1樓：遊戲之書
1、尋找你的興趣切入點，知道自己的性格與哪些職業相匹配。
2、深入你的培養興趣，學好自己的專業知識。
3、將興趣點和職業結合，為以後的工作打好基礎，可以很快投入到工作中。
4、為職業做針對性的準備，比如說要參加的筆試部分或者是面試部分。
5、多實踐，積極參加一些實習活動，在活動中總結自己更適合哪類區域。
6、確定目標，對未來的職業有乙個很清晰的規劃，努力之後達到的最高層次是什麼，不如企業經理、企業高管。
2樓：儒森教育
首先，乙份好的職業規劃當然離不開自己在大學四年的努力學習，以及自己在大學期間積累的經驗。在寫乙份職業規劃之前，首先要先清楚地知道自己的能力水平，這樣以便於能夠在將來的工作中很好的評價自身，找到適合自己的工作。這份職業規劃裡面清楚地列出了自己在大學四年學到的技能，參加過的比賽，能夠清楚地了解到自己的已經達到了什麼水平，對以後在工作面試中有乙個好的表現。
3樓：水長東蘇徹
你如果自己不懂自己如何職業規劃，可以去找專業一點的人，或者是在網上有那種，測試的試卷
4樓：老zan匡展宇
我們需要建設三個認知：行業認知、職場認知和個人認知。我們更應該從自己的特長和能力出發，關注市場發展的大方向，找到匹配的行業和企業。
我們要學會處理職場各種各樣的關係，培養職業技能，用開放的心態虛心地去學習行業經驗，運營模式和它的企業文化。
未來職業規劃，如何做呢？
5樓：四川原始碼時代科技****
職業規劃對自己來說也是有著相當大的意義的，對於未來的發展有乙個規劃，才會少走彎路。
首先要自己了解自己才能做出適合自己的職業規劃。
1. 自己的特長
任何職業崗位都要求求職者掌握一定的技能，具備一定的能力條件，可以試著從自己的優勢出發。
2. 自己的愛好
興趣是最好的老師，如果你對自己的工作有熱愛、感興趣，相信自己也會不由自主的做好。
3. 市場的需求
有需求就有**，了解現在的市場資訊，對自己未來的發展有絕對性的作用。
職業規劃特點：
1. 持續性
人生每個發展階段應能相互對應。
2. 合理性
符合現在社會的發展趨勢，並且能夠獲得別人的認同3. 靈活性
可以預防、猜測以後會發生的事情，做出乙個解決方案什麼階段做什麼樣的事，對職業規劃來說，自己能夠做的越細越好。
6樓：匿名使用者
無論是不管是作為大學生，或者轉行人士，統稱職場新人
。
為了做出科學合理的職業發展計畫，應該從哪些角度去思考問題呢？
一、如何安排自己的職業發展，會更有前途嗎？有錢景？（無論是賺取知識，經驗，還是賺取人民幣）
二、在今天的「非常火」的職業，幾年，十年後，仍然是？（我們選擇乙個職業，我們應該看到的是未來的期望。）
三、自己到底適合哪個行業呢？行業裡到底適合哪個職位呢？（這是乙個細分又細分的問題）
四、你想要什麼？你如何將個人目標與職業發展聯絡起來？（這就是你想要過什麼生活？？）
按照這四種思路，我們將逐步明確個人職業發展的問題。看下面六點：
1、要明確目標：你想要什麼？你想要達到什麼樣的生活狀態？你如何分解你的職業目標？
2、行業分析：什麼是熱門行業可以選擇，有什麼優點和缺點？職業規劃的原則是什麼？
3、分析行業的具體定位：在乙個行業中，什麼樣的職位劃分，以及應該如何去選擇？
4、現在網際網路是乙個不可阻擋的快速發展的勢頭，網際網路行業是乙個自然的選擇，那必須明確的是：網際網路公司的工作現狀及各職位薪資水平、未來發展，怎麼選擇好的職位。
5、怎麼思考：個人職業發展這筆賬怎麼算？（具體到：地域、基礎技能、性格對職業發展的影響。）
當我們清楚地分析這些問題時，我們將不再依賴腦補來作出決定，而是讓我們清楚地知道什麼是職業發展道路，以及如何選擇它們。
7樓：上海向陽生涯
在制定未來職業規劃時，必須掌握這些特點：
要設定目標，能否具體落實？對於很多人來說都能夠感覺到，不管是做什麼也好，其實只要能夠具體落實到位，這自然也就能夠去完成，所以大家也能夠感覺到，現在做的一些目標也好，還有就是現在的乙個實施性。
職業規劃有連續性。如果制定了乙個計畫，但很長一段時間都不能執行，那對每個人來說都是浪費時間和生命。
在制定未來職業規劃時，還應該掌握這三個要素：
首先是職業定位。例如，在你的未來職業規劃中，你需要了解你想要做什麼，並且在你想要做什麼和你實施什麼之間仍然存在差距。
必須有乙個目標設定。很多人只是感興趣，但他們也應該整合自己的個性和特殊技能，比如我們自己能做什麼。
具體目標。很多人在做某事時可能不會具體到某一點。事實上，我們也需要考慮，比如說，在做事情的時候，我們是否可以仔細地計畫和指定這些事情到一定的程度。
很多人一般都不是特別清楚自己的職業規劃，不知道自己應該做什麼。因此，在進入工作場所時，我們應該有乙個明確的目標,未來三年職業規劃，未來五年職業規劃，總之要有乙個總體規劃。
有了這個目標，我們也可以在工作場所更加輕鬆，因為無論是得失，我們都不會如此失望。只有當我們能夠定義我們想要什麼，我們才能真正實現我們的目標。對企業來說，他們也非常喜歡這樣的人。
他們會覺得只有那些真正定義了自己目標的人才不會與公司的利益相衝突，並且能夠長期合作和發展。
8樓：
個人職業生涯規劃書
一、前言 在競爭激烈的今天，就業擇業難題成了大多數人不可避免的憂慮，職業生涯規劃書成了人才爭奪戰中的另一重要利器.大學生越來越多，職業對人才的要求也越來越高，為了完成從校園到社會的完美跨越，在大學期間做好充分的就業準備是非常必要的.對於每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必造成生命和時間的浪費.
作為當代大學生，若是呆著一臉茫然踏入這個擁擠的社會，開始自己的理想征程，怎能滿足社會的需要，實現自己的人生價值.因此，在學完大學生職業發展與就業指導這門課後，我決定為自己擬乙份職業生涯規劃書，為自己的明日之路知名方向，是自己通往未來的路不至於太過迷惘.
二、自我分析 我是乙個大一學生，剛踏入大學校園久的我，似乎還沒有找到自己大學生活的真正意義所在，與大部分大一新生一樣，整天迷茫在大學校園裡.儘管一直在努力，可適應的這個過程也還沒有完全走完.在性格方面，我很積極樂觀，外向開朗，跟大多數同學都能相處的很好.
自認為心胸很寬廣，不會小心眼，因此對於許多煩惱總能一笑而過，迅速恢復原有的狀態.平時喜歡看**，上網，偶爾也會打打羽毛球，單但對於文藝方面的東西實在是一竅不通，自小接觸的也少.我的優勢在於能夠經常反思自己，能很快發現自己**做錯了，**做的較好，面對錯誤，我也敢於承認.
為人很踏實，所以不會抱怨太多，不怕吃苦.跟朋友相處的時候，也總能理解、容忍別人，更會想方設法用我的幽默與善良給身邊的人帶來快樂.我的劣勢是出生在農村，家庭條件一般，在未來的擇業就業中家庭給不了我太大的幫助，孩子能靠自己的拼搏與汗水為自己打拼了.
我的缺點是不是很有主見，並不喜歡競爭，總想逃避，夢想著做乙個與世無爭的平凡人，可惜在這個社會不大可能，此外，性子太急，偶爾面對不平的時候，憤世嫉俗，義憤填膺，情緒會激動，儘管時候多少回有些後悔.有些時候，我還很自卑，總是不對自己抱太多的希望，認為成功只是屬於少數人的，輪不到我這種平凡的人.在沒有壓力的情況下，也恨沒有毅力，做事三天打漁，兩天曬網，所以如果不是自己很喜歡的事情，就很難成功.
9樓：萌寵大人物
許多人說，人生是無法計畫的，計畫更是趕不上變化，所以職業規劃到底有什麼作用呢？
其實你們錯了，乙個有效的職業生涯設計，不僅可以讓你更加了解自己，更可以讓你少走彎路，距離成功更進一步。
大一大二的小朋友也不要覺得職業規劃是大四黨才需要做的，其實越早做起來對自己越有利！
一、了解自己
乙個有效的職業生涯設計，必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環境的基礎上進行。
在開始做設計前，你需要對自己的性格、能力、興趣、特長，思維方式，思維方法等進行自我評估。不過人難免對自己的認識不夠清晰，在自我評估的同時，我們可以請父母，好友幫助。
經過這一系列的評估，我們可以找出自己真正特長和興趣點，確定乙個大致的擇業方向和範圍。
二、確定職業目標
很多大學生求職難的真正原因在於，自己不能為自己確立乙個清晰的職業定位，所以給自己制定乙個清晰的職業目標是非常重要的。
制定自己的職業目標並沒有想象的那麼難，只要考慮一下你希望在多少年之內達到什麼目標，然後一步一步往回算就可以了。
目標的設定要以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。
短期目標要看起來可行性非常強，中期目標則是量變就可以達到的，而長期目標，需要我們不懈努力才能達到。譬如一年內學會幾個技能。
三、制定行動方案
有了目標，下一步我們需要制定乙個切實可行的行動方案。
方案中不僅有你的人生終極目標，更需要具體的可行性較強的步驟，這些步驟可以幫助你一步步實現目標，走向成功。
舉例來說，比如一年學會幾個技能，每個月我們要學習多少時間，多長時間達到熟練的程度等等。
四、開始行動
不管計畫多麼完美，一切都要落實到行動才可以，這也是所有生涯設計中最艱難的乙個步驟。
如果沒有將計畫轉化成行動，目標永遠只能停留在夢想階段，方案也只能是一紙空文。對於計畫中不可以**的部分，我們應當不斷的對自己的計畫進行評估、修正，才能更好得幫助我們成長！
10樓：匿名使用者
你可以把自身所具備的條件從四個方面羅列出來：優勢、劣勢、機遇、威脅。
這四個方面看似簡單，但許多應屆求職的兄弟們理解起來都會有所偏差。
優勢：你所具有的一般人都不具有的東西，即是你的核心競爭力。每乙個人都是獨特的，關鍵是你如何把自己獨特有價值的一面表現出來。
劣勢：每乙個人都不是完人，都或多或少的存在「短板」，首先要認識自己的不足，知道癥結在何處，從而有效的進行改進，如果實在改變不了，就避重就輕，不要拿自己的短處與別人的長處相互比較；
機遇：不要只看到競爭，也要看到機遇，尤其在對待同乙個事件上，善於發現別人所忽略的東西，也許，那就是你的機遇所在。機遇不僅垂青有準備的人，也垂青那些對生活有心的人，有心者事竟成。
威脅：在確立自己競爭原則的條件下，幾乎每個人都要面臨這樣的問題，把自己的競爭對手鎖定在確切的位置，知己知彼，百戰不怠，及時調整個人的發展方向。把現實的威脅和潛在的威脅列舉出來，
以便更快速、更聰明的向目標邁進。從這樣幾個方面對自己作了清晰的定位以後，就能夠對真實的自己有乙個客觀的認識，知道自己是什麼樣的乙個人，以及自己在職場中所處的位置。思路一旦理順，
接下來的事情就好辦多了。
未來職業規劃，如何做呢？對未來職業規劃的想法
你可以把自身所具備的條件從四個方面羅列出來 優勢 劣勢 機遇 威脅。這四個方面看似簡單，但許多應屆求職的兄弟們理解起來都會有所偏差。優勢 你所具有的一般人都不具有的東西，即是你的核心競爭力。每乙個人都是獨特的，關鍵是你如何把自己獨特有價值的一面表現出來。劣勢 每乙個人都不是完人，都或多或少的存在 短...
如何做職業規劃，如何做好職業規劃
今天老zan來幫助大家優化職業規劃，做到關注行業，心在企業，人在崗位，提公升能力與價值。第一步 分析你的需求 你也許會問 這一步怎麼做呢？不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋，寫下來10條未來5年你認為自己應做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二種更直接，完...
it行業如何做職業規劃，it行業職業規劃怎麼做
如果感覺純技術工作發展潛力不大，可以考慮轉向做銷售或技術支援方面。華為 中興等通訊技術公司的銷售人員，很少是不具有專業技術背景的 甲骨文等軟體巨頭的市場推廣，第一步常常是從銷售工程師拜訪客戶開始的。這類 值 高科技的產品銷售推廣，非常需要具有豐富技術經驗的銷售人員。技術人員轉向售後服務，也是非常有前...