1樓：勞動法諮詢師韓飛
上班的是把半月板損傷了，應當認定為工傷，如果用人單位在工傷期間辭退勞動者，是屬於違法辭退，勞動者可以要求用人單位進行一定的賠償，按照每做滿一年支付2個月的工資標準進行賠償。
法律依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：匿名使用者
小心了!我在移動累出腎結石了.移動開除了我.因為我是臨時工.
這要看樓主是正式工還是臨時工了,正式工保障大一些,臨時工的話,恐怕會有我的下場!
3樓：濟南劉加亮律師
算工傷。享受工傷待遇
4樓：匿名使用者
有合同不話就有依據。沒合同怪不了誰了
因工作將半月板損傷算工傷嗎
5樓：嘆笑一世傾城
因為工作原因遭受事故傷害半月板損傷，算工傷。
職工半月板損傷，是否工傷，按是否工作原因遭受事故傷害確定，符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條規定情形之一，且無第十六條規定情形的，均應認定為工傷或者視同工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
半月板損傷算工傷嗎
6樓：匿名使用者
工傷主要是看：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；因此你要看是否符合在工作時間，工作地點的條件。
具體情節，你詳細描述下，去法律諮詢貼吧，去通過律師問啊。
7樓：baby無知的螞蟻
員工受傷，要根據受傷的情況原因等情況來判定是否屬於工傷，僅僅根據傷情是無法進行判定的。
依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
8樓：
在我國,一些職業工傷或者其他損傷的傷殘鑑定一般分十級。半月板損傷,一般輕症的是夠不上評級標準的。
在這裡最輕的是九級十級,他們裡面有一條要求就是:一側的下肢,踝膝髖這類的關節損傷造成了關節功能25%以上的喪失,達到十級;50%以上的功能喪失,達到了九級。
也就是說,除了那種半月板損傷非常嚴重的情況,會評定這個級別以外,大部分都是評不上的,而且具體的傷殘的評定是要去當地的法醫門診,請法醫來進行這樣乙個鑑定的。
長期磨損導致的半月板損傷，能不能算工傷，求解答
9樓：蠶她爸
工作中受傷屬於工傷，先申請工傷認定，痊癒後再去相關機構進行傷殘評定。
相關法條：
一、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。
1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定，待工傷認定書下來後到勞動能力鑑定科申請勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、工傷賠償數額需要按照下列賠償專案理個清單才能確定的
3、工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
半月板損傷的原因有先天的嗎，引起半月板損傷的原因有哪些？
半月板屬中醫 筋 的範疇，由於損傷而致 筋失其位 不能 以協調為順 外傷時患者受到驚嚇而致全身經氣逆亂以及血溢脈外而致血癌，故見疼痛腫脹，功能障礙 後期因患肢活動減少氣血執行不暢，血不養筋而致筋瘦。膝關節在屈曲135。位左右作強力外翻或內翻 旋內或旋外，半月板的上面因粘住股骨課部而隨之活動，下面與膽...
半月板損傷的原因，半月板損傷的原因，在什麼情況下容易損傷？
一般半月板損傷的原因主要是劇烈的關節的扭傷，挫傷，長期的勞損及不正確的運動姿勢。建議做磁共振檢查看一下程度，外用小駁骨草按摩膏 問題分析 半月板是膝關節腔內的軟骨樣及纖維狀的墊，可以緩衝關節面的創傷壓迫。保持關節的潤滑穩定，保持關節的正常的活動，如果半月板損傷可以引起破裂水腫滲出導致關節的腫脹疼痛不...
半月板的損傷型別
半月板損傷的部位。可發生在半月板的前角 後角 中部或邊緣部。損傷的形狀可為橫裂 縱裂 水平裂或不規則形，甚至破碎成關節內游離體。板損傷多由扭轉外力引起，當一腿承重，小腿固定在半屈曲，外展位時，身體及股部猛然內旋，內側半月板在股骨髁與脛骨之間，受到旋轉壓力，而致半月板撕裂 半月板的大體形態 血液 顯微...