1樓：匿名使用者
據說是剛進公司就給發一台掌上電腦。氛圍麼，應該還是不錯的，畢竟是合資公司，待遇方面，個人覺得比起私企肯定要好，但和外企或大外企比起來估計就有差距了。但是，銷售麼，看的還是你做的業績怎麼樣，那樣的話獎金才高些。
底薪是兩千多！給分吧！我是大外企的人，我寫的又這麼多，寫的還這麼認真，總比隨便說句不怎麼樣強！
2樓：任hp緣
一，商務專員工資怎樣？
就是商務代表待遇4000左右。要是被扣20%的話就只有3200了二，會有雙休日嗎？
是雙休三，公司氛圍怎樣？
公司壓力很大，管理很正規，隨時被監控，走到哪公司都能清楚定位到你人事關係複雜嗎？
人事不複雜 都出來打工的，沒那麼多心眼
非常感謝！！！！！！！！
3樓：匿名使用者
朋友的朋友待過，工作相對輕鬆，指標壓力也不大，相應的收入一般，公司上下層的關係也比較複雜。
另外，那裡的代表素質良莠不齊，有些真的不怎麼樣。
如果有可能還是去大公司吧，比如輝瑞、禮來、諾華、拜耳……不管是收入還是名氣還是個人發展上還是面子上，哪個都比韓美好
4樓：匿名使用者
我也不知道，在期待著。。。大家知道的繼續回答啊！另外你要是知道的話不要忘了告訴我一聲啊
5樓：匿名使用者
一朋友剛去，發了個ibm本，貌似是研發的。但是感覺成長比較快，好像工作環境還不錯，沒說要加班。但是這是研發人員的。。其他不知道
北京韓美 醫藥代表怎麼樣
6樓：w喜喜5喜喜
新員工3000元左右底薪，補助北京是1200元，進去就發部手機，但不要高興，因為手機裡有專門的系統，是讓你每天早上8點之前到醫院拍照用的，這一點越來越嚴格，很討厭，至於獎金看你的市場、指標及達成，最多的一季度5萬，但是我只知道很少幾個人拿過，最少的就是沒有咯平均的話每個季度1萬吧但想每個季度都拿到嘛就看你自己了，而且獎金的係數非常活動，領導高興的話給你1的係數，不高興給你0.5的係數這些複雜的情況很常見，當然正常一般都在0.9左右，還有扣稅是一次性扣的，而且獎金押後乙個多季度才發，公積金前兩年是不給你交的，別的假期都是跟著法定走，但是公休假就別想了，會兒童節啊建軍節啊或者隨便找一天幫你消耗掉，你想自己支配就甭想了，還有預祝你遇到個好領導，如果領導很2，你基本很痛苦，就先說這麼多了。
7樓：昭和的棋
挺好的~
五險一金齊全。基本工資3000左右，補貼1200。每年工資漲幅根據表現漲幅比較大，而且獎金還比較容易拿。
8樓：匿名使用者
入職就給你發個掌上電腦，早上8點就要再醫院門口給公司傳乙個** 下午6點也要給公司傳 證明你上班了 很繁瑣 衛星定位的 監視你 待遇也一般
9樓：匿名使用者
這家工資很垃圾，拖欠工資，我被它害慘了。
10樓：匿名使用者
如果是做大醫院，底薪3000左右，補助1000多。自己衡量吧
請問北京韓美製藥的醫藥代表咋樣
11樓：白日鮮
不咋樣，名聲很破的乙個合資小外企。
人員流動率大，屬於為一線外企培養後備人才的公司。
收入和稍微正規一點的國企差不多
大多數代表的收入不過萬，基本在三五千左右。
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