1樓：法律達人
八級傷殘是乙個傷殘等級，是由司法鑑定機構的鑑定人員依據我國《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》及鑑定經驗綜合得出的，是對道路交通事故受害人殘廢程度的乙個認定。傷殘的意義在於受害人可以獲得依照法律規定的傷殘賠償專案賠償。
傷殘賠償不同於一般傷害賠償的特點在於其不但包括一般傷害可存有的賠償專案，還存在殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等一般傷害賠償不存在的賠償專案。以下說明殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金三類賠償專案的賠償標準：
一、殘疾賠償金
殘疾賠償金與傷殘等級有關，同時結合受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準（設為t）和受害人年齡計算，用公式表示八級傷殘殘疾賠償金可為：
殘疾賠償金 = t × 依受害人年齡確定的賠償年限 × 20%
其中t由地方統計資料獲得，並根據受害人戶口確定農村標準還是城鎮標準；
其中賠償年限為60以下的受害人20年；60周歲到74周歲的受害人，漲1歲在20年基礎上減1年；75周歲以上受害人計算5年。
其中20%為八級傷殘的賠償指數。
二、殘疾輔助器具費
如果八級傷殘受害人需要殘疾器具輔助日常生活的，經過鑑定機構的鑑定，受害人可以主張為安裝輔助器具產生的費用，依據我國《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算，並可參照輔助器具配製機構的意見確定相應的數額。諮詢律師
三、精神損害撫慰金
精神損害撫慰金的綜合確定因素很多，包括各方當事人的事故責任大小、賠償義務人的賠償能力、案件社會影響力、法院地的經濟水平等，各地八級傷殘的精神損害撫慰金數額一般在4000--40000之間不等。
此外，8級傷殘受害人如果有受其扶養的人的，那麼，還可以主張被扶養人生活費賠償。
2樓：天津六月雪
賠償本人11個月工資。
八級傷殘到正常退休後每個月給多少補償
3樓：匿名使用者
八級工傷正常退休後沒有工傷方面的補償。
八級工傷是「器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙」，是部分喪失勞動能力，按《工傷保險條例》第三十七條規定，有三筆補償，即從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為本人工資11個月，解除或者終止勞動關係時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性工傷醫療補助金。工傷職工之前領取了這三項補償的，工傷保險關係已經終止，不再享有工傷方面的待遇。工傷職工受傷後一直在遭受事故傷害單位工作到退休，只是領取了一次性傷殘補助金，並未領取一次性工傷醫療補助金和就業補助金的，雖然退休也是勞動關係終止，但按各地規定，因為不存在在就業問題，沒有脫離工傷保險統籌地區，不予一次性工傷醫療補助金和就業補助金，但舊傷**的，可以享受工傷醫療待遇。
《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第三十八條 工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
《安徽省實施《工傷保險條例》辦法》
第二十七條 傷殘職工按照規定辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金待遇。
《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第二十八條 工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關係，且解除勞動關係時距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按照下列標準執行：不足5年的，按照全額的80%支付；不足4年的，按照全額的60%支付；不足3年的，按照全額的40%支付；不足2年的，按照全額的20%支付；不足1年的，按照全額的10%支付，但屬於《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定的情形除外。達到法定退休年齡或者按照規定辦理退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
五至十級工傷職工領取一次性工傷醫療補助金的具體辦法由統籌地區經辦機構制定。
4樓：匿名使用者
8級工傷辭職了可以有兩筆一次性的補助金，退休後沒有補助，享受養老保險。
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
2023年8級身體傷殘城鎮戶口賠償標準
5樓：寶貝馬龍
＝0一七年的8級身體傷殘
標準並且是城鎮戶口是多少
錢呀。這個賠償標準在十五
萬元左右標準。
二級傷殘賠償標準2017
延遲退休年齡最新訊息是從2023年1月開始實行65歲嗎
6樓：匿名使用者
現在還沒有實施
推遲的具體政策，2023年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
按人社部部長尹蔚民的說法:延遲退休草案2023年公開徵求意見，再修改。
2023年推出,2023年之後才實施。
反對節奏太快、反對一刀切。
建議1：
2023年起，原來50歲退休的每5年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
到2023年，實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保**積累，決定是否繼續增加退休年齡。
建議2：建立靈活（或稱彈性）退休制度，比如社保交滿30年且50歲以上者可自願選擇退休。
有的國家規定了幾個退休條件，符合乙個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的。
希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。
日本：社保交滿25年即可退休。
建議3：建立提前退休制度。繳費15年以上的部分，每繳費5年可提前1年退休，最多不超過5年。
如繳費20年的，可比法定年齡早1年退休。繳費35年的，可比法定年齡早4年退休。
2023年十級傷殘賠償標準
7樓：天貓售後那些事兒
《工傷保險條例》第三十七條中關於十級傷殘賠償標準規定如下：
職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
擴充套件資料
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
3、職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
4、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
5、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
6、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
8樓：小五五娛樂說
2017 年最新十級工傷賠償標準的有關規定
一、一次性傷殘補助金
1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為 7 個月本人工資；
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前 12 個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資 300%的，按照統籌地區職工平均工資的
300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資 60%的，按照統籌地區職工平均工資的
60%計算；
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
1、十級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；
2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定；
3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。
單位繳納工傷保險的，由工傷保險**支付第
一、二、三、六項以及第七項中的一次
性工傷醫療補助金，單位支付第
四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒
有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。
三、殘疾賠償金
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年
度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計
算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其
勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均
純收入標準乘以 20 年再乘百分之十。
四、醫療費
醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。
1、職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的
醫療機構急救；
2、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院
服務標準的，從工傷保險**支付。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
五、住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通
費、食宿費;交通費根據地方標準規定;
食宿費=地方規定標準(元)×人數×天；
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
六、輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、
矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置專案及費用限額標準；
3、法律依據：《工傷保險條例》第 32 條。
七、停工留薪期工資
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇 ；
2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑑定委員 會作出，其確定的部門和程式依地方規定；
3、停工留薪期一般不超過 12 個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力
鑑定委員會確認；
4、法律依據 2011《工傷保險條例》第 33 條。
八、停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；
2、護理費標準參看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解
釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定；
3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。
拓展內容：
十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據***《工傷保險條例》中有關勞動能力鑑定的法律規定，傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
十級傷殘賠償標準2019，十級傷殘賠償標準
不同省市一次性工傷醫療補助金和就業補助金標準不同，賠償的數額不同的。工傷職工鑑定為十級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇 1 由工傷保險 支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資 2 勞動關係解除或者終止時，由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具...
工傷十級傷殘賠償標準2019，工傷十級傷殘賠償標準
十級工傷待遇主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 7個月本人工資 一次性傷殘就業補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 一次性工傷醫療補助金 根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取 停工留薪期工資 根據勞動能力鑑定結論通知書確定 伙食補助費 護理費 交通費等。如果用人單...
2023年工傷十級傷殘賠償標準，2023年工傷十級傷殘賠償標準？
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。喪葬費標準為 6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。即喪葬補助金 統籌地區上年度職工月平均工資 6個月。完全喪失勞動能力的 工亡職工配偶男年滿60周歲 女年滿55周歲的 工亡職...