1樓：湯姆奧亞
自己單位的公事，花錢委託第三方可以輕鬆辦的事，要省錢自己辦，最後把事情拖黃了。出去求人辦事，從來不讓帶伴手禮，更別提給點錢，工作難度可想而知。整天花著單位的錢，自己吃吃喝喝的時候，也不摳門了。
2樓：影子
掄起摳門，誰能比得過我們老闆。上週六因為開空調跟他吵了一架，那天很陰冷，他問了一句就這樣的天還開空調啊，都已經開始供暖了，辦公室沒有暖氣，他竟然還不讓開空調，我說我覺得很冷，他說他不冷。自私到覺得所有的員工都對不起他。
每天中午在公司吃飯，就乙個菜，什麼便宜吃什麼，要扣員工伙食費。國慶節一天假都沒放，沒有加班費，之後我休了乙個週日，竟然念念碎了好幾遍。
3樓：小知62578嘿爍
中秋節那天，樓下公司員工拎著一箱水果+月餅，各種禮盒具體記不清了，同坐乙個電梯的我們，手上拎著長寬高40公分的小禮盒，價值40元的蛋黃酥。
4樓：小美
我們公司的老闆娘很大方，但是老闆很摳門。我們店五塊錢成本的東西，市場價賣29塊，然後我想用員工價買點回家分給大家，結果老闆說原價的7折。無語了，他怕是以為我們不知道成本價吧。
5樓：寶25219摯朔
今年9月份提出辭職，他要求做到年底，我沒好意思拒絕，他就能在工資上卡著我，免得我走了。別人不好意思，他就覺得都是應該的。同事家裡種的櫻桃，他就能好幾年從來不給錢，每年都拿20多箱送禮。
剛來的時候一起出差，回來的時候帶了一些當地特產的小餅，當時買的多，沒吃完，到公司讓我拿下去，我就挑了幾個給辦公室的同事，他就能問我，你怎麼還給他們，拿到我辦公室去，一直以為他那是給大家帶的。
6樓：戎惜容
曾經在私人開的超市打過寒假工，日工資40，每天工作八到九個小時不等，一天白班一天夜班。前三天試用期不給工資，工作時間從臘月初八到正月初八，期間不准請假。在臘月二十六到三十期間中午沒有休息時間，老闆給每個員工一桶泡麵乙個雞蛋就是午飯。
7樓：匿名使用者
中秋發月餅，工資裡抵扣，過年發日曆，工資裡抵扣，尾牙公司請吃飯，工資抵扣，往大的扣，比如月餅算100元四個，實際買的是20元散裝的。
8樓：尹朶月
記得在上海最早做碼農的第一家公司，為了能留在上海月薪才一千四，日日加班到深夜，春節前一天還沒放假，老闆說再加一天班給你買機票回家，機票是四百多，春節後回公司上班，第一天財務找我要機票錢。
有乙個摳門的領導是一種怎樣的體驗？
9樓：旭陽看電影
在工作中，有很多時候可能有一些事情沒有那麼的讓人感到舒服。比如說，如果有乙個比較摳門的領導的話，可能會讓人們感到在他手下幹活沒錢途，沒出路。所以說，在選擇工作的時候，有乙個比較好的領導是很重要的事，好的領導，會讓人感覺如沐春風，會讓人感受到領導的魅力和魄力，在乙個會維護員工的領導手下工作，會讓自己的工作更加的有幹勁，讓自己的工作做得更好，更加的順心。
作為領導，一定不要苛責員工，要知道，水可載舟亦可覆舟。雖然現代沒有古代那種什麼起義的事情發生，但是，得民心者得天下的道理是一直適用的。作為領導，你太過於摳門，手下的員工沒有利潤，沒有感受到在你手下工作的好處，自然就會倦於幹活，這樣一來，人人都不願意幹活，公司的業績就上不去，作為領導，業績上不去，和你有很大的關係，公司沒有利潤，不能掙錢，長久下去，公司的運營就會出現問題。
所以說，做領導的，要對員工好點兒，這樣員工才能擁護你，才能更好的工作，公司的業績才會更好，這樣你們才會更有前途，公司才有往上公升值的可能。乙個公司，運轉的好壞，除了公司的管理制度之外，最主要的，就是領導的經營，經營有方，公司才能更好的運轉，更好的生存下去。
所以說，無論是大領導還是小領導，對員工該好就要好，這樣員工才能更加努力的幹活，這樣公司才能運轉的更好。這樣你們才能一起攜手走向康莊大路，如果是私企的話，就更是這樣了，一定要對手下的員工愛護有加，這樣才會更好，公司才會更加的繁榮。
10樓：分享知識助力飛翔
有乙個摳門的領導，有時候，連吐槽的機會都沒有了。之前的時候在一家小公司上班，職員只有幾個人，平時老闆就摳的要死，辦公室他一不在就說我們偷他的茶葉，也是無語了，但是不影響什麼，公司是做電器的，倉庫上千平方 堆積的貨品特別多，正好有一次趕上倉庫拆遷要搬倉庫，老闆特別摳，怕搬運工偷他貨品，就讓公司員工去監工，倉庫不在乙個地方，我就乙個人被分配到乙個大倉庫裡，平時都是八點上班晚上八點下班，開始搬倉庫那天早上老闆五點就讓在倉庫等著，可憐我乙個小姑娘餓的前胸貼後背守了一上午，中午吃完飯，下午接著幹，收拾衛生，清點數量，還要幫助搬運工抬抬電器，晚上過了十二點我都害怕死了，搬運工一走乙個人都看不到，倉庫不允許通電，我乙個人打著手電筒在倉庫裡轉悠(畫面自行腦補) 一直到凌晨兩點多才回家，回家洗澡身上全是土，洗洗弄弄三點才睡覺，第二天五點又是倉庫集合，忙和一天，到晚上九點多才弄完，整個人已經連說話的勁都沒有了，本來搬之前說好的讓我們幫忙弄，弄完了請我們吃飯，這樣就不用給我們加班費了，義務勞動 那天晚上回到公司，已經快睜不開眼了，問老闆還在公司等什麼，可以下班嗎，老闆說等人齊了去吃飯，(當時還有兩個男孩子沒有忙和完)，我說我能不能不去了，一身的土和汗，而且實在累到不行了，然後其他人也都說不去了，實在太累了，老闆馬上接了一句，那是你們自己說不去吃飯的啊，以後可別說我沒請你們，而且一句感謝地話都沒有，真的，當時吐槽的力氣都沒有了，背上包扭頭就走了，現在已經辭職，實在不想接觸這樣的人。
11樓：情感解惑小站台
可能有的人對於自己的一些工作做得非常的出色，但是公司的福利確實給不到位，我覺得這樣的員工內心多少會有一點抱怨的，其實有的時候也是根據公司的乙個領導來決定的，如果說公司的領導做的非常不錯的話，那麼他這家公司也會發展非常好的，也就是說每個人的根據的一些個情況也是不同的。所以說我們大家都面臨這種情況的時候，就是說能夠很好的去結合自己的一些個實際情況，有的時候說跳槽也是不太符合實際的。其實最關鍵的還是和你個人的乙個能力要得到提公升。
12樓：匿名使用者
領導太過於摳門，員工沒有利潤，沒有感受到在你你的溫情，工作的好處，就會不願意幹活，業績就上不去，業績上不去，公司沒有利潤，不能掙錢，長久下去，公司的運營就會出現問題。
13樓：熊珈藍佑
在單位，如果有乙個摳門的領導，感覺非常的不舒服，你多幹活可以。多得一點報酬，領導就不滿意。有這樣摳門的領導。工作確實沒有動力，覺得沒有什麼前途。
14樓：
我就很摳門，我的下屬對我沒辦法。
不過我告訴你，你每天完成的工作是領薪水的，作為領導，沒義務各人給你補貼什麼。
當然大家同事之外，還有朋友直接的來往，摳門就不對了。
15樓：木子
跟著乙個摳門的領導不要說額外的福利了，就是你正常應該得到的錢都可能得不到，遇到政策上模稜兩可的情況，領導直接就按不可以處理，反正是幹了活有時候也得不到好，心累，憋屈。
16樓：俠嵐煙裳
有乙個摳門的領導，讓下面所有的下屬都不爽。
雖然說不能大手大腳，當家的不容易，但是過度摳門兒，也會讓人覺得不舒服，不暢快，這個領導，他不會搞團隊建設。久而久之如果可以選擇，下屬都會遠離他的。
17樓：紅心南瓜
你所說的摳門領導。是他。在工作上這樣行為。還是生活中，假如是工作的話，那麼我們無可厚非，她是一種習慣，假如說是在生活方面，那我們就有點難度
18樓：啤啤寶寶愛你呦
有乙個摳門的領導，那當然是無時無刻的不自己惦記著點，有的時候哪怕是個逍遙的列印遲他都會因為你沒有用，反面而而。嘮叨你或者是批評你。特別的想象不到的問題，使得自己日常生活中也變得如果不。
微微諾諾。
19樓：井英朗
有乙個摳門的領導。做任何事都縮手縮腳的，不可能這麼放著不可能自我發揮，所以的話遇到一門乙個摳門的領導。是一種很不好的題。
20樓：
摳門的領導重來不請同事吃飯以及請同事抽菸和喝茶，哪怕是一分錢的東西也不會給同事買，只想吃別人的，不想用自己的這種領導就是乙個摳門領導。
21樓：體娛荒原
摳門的領導有時候對你的批准啊，都很難批發，然後的話很多要求達不到你的要求。
但是一旦你自己做不到他的要求，他就會非常生氣。
22樓：分享的知識最有用
哈哈，大部分領導都是扣門的，不過只要不壓榨你，不坑你就算是不錯的領導了，摳門跟性格有關，倒是也無所謂了
23樓：老天爺會飛
有乙個摳門的領導是非常不爽的事情，加個班兒，過個節加個班，連發點錢都不捨得發，好像跟發了他家錢似的
24樓：大個大大俠
我就有這麼乙個領導
1.說大話使小錢
2.說話不算數
3.跟下屬講話一套，背後一套
這種領導嚴重損失自己威嚴，即使當面不和你頂撞，背後也不給他好好幹。
25樓：冉趣人生
有乙個摳門兒的領導，就意味著你要多幹活少拿錢。他會把安排你做很多任務作。但是在獎金待遇方面兒他從來隻字不提。
26樓：左耳聽右耳
面對摳門的領導，對員工斤斤計較，各個方面算計，百般的刁難員工，這樣的摳門領導不會有發展前途的，也不會有好的回報的！
遇到乙個摳門的老闆是怎樣不一樣的體驗？
27樓：求註冊
過年過節從沒福利，公司的廁所都是我們自己打掃！
28樓：猴05177潑吭
員工宿舍新租的，但只有一把鑰匙，總助要求公司報銷配鑰匙的錢這一要求，當場就被老闆駁回了，要求員工自己配，不配的話那你們就用一把 。
29樓：小小的味道
我就遇到一位這樣摳門的老闆，因為他根本就不顧員工的辛苦與不辛苦，每天那你工作到凌晨三四點，第二天早上六點半又得起來上班。只要他能賺到錢，在他手下工作簡直就是讓我有點苦不堪言。
30樓：萌新小主
去年的年終獎，我們盼望了一整年的時間，居然老闆只發了十個鹹鴨蛋，真的太摳門了，閒鴨蛋真的是太閒了，至今還剩六個，特別想把鹹鴨蛋歸還給老闆。
31樓：黎黎立離
人家過年老闆包紅包都是包一百塊的，我們老闆倒好，過年包個紅包竟然只有五塊的。他還美其名曰:「禮情意重」真的讓人特別無語。
32樓：匿名使用者
過年過節沒福利，單休，各種加班到凌晨，然後點個外賣宵夜十五塊錢也要aa，公司紙巾是那種一捲卷的，有點鼻炎，被警告省著點用，夏天喝水，被說你喝水真快真多。
33樓：匿名使用者
我們老闆從九月一號以後不准公司開空調，哪天實在天氣熱想開空調要先寫申請單讓他審批，私自開空調罰款五元。
34樓：王又筠
我們公司雙休，團建定在週六，打羽毛球，吃海底撈，一共12個大人，4個小孩，只吃了四百多。
35樓：汐
沒有年會，沒有各種獎金，沒有調薪，沒有水果零食，你能想到的什麼都沒有。
36樓：熙熙
加班到半夜十一點，沒有吃晚飯，老闆給了乙個玉公尺窩窩頭！
37樓：匿名使用者
餐後給加了水果，每天都偷偷摸摸關著門在茶水間弄，被同事開啟門發現了，原來給我們吃的是爛水果，估計是家裡的壞了然後帶給我們吃。
有摳門老公是什麼樣的體驗,有乙個摳門老公是什麼樣的體驗？
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