1樓：鑽誠投資擔保****
您好，如果你孩子的保障已很全面，可以考慮為他買份專門的商業養老保險。購買此類保險需明確繳費期限。另外商業養老保險領取方式和時間是可以自由選擇的。
但無論是何種領取方式，何時領取，都要保證至少讓孩子領取20年或至85歲。
2樓：對對保險網
學霸說保險，幫您避開給小孩買保險的所有坑！今年136款熱銷孩童重疾險對比表已經更新，您可以點開看看。
應該給小孩買什麼保險第一，醫保必不可少，小孩更是如此！
新生兒醫保在孩子上了戶口之後馬上就可以辦理，無論大病還是小病，基本的醫保都是特別特別重要的，這也是醫保被稱為國民第一險種的原因。
第二，除了國民醫保，還要考慮一些必要的商業保險，重疾險+醫療險+意外險優先考慮。
首先重疾險，它提供的保障時間比較長。另外，重疾險能在得病之後直接賠付一大筆現金，不單單能解決醫療費的問題，還能解決很多因生病帶來的隱藏問題，比如因為生病，落下了功課，或者一些後續人生中無法挽回的損失，都是需要很大量的現金去進行彌補的。買乙份純保障型的重疾險剛好可以用來解決這些問題。
。我們再說下為什麼要配置醫療險，可以用來報銷孩子平時看病的醫療費用，比如說配置一款0免賠的住院醫療險，一萬的保額，每年也才一二百元，非常划算。
最後再說意外險，小孩的意外險很便宜，每年只要是六七十塊錢，就能買到20萬的保障，別看花錢不多，保障卻不少。孩子的意外身故、傷殘以及意外醫療責任都是可以保障，划算又實用。
第三，不要給孩子買什麼保險？
不要給孩子選擇壽險，也盡量不要選擇帶兩全責任的重疾險。具體的原因我都在這篇知道的回答小孩保險怎麼買最划算？最全投保攻略！
中有過詳細的介紹，因為稿子裡已經說得很清楚了，這裡我就不說太多了。
按照我給您的思路去配置保險，如果是給孩子配置定期保障的話，每年1000元就可以搞定，如果是買終身保障，每年也才兩三千，便宜，又有用。
以上就是我對"小孩公升小學要買基本養老保險怎麼買"的全部回答，希望能對您有所幫助！
望採納！
小孩上一年級要求家長買養老保險是合法的嗎？
3樓：前方隔海
直接丟老家去得了..養老保險一年也要1萬多哦,另外借讀費1萬多1年...加起來就是2萬多,在家裡最多只要800....你自己算吧..
請問小孩上學，家長買社保，教育局有規定要買幾種險嗎？
4樓：純與唇
每個地區都有不同的相關規定，下面以朝陽區為例：
朝陽區釋出關於「2023年度城鄉居民基本醫療保險集中參保期前有關工作的通知」
一、小學
適齡兒童上小學，符合北京市城鎮居民基本醫療保險參保條件，須在就讀學校參保，就讀學校應負責其參保服務工作。特別是一年級新生的社保關係轉入環節，學校應在入學前通知家長，入學報到時帶學生的社會保障卡和影印件，以下情況分別提交：
1.社保關係從街道社保所轉入小學的兒童。家長須於8月下旬攜帶小學錄取通知書的影印件到社保關係所在社保所申請減員，社保所出具《醫保關係轉移減員證明》，開學報到時學校應向學生家長收取此證明。
2.學生新參統。符合本市參保條件未參保的兒童，如家長有參保意願，應在開學前按參保規定準備相應新參統材料，開學報到時一併提交（新參統材料要求同上年）。
3.兒童幼公升小，社保關係從托幼機構直接轉入小學的兒童。每年8月31日市後台統一減員，個人不提交《醫保關係轉移減員證明》。
4.學生小公升初，社保關係從小學轉入本市初中學校。每年8月31日市後台統一減員，個人不提交《醫保關係轉移減員證明》。
二、托幼機構
從今年起本市各類托幼機構及相當於托幼機構的單位不再辦理城鎮居民基本醫療保險參保工作，現參保兒童的社保關係轉接安排如下：
1.新入園兒童中符合本市城鎮居民醫保參保條件的，到戶籍地社保所申報新參保或續保。
2.就託兒童公升入小學的，社保關係轉入錄取的小學，每年8月31日市後台統一減員，學生家長須向錄取小學申請參保，但不提交《醫保關係轉移減員證明》，具體按各小學參保要求執行。
3.在托幼機構參保的兒童，9月1日後本市戶籍的持戶口簿和本人頁、首頁影印件，向戶籍地社保所提出參保申請；依據父母工作居住證參保的，持新參保時的相應材料，到工作居住證上登記的本市住址所對應的區縣和街道（地區）社保所申報參保。
4.2023年10月起，轄區內托幼機構或相當於托幼機構的參保單位內無參保兒童時，可向區社保中心提出參保單位（學生兒童）登出申請，具體諮詢社保中心二層業務受理科。
社保的主要內容
養老保險
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從**和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其雇工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。
參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定範圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。
個人賬戶養老金由個人賬戶**支付，月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶**用完後，由社會統籌**支付。
醫療保險
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險**由基本醫療保險社會統籌**和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。
基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌**，這部分**主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。
發生的基本醫療保險起付標準以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。
個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售藥店就醫購藥符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌**和職工個人共付段。
參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。
工傷保險
工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。
工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標準，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險**可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；
另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使**事故率降低。
職工上了工傷保險後，職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；
經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。另外，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**中支付。
工傷參保職工的工傷醫療費一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫卹金、輔助器具等、工傷**費、勞動能力鑑定費都應從工傷保險**中支付。
失業保險
失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。
各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關係的職工都應辦理失業保險。
失業保險**主要是用於保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。
單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。
當前中國失業保險參保職工的範圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工；進入再就業服務中心的下崗職工；
其它與本單位建立勞動關係的職工（包括建立勞動關係的臨時工和農村用工）。
城鎮企業事業單位失業人員按照有關規定具備以下條件的失業職工可享受失業保險待遇：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的，其次不是因本人意願中斷就業的，還有已經辦理失業登記，並有求職要求的。
生育保險
生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入**時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。
生育保險**由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險**中支出。
所有用人單位（包括各類機關、社會團體、企業、事業、民辦非企業單位）及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統一繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.
7%繳納。
享受生育保險待遇的職工，必須符合以下三個條件：用人單位參加生育保險在6個月以上，並按時足額繳納了生育保險費；計劃生育政策有關規定生育或流產的；在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構，或經批准轉入有產科醫療服務機構生產或流產的（包括自然流產和人工流產）。
關於基本養老保險關係接續卡，基本養老保險關係接續卡
好像養老可以，醫療的不可以。你在上海參加社會保險後，可以將原在重慶的社會保險轉到上海來合併累計計算養老 醫療保險的繳費年限。基本養老保險關係接續卡 如果你的新單位和老單位在乙個參保地繳費參保。那不需要那個接續卡，憑本人身份證。社保卡，就可以調動自己的關係到新單位。如果不在，那最好是接續上繼續繳費。如...
養老保險制度的基本構成與特徵,養老保險的特點有哪些？
老保險又稱老年保險，是指國家立法強制徵集社會保險費 稅 並形成養老 當勞動者退休後支付退休金，以保證其基本生活需要的社會保障制度，它是社會保障制度的最重要內容之一。老保險是社會保障體系的基本部分和主要環節，是社會保險的主要內容。而社會養老保險制度是養老保險制度中由 管理和提供的那一部分，又被稱作基礎...
職工基本養老保險費補繳政策，職工養老保險可以一次性補交一年嗎
可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳 否則，就不能一次性補繳1 由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關係的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。2 員工到達...