國暫時不會開放生育三胎的政策。
什麼情況可以生育三胎
出現以下情況的之一的，由夫妻雙方共同申請後，可以再生育：
1、已生育兩個子女的夫妻，經地級以上市病殘兒醫學鑑定組織鑑定，其中乙個或者兩個子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女。
2、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育乙個子女，再婚後生育乙個子女的，可再生育一胎子女。
3、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育兩個或者以上子女的，可再生育一胎子女。
4、再婚夫妻，再婚前一方生育乙個子女，另一方生育乙個或者兩個子女的，可再生育一胎子女。
5、再婚夫妻經批准再生育的子女，經地級以上市病殘兒醫學鑑定組織鑑定為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女。
6、因子女死亡無子女的，可再生育兩個子女。
7、因子女死亡只有乙個子女的，可再生育一胎子女。
國家全面開放二胎政策主要是因為目前出生率下降，人口老齡化加劇，年輕人越來越少，不僅會導致未來勞動力經常，還會影響社會經濟發展，推行二胎政策能有效解決目前存在的問題，而且國家計劃生育政策需要根據人口特點來決定，因此計劃生育三胎政策並不具備真實性。
2樓：陳燕律師
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回答提問
現在3胎開放了了，生育津貼能領嗎
回答您好哦親親，只要您這邊符合生育津貼的條件，生了孩子就可以的領取的哦親親，一般來說買了社保就行的
1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人賬戶的；
2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
提問我去視窗問他說生育津貼要3胎准生證才有的拿，或者上面的3胎條件下來，沒有准生證也能拿，不知道檔案下來沒有
回答是的，但是大體上來說因為國家推行三胎，後面肯定會出檔案的，一般來說是拿得到津貼的。
提問那我現在是生產第五天，沒有辦准生證，檔案出來了嗎？
回答麼有的，我這邊查了一下還沒有的哦親親，你這邊要辦理准生證的，沒有准生證到時候拿不到津貼的
提問現在辦不出3胎准生證的啊
回答那您這邊準備好出生證明的哦，後面等到檔案出來了您這到時候拿著去辦就可以的
但是估計到時候有時間限制的，您這邊要做好心理準備的哦親親，到時候不一定能辦到的
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第三胎可報生育險嗎?
3樓：
不能，只要不符合國家計劃生育政策的生育，都不能享受生育保險待遇。
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。
我國生育保險待遇主要包括兩項。生育津貼、生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險**支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息**的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
4樓：匿名使用者
三胎可以報生育險，目前已經開放三胎政策。因此是可以用生育險享受相關權益的，且是每一胎都可以享受一次。生育險待遇主要包括生育津貼和醫療待遇，其宗旨就是向職業女性提供生育津貼、從而幫助職業女性恢復勞動能力，重返工作崗位。
報銷生育險還需要滿足一定的條件，一般是需要已經繳納生育險滿一定的時間，比如大部分地區都要求連續繳納生育險一年才能使用其進行報銷等。
5樓：開心鬼
生育保險報銷條件：
1.在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份、不計入申領生育保險待遇累計繳費的月份內；失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳費； 2.在符合國家規定設定婦產科的醫療機構（或計生技術服務機構）分娩、流產、實施計劃生育手術； 3.
符合國家、省、市計劃生育規定；
三胎有生育證,可不可以領生育津貼
6樓：公事通
生孩子不花錢，生育津貼如何領取
7樓：布冬舊聞
三胎有生育證，是否可以領取生育津貼，那得看你們當地是如何規定的。
這種政策，全國沒有統一性，即使你知道，也只是當地**所出台的政策。因此，是否可以領取這生育津貼，你應該向原生育二胎時曾去領取的單位直接諮詢即可。
希望我的回答能對你有所幫助。
8樓：海警
沒有生育補貼；
超生一胎，不能享受此待遇。
9樓：實事求是
一般需要向國家繳納社會撫養費。
10樓：
不罰款就不錯了還想要補貼
11樓：職場達人永夢嵐
回答你好
2023年5月31日三胎政策已經實施了，所以2021生三胎是可以報銷的，具體報銷如下：
1、生育津貼
補貼標準為：當月本單位人平繳費工資÷30（天）×產假天數。一般要求產假休完後即可辦理生育津貼的申領，截至所有產假期滿後3個月，注意因為社保是分地區統籌的，所以不同的地區，規定也會不同。
2、生育醫療費
即生育就醫的醫療費用，包括有生育產生的費用和計劃生育的費用。其中，生育生產的費用包括有住院費、醫療費等等，計劃生育的費用包括有結紮、復通手術等醫療費用。都會按照當地標準要求，給予一定的報銷補貼。
3、一次性分娩營養補助費用
順產和流產：按年度月平均工資×25%的標準進行補助；難產和多胞胎：按年度月平均工資×50%的標準進行補助。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
提醒大家的是，生了二胎之後，獨生子女補貼就相應地無法進行領取了。另外，雖然現在全面開放了二胎政策，但計劃生育依舊是不變的策略，對於多生超生的農戶家庭無法享受二胎的補貼政策。
生三胎生育險能報銷嗎
可以。一、三胎生育津貼發放標準是發幾個月
三胎生育津貼發放標準和一胎一樣均為六個月，，只要當事人符合計劃生育政策，有准生證的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。
二、生育津貼如何領取
一種是之前已有生育三胎的計畫，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼。女職工一胎和二胎待遇一致，即可領取98天的基礎產假工資（難產、剖宮產在98天的基礎上增加15天）和生育醫療費。另一種情況是之前已辦理獨生子女手續，領取了一胎生育保險待遇，這種情況在領取二胎待遇時，需男職工退回15天的護理津貼。
女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產假的生育津貼，即只能領取38天產假的生育津貼。
提問沒買社保可以申請生育津貼？
沒買社保可以申請生育津貼？
回答稍等
第_自己沒社保，不能領生育津貼第
二、自己沒社保，老公有社保，生孩子可以報銷，但要滿足一些條件法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不...
提問第三胎有沒有補貼要去那諮詢
第三胎有沒有補貼要去那諮詢
回答稍等
一般去當地社保局就可以領2、生育津貼按照「就高不就低」的原則發放,如果生育津貼高於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的,用人單位必須全額發給個人。3、一般來說,生育津貼在女職工分娩後3個月內可以申請領取,當然不同省份規定也有不一樣的,具體諮詢當地社保局。4、報銷時,需要在報狀態...
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生育保險第三胎不可報嗎
12樓：跟我一起學程式設計
肯定不能吧，以前是講究獨生子女，現在開放了二胎，但是還沒有開放三胎，也就是說三胎屬於違規生育，怎麼可能合法享有報銷呢，如果不罰，我覺得就謝天謝地了。
13樓：正益哥們
生育險第3胎應該是不可報的，因為現在我國的國策是可以生兩個小孩。
14樓：愛是一絲淡淡憂傷
不可能吧，國家規定可以生二胎，並且有辦理二胎證件，但並未明文規定可以生三胎，也沒有三胎證，所以不在保險範圍
15樓：可愛的小乖乖一號
國家現在就沒批准要生第三胎，怎麼可能報呢？
16樓：鑽誠投資擔保****
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
如果生三胎，交生育險給報銷嗎
17樓：百小度
不能，只要不符合國家計劃生育政策的生育都不能享受生育保險待遇，發生的醫療費用全部由個人自理。
1、社會生育保險是國家針對女性生育行為生育特點，通過國家強制手段徵集生育**，為懷孕和分娩的職業婦女及時提供經濟幫助，保障參保母子的基本生活和健康，確保社會人口再生產和婦女兒童權益的一項社會保障制度，生育保險待遇有三個部分產假，產假指職業女性在分娩前後的一定時間內所享受的有薪假期，其宗旨在於維持、恢復和增進受保產婦的身體健康、工作能力及料理個人生活的能力，並使嬰兒得到母親的精心照顧和哺育。
2、生育津貼，生育津貼指在職業婦女因生育而離開工作崗位，不再從事有報酬的工作以致收入中斷時，及時給予定期的現金補助，以維護和保障婦女及嬰兒的正常生活，2023年《保護生育公約》第3號第一次對生育津貼作出了通用性的國際規範，2023年在對該公約的修訂中，明確這是一項屬於與收入相關的社會保險制度，津貼不應低於原收入的2/3，2023年《保護生育建議書》（第191號）又提出，生育津貼應提高至婦女原先收入的全額，生育津貼按收入的一定百分比支付，各國在制定生育津貼標準時，一般都採取較優惠的政策。
3、不少國家規定生育津貼相當於女性勞動者生育前原工資的100%，有些國家或地區規定不低於原工資的2/3，醫療服務，醫療服務指由醫院，開業醫生或助產士為職業婦女提供的妊娠，分娩和產後的醫療照顧，以及必需的住院**，定期對孕婦進行體檢，並提供從懷孕到分娩的一系列醫療服務，以了解孕婦身體健康狀況和胎兒成長情況。
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