1樓：匿名使用者
有錢沒錢回家過年，他們是你家人你只需要記住這點就行了。
2樓：匿名使用者
當然了，除非你是特殊兵種，如文藝兵等等。還有就是有突出貢獻的。
3樓：林淵庭
嗯 過年了還是比較缺人的 可以的
4樓：
去吧，不想回家就打工去。
5樓：紫色鸚鵡螺
你對親情沒感覺？那還上這問什麼？
6樓：匿名使用者
您這個問題我是不是該回家過年呢？人不管窮與富掙沒掙到錢，一年到頭都要回家去過年，這是最好的，是應該的看望父母，做乙個孝順的孩子。
7樓：井音華
那你是不是該回家過年？這個你猶豫不決，如果沒有什麼特殊情況，你應該回家過節，在外打拼一年，家裡的爸爸媽媽，兄弟姐妹們也都非常想念你，抽時間回家看看，如果工作需要確實走不開，那就錯開，春節以後再回去吧！
8樓：月s加洛特
別回家，好好在外面生活，爭取以後住外面，在外面定居
9樓：老趙健身
老趙給您拜年啦！謝謝大家對老趙的關注
10樓：臺大炮
有錢就回，沒錢就不回，沒面子丟人。
老婆不願意與我回家過年？我該怎麼辦？
11樓：匿名使用者
呵呵，這種bai問題在80後比較常見，du
因為大家都是獨生zhi子女，有時候的dao確會為回誰家而版
吵的。從權傳統講是應該回男方家的，但現在社會在發展，女性地位在提高，回誰家的確可以討論一下。
像你所說的，你的妻子在這方面的確是過於有點主觀（我不知道你的妻子是不是過年一次都沒回過你家），但我感覺樓主可以變通一下，可以在除夕的前幾天，帶上家人去看你的父母，不一定非得是過年時期（除夕）。只要讓你的父母有過年的感覺就行了，你的父母也不希望因為這事你與你的妻子吵鬧，而且現在的父母也是比較想得通的。
但你妻子這樣是應該溝通一下，你自己也說了 你妻子各方面沒的說！-------
你應該與她談談。 如：***，今年回你父母家過年好不好？
如果她說好，那你可以繼續說，那我們什麼時候去看一下我們父母（就是你家，這樣說是比較符合情理，而你妻子也應該沒有理由拒絕的吧） 這方面千萬不要態度生硬一說：回我家過年！ （既然她不願去，你先尊重她的意見，再來表達你的想法）
cctv-新聞 做過這種節目，而他們的答案是 輪流回對方家過年，第一年是回男方家（主要是尊重一下傳統！）
12樓：孤獨的海船
呵呵，這個你可以幾年一次回家，和老婆定好，在心理和生活上作好準備。
13樓：匿名使用者
說不定你妻子還有其他的原因，比如人脈方面的，你可以靜下心來和她談，問問看到底是什麼原因，如果還是不行，不如把你家裡人接來和你們一起過個年，這樣也許就沒有這些理由了。
14樓：馬路使者
你說來你老婆各方面都好 一定是
自個懂道理的人 要從親情這方面說服她 打個比方吧 如果你們老了 過年沒有孩子們在身邊他會做何感想 尤其是老人 過節的時候孩子們不在身邊心裡會難受的 還是叫你老婆多聽聽、（常回家看看）這首歌吧、！
15樓：匿名使用者
協商，每個人都想和自己的父母一起過年，你的要諒解，商量下隔一年回去一次就是了， 我想你老婆要是同情答禮應該可以滿足你，哈哈！！
16樓：匿名使用者
可能是她怕冷， 你也
bai要理du解，畢竟你們成長zhi都環境不一樣，你也不dao能要求她成為你，
你想想她
內平時有沒有遷就你容都地方？
如果有 你當然也可以遷就一下她吖~
夫妻本來就該互相關愛， 老婆並不是附屬物品吖~想怎麼樣就怎麼樣的。
17樓：
那你得bai解決這個問題呀,找個合du
適的機會與她勾通zhi
一下,好像當他心情好時dao,一起出回去吃個飯,如果她發脾氣,你就答說:"我也是想為了我們這個家好呀,不想你一聽到這個事就發脾氣,多傷合氣呀,再說了,我們不是兩夫妻嗎,有什麼事應該拿出來商量呀,找出個解決問題的方法,這不多好,你也體量一下老人家嘛,老人家能圖個唵呀,不就想大過年家裡熱鬧點,要是你能跟我帶上孩子回家,那不知有多好呀",你要用合氣的語氣跟她說,不能她牛,你更牛,那會壞大事的.
18樓：愛〃成⑧離⑧棄
愛她就不要勉強她。現在冷空氣來了，這麼冷的天，你老家一定也是或者更冷。乙個城市中長大的女孩怎麼會受得了。愛她就別逼迫她，找個其他機會再去吧。
可能你也有難處，但還是愛護著你老婆吧。
19樓：匿名使用者
看來我和你一樣！！！我也是你的狀態！！！今年我沒回老家過年，在專老丈人家過的，可屬我很不開心，但在老人面前我還必須做到強顏歡笑。
我可能一開始就錯了，我真的不知道，可是今年的除夕夜我才真正知道，從結婚到現在我妻子從來沒把我當成她的家人！！！！！！！
我現在的心情可以說是欲哭無淚！！！！女兒3歲了，可我現在才知道！！！！
哥們兒同病相憐！！！！！我們真的該想個法了！！！！你 說 呢？？？？？
20樓：天階竺雨
你自己回去不行嗎 孩子小 ，就別折騰了小孩了
就是給她慣的，要是結婚第一年你就堅持回家過年 習慣成自然 她就不和你吵了
21樓：
打。。這樣的媳婦，不打不聽話。
鬧，回家？
是只是回家的事情麼？
那是對你老家，對你老爸老媽的不尊重。
這樣的老婆，你還不教育？還慣著？有一天會後悔的。
男友要帶我回家過年！！！我該不該去啊！！求正解！！！
22樓：海嶼灬
相處多久 是不是真心喜歡 是不是真心互相喜歡， 有很多因素的！ 這種事情關係到他的家庭，所以親戚朋友。真的要非常慎重！
23樓：匿名使用者
你如果覺得可以和他結婚了就去。我是過來人。不要隨便去。
24樓：最愛佳偶天橙
如果你覺得你之後的生命可以交付給他的話，就去吧，別害怕
25樓：悠哉悠哉
你覺得他真的愛你嗎還有你想不想跟他私定終身
26樓：匿名使用者
這涉及你們的交往時間，雙方家長的態度等等諸多因素，望謹慎考慮
27樓：匿名使用者
主要看你自己，可以看出男的是想娶你的，不是玩玩的，不然也不可能叫你和他回家過年見家長。你愛這個男人的話，自己家裡沒什麼事的話，覺得他是你可以把一生幸福托福給他的人話就去吧。
28樓：繁
如果你愛他或者你們要結婚的話就去，不然請慎重
29樓：匿名使用者
如果你家他家都允許的話 你又不是很討厭的話 就去啊 了解了解他家 最後還有紅包得 挺好的啊
30樓：活結灬
最好還是回家和自己家人過年吧
31樓：倩影苗子
如果是要結婚確定關係就應該去 早晚都要見家長
32樓：李女士
你都內心怎麼想就怎麼做 愛不愛只有你最清楚
33樓：無意誅心
考慮一下自己父母的感受，或者問一下他們
34樓：趙光輝
去吧。順便看看他的家風
35樓：adreamer陳
不要去呀，姑娘你還小
我說不想回家過年，別人說過年哪有不回家的，如果是你該怎麼回覆？
36樓：匿名使用者
你可以這樣說，是啊，過年的確應該回家，但是正因為有很多不想回家過年的，讓那些想回家過年的人實現了回家的願望，這也是一種間接的無私奉獻，如果都回家過年，社會就無法正常運轉了。不過以後能夠回家還是盡量回家，父母可是望眼欲穿啊。
37樓：匿名使用者
不想是不想，回不去是回不去
38樓：匿名使用者
告訴他:每個人實際情況不同
39樓：手機使用者
如果有事，或和父母商量過，就可以不回！
40樓：紫色蝴蝶過滄海
是應該回去看看，家是心靈的港灣
41樓：暮色熙少爺
我想嘗試一下沒在家過年的心情，人生在世，有些事情總要嘗試一下
42樓：匿名使用者
就是單位讓加班，放假只有幾天時間回去待的時間太短就不回去了
43樓：year天涯
回家吧，家裡還有期盼你的親人，為家人著想下。
44樓：鈴兒響叮噹
自己的事，自己作主，開心就好
45樓：匿名使用者
應該回去看看如果實在不想回去就說單位忙不放假 要值班
46樓：小盅子
家裡沒什麼人 父母去旅遊了
47樓：匿名使用者
表面答應，到塒.放鴿子
48樓：仁智勇宇
年輕時候是幹事業的時候不能總想著回家，不像以前一樣回家盼著穿新衣，放鞭炮，現在通訊多發達，乙個**就可以給家人聊天，不要總想著回家，又不是小孩子了
49樓：花瓣雨
如果沒特殊情況，還是要回家過年，
50樓：b那樣本
很多都沒回家、我就沒回去過年。
51樓：我已飛翔
過年沒什麼特殊情況都要回家
52樓：胡群喜
你為什麼不想過年，就直說啊
53樓：手機使用者
父母不在，**都是家
如果回家過年也沒有感覺到一絲絲溫暖，我應不應該回呢？
54樓：四丶
過年就應該回家。不要質疑。就算只有乙個人。還是要在家裡。而且，溫暖是自己創造的。如果自己不能感受到溫暖。為什麼不讓家人感受一下呢，對麼？
55樓：
當然回了，畢竟家裡還有父母喲
56樓：在開心島登山的雨花石
該回，慢慢嘗試融入，畢竟在那長大
57樓：匿名使用者
那也得回呀！畢竟是家呀！
58樓：村莊小溪
要回啊 畢竟那裡還是家
酒店回家過年的員工不許請假非要員工寫辭職報告自行離職這種做法合法嗎？我們是否應該用法律來維護自己的
59樓：韓飛律師
用人單位不許勞動者請假，非要員工寫辭職報告自行離職這種做法是不合法的，只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的，用人單位解除勞動合同屬於違法解除合同，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。
經濟補償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。經濟賠償金是補償金的二倍。
《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
60樓：濤聲海韻
如果約定假期不違反勞動合同法，就可以。但是春節期間要按照勞動法規定給予加班工資。
如果用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行。
勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照規定支付賠償金。單位不賠償和補償的，員工可以向勞動行政部門申訴維權。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
我老婆不願意回家該怎麼辦，我老婆不想回家我該怎麼辦？
呵呵，這種問題在80後比較常見，因為大家都是獨生子女，有時候的確會為回誰家而吵的。從傳統講是應該回男方家的，但現在社會在發展，女性地位在提高，回誰家的確可以討論一下。像你所說的，你的妻子在這方面的確是過於有點主觀 我不知道你的妻子是不是過年一次都沒回過你家 但我感覺樓主可以變通一下，可以在除夕的前幾...
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