父親生病,需要回家老闆不算帳,請問一下,過年回家老闆不算賬怎麼辦?現在問他他不給啊?

2022-04-08 14:50:04 字數 3784 閱讀 4822

1樓:答疑解惑顧老師

既然是父親生病的話,我覺得你還是要回去看一下的,如果你的老闆不負責任的話,我覺得這個公司就不要待下去了。

2樓:不離

如果父母生病了需要回家,老闆不結賬,我覺得你可以直接和他們說明原因,這樣他們也許會給你結賬的。

3樓:匿名使用者

父親生病需要回家,老闆不算賬,那就得好好艾灸,其他老闆體恤一下你家的家庭情況

4樓:

需要回家老闆不結賬,你可以先報警,如果不行再去當地勞動部門上告。

5樓:笑友記

這個找到當地老闆進行處理一下,給他講明你的關係,講明你的現在的處境就是比較好的。

6樓:平常心

如果你們合同沒有完成的話,老闆可以不給你結工資,但可以在事情結束後再回來結算工資

7樓:王玉芝

父親生病需要回家,老闆不算賬。那應當給算賬了,你父親有病了當。當兒女的應該回去照顧你得給算賬啊不算賬是不。

8樓:芝麻九將

你可以和老闆誠懇的說一下,你說父親病啦,也需要錢,哪怕給我先結一半也行啊。父親病好了,我接著就回來工作。

9樓:

父親生病需要回家,老闆不算賬,那我覺得你的老闆有點太不通情達理了,你可以跟他好好說一說呀,讓他知道你家的情況他一定會給你結賬

10樓:來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠

父親生病你要辭職或者請假回家,這都是合情合理的,老闆如果不算賬的話,你可以去勞動部門申請仲裁。

11樓:張恩師

真得這樣的情況,你可以到當地的勞動部門去申請仲裁,幫助生病請假,或者說辭工這都說是正常現象,合理合法

12樓:情感分析小站

這時候要看一下當時到公司的時候簽訂的合同 需要的時候可以勞動仲裁

請問一下,過年回家老闆不算賬怎麼辦?現在問他他不給啊?

13樓:匿名使用者

如果是按正常安排放假的,老闆不發工資,直接打人保局的**舉報就能幫你解決。如果沒有按公司規定就自己走了,暫時不發你公司,誰也不會管的。

14樓:風月老師

可以向勞動局舉報,拖欠農民工工資,一經核實,或將給老闆判刑。

15樓:1撇1捺1人生

去當地信訪辦告他,現在國家很重視農民工要賬難的問題,他不給就違反了勞動法,你可以去求助一下試試。

16樓:匿名使用者

如果他不給你工資,你可以向當地的勞動仲裁機構舉報或者求助**。

17樓:

這樣的情況太多了,首先不管你有沒有簽訂勞動合同,都可以去勞動部門仲裁,可以直接去就行了。其次以後要記得簽合同,不過也不現實,大部分的就不簽訂。最後就是最好幾個人一起去,不然年底了都忙著過年,推諉也是常事。

18樓:水滸故事雜談

遇到這種情況,你不必急躁也不必氣惱,可以先跟老闆好好談談,弄清楚他不給工錢究竟是什麼原因,切忌惡語相向把問題搞複雜矛盾加劇反而不利於問題解決。如果是老闆的老闆拖欠工錢,那你可以要他設法去要回在給你。如果是老闆找藉口不給我,而你好好談多次他依然不給,那你可以找當地的勞動保障部門投訴,請求他們出面解決。

如今社會各界和上級部門都對拖欠工錢問題高度重視,相信你上報以後會有人盡快幫你搞定的。祝你好運!

19樓:

你班的,尤其是大過年老闆,必須,必須給大夥發工資,過年如果要不發就要受到勞動法的制裁

20樓:墨果媽

直接去消費者協會投訴你的老闆

我現在在建築工地上,家中老爸有病,需要回家,老闆不給結賬怎麼辦?

21樓:妙慧姐姐

你好!你現在在建築工地上,家中老爸有病,需要回家,老闆為什麼不結賬,原因是什麼,把他錄音起來舉報派出所,或者勞動局,因為你爸爸生病,沒辦法才想離開,是不是老闆想你再回來,所以不結賬。阿彌陀佛!

22樓:匿名使用者

向當地勞動保障監察大隊投訴處理。

我是來自外地的打工仔,家裡有七八十歲的爸爸媽媽,老人身體欠佳,上次爸爸生病嚴重要回去,老闆不結賬... 40

23樓:匿名使用者

問問老闆,為什麼不給你工錢,為什麼不允許你走?他的理由是什麼?其他的工人,也是如此嗎?

24樓:尚紫昕

可以去告他,讓他知道欠農民工的錢是什麼後果

25樓:

上他家坐著去,他嫌你煩了就對了,這樣才能要回錢,勞動局去告他也可以

老爸病了,我想回家看看,老闆不肯怎麼辦

26樓:美麗心情

把實情告訴老闆,如果他還是不同意那就辭職吧,這種公司即使在有發展也不能工作,因為老闆太沒有人情味了。爸爸只有乙個,而且生病也是他最需要親人陪伴的時候。不用理會老闆,發個辭職信就走人。

27樓:林穰

找機會辭工,換個地方,沒有人性,不要跟他幹

28樓:荏苒

看情況吧,如果你父親病的很嚴重,那就只能不幹了,

29樓:珈藍修杰

你炒老闆魷魚,工資結了不幹。百善孝為先!

30樓:金鑫鑫你好嗎

這種沒人性的老闆跟著他幹嘛啊!

31樓:樂正弘

你炒了他,太沒有人情味

32樓:豆兒揚

跟老闆說說清楚,應該是會理解啊

老闆生病我去看望沒收我的200元,我父親生病老闆給了200元看望病人,我該不該收?

33樓:

可以推辭一下,如果老闆執意要給的話那就收下了,這也是老闆關心員工的表現。

34樓:天策槍魂小輝

先委婉的拒接一下,然後他如果還推就收了吧。給他給你都是乙個台階下!

35樓:

應該收下,因為老闆必竟比員工的經濟條件好!

36樓:上海吳濱大律師

老闆是心痛你,你應該收下的。

37樓:

老闆人不錯。不收你的錢主要考慮你打工,經濟也不寬裕,領了你的心意。老闆去看望你父親是對員工的關心,給錢慰問如推辭不掉就收下,今後努力工作就是對老闆的回報。

當然除努力工作外,也可以今後禮尚往來了卻人情。

我在工作差不多兩個月了,中途父親生病住院逼不得已請假十天,到最近老闆要和我談工作心態,他說談好了

38樓:咪咕嚕

這個可能是老闆覺得你的家事影響到了工作,每個老闆都是一樣的,都希望員工能全心全意的工作, 你就給老闆說清楚前段時間是因為父親住院了,自己必須回去,以後的工作中會怎麼樣努力就行了

39樓:巨蟹逗比男神

去請假,情況說清楚,按正常程式請假。如果領導不批假,說明這個領導太沒有人情味了,在這樣的領導手下做事不會有很好的前途,辭職也不可惜。工作沒了可以在找,父母沒有,你就哭下半輩子吧!

40樓:雨問三藏

你還是走吧,他已經說的很明白了

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