1樓：
你現在眼睛受損，視力變弱，這種情況可以去專業鑑定機構去鑑定，看看屬於多少級傷殘，然後根據你鑑定的傷殘等級去找公司，公司都會給你們買工傷保險的，所以賠付的錢都是保險公司出的，你直接找公司。
工傷導致眼睛損傷，賠償多少
2樓：匯法網
具體結果以勞動能力鑑定結果為準。
依據《勞動能力鑑定標準》七級標準：
28）一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8
29）一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常；
工傷七級傷殘，可在勞動能力鑑定結果出來之後申請工傷待遇中領取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關係時可得到一次性就業補助金和一次性醫療補助金。
金額：七級傷殘的一次性傷殘補助金為13個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫療補助金和一次性就業補助金的金額根據地方法規來計算。
以浙江省為例：七級傷殘的一次性就業補助金為10個月的全省在崗職工月平均工資；一次性醫療補助金為10個月的全省在崗職工月平均工資。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：之夜桖
工作實，眼睛受傷，眼睛視力現在只有0.7.怎麼辦
工傷乙隻眼睛失明，可以賠償多少呢?
4樓：法妞問答律師**諮詢
因工傷乙隻眼睛失明，如果按照工傷標準：義眼有或無光感，另一眼矯正視力大於等於0.8，屬於七級傷殘。
工傷七級傷殘傷殘待遇：
1、一次性傷殘補助金：13個月x負傷前的本人月工資。
2、一次性工傷醫療補助金，工傷保險**支出。
適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同。
3、一次性就業補助金。
適用條件：勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同時。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。
5樓：法妞問答律師**諮詢
申請工傷認定和勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇，與用人單位發生糾紛申請勞動爭議仲裁。
工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
勞動能力鑑定是勞動者因工負傷後，勞動鑑定機構根據國家鑑定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向用人單位工傷保險統籌地區人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交下列材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料；
3、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交：
1、《工傷認定決定書》原件和影印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
根據鑑定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。
與用人單位工傷保險待遇發生爭議，是勞動爭議，向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。經仲裁裁決，裁決書發生法律效力，用人單位不履行裁決書規定的義務，申請人民法院執行。
如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定所在單位不簽字蓋章，不能確認勞動關係，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
6樓：匿名使用者
1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在6級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據《工傷保險條例》第三十六條之規定，如經勞動能力鑑定為6級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）工傷賠償：
1）根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，6級工傷為16個月本人工資。
2）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，6級傷殘標準為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
3）如果選擇辭職不幹了的話（單位無權解除合同，是自己申請解除），在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
7樓：匿名使用者
要工傷賠償，必須先認定為工傷，然後申請傷殘等級鑑定，鑑定後按照傷殘等級申請相應賠償金！且賠償金標準各地不同，無法估算。（最後附四川省的賠償標準以供參考）
根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014
5.7七級
5.7.1定級原則
器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
26)一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8;
27)一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常;
28)一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6;
29)一眼矯正視力≤0.1，另跟矯正視力≥0.4;
30)雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);
以四川省七級工傷賠償金為例：
1、一次性傷殘補助金13個月，按照受傷前12個月實際工資收入的平均數計算；不能證明實際工資收入的按照受傷前12個月工傷保險繳費基數的平均數計算！
2、一次性就業補助金26個月，按照統籌當地上年度職工月平均工資計算！
3、一次性醫療補助金10個月，標準和2一樣！
4、其他，如交通補助、護理費等自己和老闆協商！
8樓：匿名使用者
一般應當評定為七級傷殘，根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規定，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為13個月本人工資；
2、勞動關係解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。
所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
中華人民共和國國家標準
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
gb/t16180-2014
5.7七級
5.7.1定級原則
器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.7.2七級條款系列
凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。
26)一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8;
27)一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常;
9樓：簡簡單單
工傷乙隻眼睛失明，按〈職工工傷與職業病致殘程式鑑定標準〉可以評到：七級傷殘的，七級傷殘在安徽，可以要求的賠償為：一次性傷殘補助金：
13個月本人工資。一次性傷殘就業補助金20個月上年度職工月平均工資，一次性傷殘醫療補助金10個月上年度職工月平均工資。：
10樓：冀學長
工傷乙隻眼睛失明的話，建議先找當地的工商鑑定機構進行鑑定，然後按當地的賠賠償標準進行賠償。
11樓：匿名使用者
首先你們沒有簽合同，然後也沒有保險的話這個世界比較難辦呢，就需要公司來賠償，還要需要鑑定公傷，其次還要根據你們公司的規定來也不知道公司有沒有相關的規定。
12樓：匿名使用者
我記得10年前有個工人乙隻眼睛失明了老闆賠了60萬
13樓：孝果遠紅外理療貼總代
工傷乙隻眼睛失明，可以賠償多少沒有具體的規定，要雙方協商溝通或者是通過法院來解決。
14樓：屋塔娘娘
你應當在事故發生之日起1年內申請工傷認定及勞動能力鑑定，具體的傷殘等級以鑑定結論為準。不同的傷殘等級，工傷賠償待遇是不同的。根據你的傷殘認定等級與用人單位進行協商或直接向當地勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。
15樓：深藍聽覺蘇州店
可以去勞動監察委員會諮詢
眼睛受工傷，賠償怎麼辦？
16樓：滿級公主
一、你申請工傷認定了嗎？做勞動能力鑑定的前提是你先認定為工傷。
二、你的情況一般構成5級左右勞動能力等級，但以勞動能力鑑定為準。
三、具體賠償數額，要根據你的工資數額，鑑定等級和你的損失決定。
四、你的單位給你入工傷保險了嗎？這也是需要考慮的問題。
大約能賠償15萬左右吧。最終需要根據你的具體情況確定。
因工傷導致乙隻眼睛失明怎麼賠償，因工傷乙隻眼睛失明要怎麼賠償乙隻眼睛失明
乙隻眼睛失明能夠賠償多少錢 因工傷乙隻眼睛失明要怎麼賠償乙隻眼睛失明 一 首先應先申請工傷認定 工傷職工應自事故發生之日起一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。申請時需提供 工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。在被認定為工傷的情形下，才能享受工傷賠償待遇。二 其次應申請勞動能力...
眼睛的工傷鑑定與賠償，眼睛受工傷，賠償怎麼辦？
工傷等級以鑑定為準，建議立即申請工傷傷殘等級鑑定。1 申請工傷認定。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行...
乙隻眼睛因工傷導致失明，屬於幾級傷殘？能法律規定能賠償多少錢
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第二，主要賠償範圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。第三，傷殘等級後確認後，依據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡 戶籍來確認各項賠償責任。第四，人身傷害案件，可以聘請律師，律...