我跟她老公有關係後被他老婆打了一頓,扣壓了衣服物品,我可以告她嗎,她又沒證據,憑曖昧的簡訊

2022-03-20 20:58:56 字數 1657 閱讀 4167

1樓:

她沒證據,你和她老公只是發暖昧簡訊,那麼請問她是怎麼得到你的衣服物品的,如果你不去和別人的老公有關係有曖昧,人家會打你嗎,你去告她可以,警察來了會先調解,,你有什麼理由,當了小三,就別那麼理直氣壯了,為自己的行為負責,別去破壞別人的家庭,好自為之。

2樓:楚獸醫

如果你和她老公真的有事實,最好不要告她。因為法院會調查你們。紙是包不住火的,早晚會露餡。

她沒什麼大的罪過。拘留都不至於。

但是你和她老公的關係就另當別論了。

3樓:在杭州樂園看書的蘆筍

你己經偷了人家的男人,就別告人家了。

掛靠別人公司做工程,別人把錢扣壓不給,我們沒簽協議,又沒有其他證據,我該怎麼?

4樓:富哥職場

你好,你的問題具體可以如下解決。

一,把你做該工程的資料全部找出來,包括支付員工的工資記錄這些。這些就是你的證據。

二,用這些資料就可以到法院起訴了,這屬於非法侵占。

另外,還要告訴大家一點,凡涉及到合作類的事項,金額較大的,還是要簽訂乙個協議之類的東西,千萬不要怕掉面子。以防萬一啊。

5樓:感性與理性的衝突

你可以組織員工或者你手下的人去跟掛靠公司協商,也可以去找業主。農民工掛靠做專案很多,法律也認定事實,但前提你是違規,這種事情,你自己知道就行。

6樓:大明

具體情況不明不好講,關鍵要看你們協議約定如何、且有沒有證據證明了,具體情況具體分析才行。

7樓:匿名使用者

你掛靠別人的公司做工程又沒有協議,打官司也贏不了,這就要告訴你必須要有自己的資質才可以成功。

8樓:

要吸取這次教訓,以後別這麼做了,無憑無據對方壞了良心只能求合要回多少算多少。

9樓:

這樣的人不止你乙個,你應該依靠和你一樣的人蒐集一些證據,法律主要講究證據,你只能走法律程式。掛靠別人公司非常麻煩,切記,以後必須要謹慎。

老闆扣壓工資,提了離職申請同意我什麼時候結束就可以走了,後來不簽

10樓:成哥位元幣

如果你們兩個已經簽了那個勞動合同的管理提出正常流程辭職,你們那個老闆傑辭職申請提出之後會給你結算那個工資的。如果不結算時告他就可以了。

11樓:使何吵覆

根據現行相關法律規定,勞動者解除勞動關係需要提前30日書面通知用人單位,屆時到期後辦理離職手續,用人單位應在離職時將工資結清支付給勞動者。因此所說情形,需要保留提交辭職申請的憑據,辭職不需用人單位領導批准,到期後辦理離職手續結清工資,如果用人單位剋扣工資,可以向所在地的勞動監察部門求助或向所在地的勞動仲裁委申請勞動仲裁維權。

12樓:公子小智

直接去勞動部門投訴他

13樓:112333束脩

如果你鐵了心要離職,用ems(司法認定,拒收也視為送達,單位休想不認賬,說沒收到。)給老闆快遞離職申請,在面單上寫清楚時間和離職申請書幾個字。把面單錄影,物流時間表截圖留作證據。

根據《勞動合同法》37條,到期你就可以走了,不需要誰批准,也沒有附加條件。

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