這個月已經休息了四天了,如果是你們,今天還會休息嗎,還是為了錢去上班

2022-03-01 00:50:06 字數 5833 閱讀 5924

1樓:匿名使用者

休息四天差不多了,該去上班了,不上班坐吃山空的啊!上班有收入**的啊,起碼能夠養活自己的!

2樓:我糊塗但不費解

人在工作過程中由於受到壓力大而調節一下自己的心情與精力休息休息是可以的,但我認為因為自己怕工作壓力大、工作很辛苦而不願意去上班的話,是對自己人生的一種逃避,一種墮落。如果你不想到要去上班、去賺錢,你的將來靠什麼去生活,到時候看見你熟悉的人有房有車有家庭了的時候,你就會更加會自悲。

3樓:

這個得看你的工作強度和對金錢的渴望程度了,如果工作強度一般,比較清閒的話,又沒啥事情去處理,在家玩手機也是無聊,還可以去公司賺錢,生活上又不是很寬裕那就去加班吧,這個生活的滋味是需要你自己去慢慢品味的不用管別人怎麼想,按照自己的精神和生活狀態來,走自己的路不用管別人怎麼說,賺錢是每個人奮鬥的目標,家庭和親情愛情是需要金錢來調劑的哦,努力賺錢啊,少年,祝你全家生活愉快!

4樓:大愛無言

這個看你的心情了。如果覺得已經休息好了,或者感覺無所事事,那就去上班嘍!或者正需要用錢,而上班的待遇還不錯,那當然去上班。

反之,如果這個班本身很辛苦,工資待遇又不怎麼高,而自己又不看重那點工資的話,那繼續休息又有何妨!關鍵在於自己的權衡和更看重什麼!

5樓:多多的小迷弟丶

這是很多人做過的事,有的是迫不得已,有的是自願的。

年輕的時候身體好,不休息的加班,週末加班,晚上也加班,長時間的缺乏休息,造成亞健康,年紀大了就產生病痛,這時加班費已經賺很多了,那就可以拿來治病了。

當然會了,為了養家餬口,犧牲一點也無所謂了,反正現在還年輕,能多賺就多賺點,咱有的是時間!

錢不是萬能的,該休息就得休息,不能為了錢就犧牲了寶貴的休息時間。人還是應該多注意下自己的身體,多陪在家人身邊,享受生活!

有的時候,為了錢還真得犧牲一點休息的時間,人嘛。。生活總是需要錢的,實在是沒有其它辦法了。

6樓:湖上聽雨

我想,無論是自己的買賣還是打工,掙錢還是首要目的。現在社會的競爭壓力還是很大的,乙份工作得來不易,要好好珍惜。如果由於身體原因,休息一下也非常正常,如果身體沒問題,不去上班是自己的損失。

一月31天,休息了四天,那應該實際出勤天數寫27還是31?如果工資是500,那麼日新是怎麼算?

7樓:陳雪律師

都有休息日的,乙個月全部上班,得有加班費,每週最少休息一天

我這個月請了四天假,每次請兩天加休息一天,這次我是打**請的,請假條沒寫今天來上班剛要補寫,我們人

8樓:匿名使用者

首先公司人員緊張無法招新的,第二人事部同事人好,就像我們公司,乙個月不打卡照樣滿工資,第三公司制度是擺設,第四還沒達到開除你的條件。

9樓:斜風細雨好入眠

以後可以愉快的玩耍了

10樓:匿名使用者

什麼公司啊?你在做夢吧?

我在單位上班乙個月只能讓員工休息2天,我怎樣才能再休2天或3天或4天? 80

11樓:匿名使用者

既然進了這個公司說明你是認可他們的作息時間的,如果你哪個月正好家裡有事你可以跟同事調休,或直接跟領導說明原因請個假,我想領導不會這麼無情不同意的,但是如果你想每個月都能在2天的基礎上再休幾天,那只有辭職這條路了。

12樓:匿名使用者

看是月薪多少,節日放假是帶薪的,等於正常上班!節日加班天工資為乘以當月天工資的三倍!如月薪兩千,當月為三十天,天工資為兩千除以二十六,結果除以八為時工資!

當月三十一天,就除二十七天為天工資!當月二十八天,就除二十四天為天工資!同理,當月天工資除八為當月時工資!

八小時以外的加班時間,每小時為當天時工資的一點五倍,或兩倍!各地政策不一,不過最少一點五倍!

13樓:無用的醫生

魚與熊掌不可兼得,你想想還有乙個星期休息兩天的呢?你為什麼乙個月才休息兩天呢?乙個原因就是競爭對手太多了,你不乾會有很多幹。

其次,收入還可以接受。人家的規定你很難改變,除非你公升職,或者換其他的工作。現在不是有很多相對比較自由的工作嗎?

14樓:中國青年

如果不想走,換乙個休息多

的地方,就努力工作,提高你在這個公司的地位,假如你對這個公司非常重要,以至於離不開你,到時候想咋休,你隨意了。還有賺夠了創業錢,自己當老闆也是,不過到時候你就能理解你現在的老闆了。

15樓:匿名使用者

你可以去跟老闆商量,強烈要求按照國家規定的假期休息,如果老闆不同意,你可以炒你老闆的魷魚,可以找****,也可以在網上吐槽。甚至去法院起訴。

你要明白:選擇比努力重要。要去做國家倡導的有前途的職業。現在的產業工人,呵呵,我就不說了。你可以當警察,考公務員,參軍等

16樓:匿名使用者

兩天是公休還是只允許請兩天假?規矩是死的人是活的,什麼事都有例外,如果家裡有急事需要多休幾天,單位不可能就限制兩天那樣就太不近人情了,如果你歇班只是單純的為了玩,那還是好好考慮一下,現在有份穩定的工作不容易

17樓:匿名使用者

這個很容易。你可以請病假呀。就說自己不舒服,需要去看醫生。

也可以找個藉口說突然有什麼事情需要自己去處理。這樣就可以順理成章的請假了。不過,公司正常是給兩天假的。

如果超出了假期。那應該就沒有全勤獎了吧?如果沒有別的事情。

最好不要偷懶。還是按時上班的比較好?

18樓:匿名使用者

現在的私營企業都是這樣,乙個月的休息天很少。如果你想多休息,那就只能請假了,不過請假肯定會扣工資,而且要是休息多了肯定也會對你的工作造成一些不必要的麻煩,還是想清楚的好

19樓:輪廓女孩

這個恐怕自己沒法改,畢竟是公司的規定,標準是多少天就必須是多少天,但如果想多幾天假,你可以找上司請假。

20樓:匿名使用者

乙個月只休兩天,違反了勞動法了啊!那不休息的那幾天,給加班費了嗎?你去上班的時候簽訂了正式的用工合同了嗎?如果是當初你同意了,那就只好去開病假什麼的,才能休息了!

21樓:匿名使用者

對於所有勞動者來說,國家規定的乙個月有8天休息的日子,你沒有享受到,而且你拿出來6天去上班,說明你是在私企上班,這正是公知們所要大力提倡只有私有制才能使企業搞活發展壯大的好的地方。如果是這樣的話,你可以去按老闆要求,按市場價值算應該把多出6天的工錢補回來。而且就是你平時上班,按照國家規定也只有8個小時是份內的,超過了八個小時,那就對不起,按照加班來。

估計你應該拿到超出行業正常工資的將近一半,所以我認為就是節假日,老闆也不會給你放假的。而節假日的工資是平時工資的三倍。

22樓:fly人生如夢幻

要麼請假要麼換工作,否則公司制度很難因為乙個人而改變。

23樓:網四乘瘋

每個月的月末跟月初一起休!湊齊來就是4天!

24樓:匿名使用者

環境去這樣,要適應環境,如果不能適應,只好再選擇環境

25樓:隨波逐流_領悟

公司的規定不會因你乙個人改變,你又不是老闆。想怎麼樣就怎麼樣,沒有辦法單位就這規定,不然還能怎樣

26樓:雷生招聘

很簡單啊,拿業績說話。或者請假

27樓:匿名使用者

唯一途徑:和同事調班!

28樓:匿名使用者

你要麼當老總,或麼辭職。

我實在在銀行工作不下去了,心內很痛苦,但覺得離開又會後悔

29樓:匿名使用者

樓主我支援你辭職。我是今年5月份校招進的5大行,從一開始的不適應,家裡人也是各種勸我堅持。到現在,我一天比一天堅定的想離職,越來越覺得銀行的工作尤其是櫃員,不是我想要的。

天天各種制度約束,各種客戶無理取鬧,大堂經常吵架,上廁所不自由,中午只有半小時休息,沒事加個班,中秋國慶雙休日上班,被同事搶業績這些也就算了。最主要我覺得一,整個網點的氛圍很急躁激進,出了問題只會互相責怪;二,同事們也相當負能量,每天就聽到網點同事各種怨聲載道;三,銀行今後多半是往營銷發展,我的性格不適合營銷,加上國企本身晉公升空間小,我在銀行多半沒什麼發展;四,午飯時間不固定,經常2,3點吃中飯,吃飯只有半小時,我胃也不好。櫃員這個崗位只有做過才知道,實在是太消磨人的意志,內心如果不夠強大,最好還是別做。

而且價效比也不高,每天都是帶著一股怨氣和消沉的情緒上班,每次一上櫃看到大堂跟個菜市場一樣吵心裡抑制不住有一股火,非常牴觸現金櫃的這種感覺。領導也只會一次次打擊你的自信心。每天做這份工作絲毫成就感都沒有,還經常被客戶懟。

所以樓主,如果短期內無法轉崗的話。那就想清楚自己想要的是什麼,然後下定決心改行啊。心情好,身體好,人開心比什麼都重要。

我已經下決心辭職了,誰都勸不住了,也祝樓主早日找到適合自己的崗位。

30樓:瞄小東

唉 工作一年多了 真的覺得好累 每天七點半上班 七點半下班回家週末值班 一年很少有休息時間 身邊同事辭職的越來越多 不知道自己還能堅持多久 又不知道離開銀行還能去做什麼 銀行這個企業總感覺太官僚了 太多黑暗的地方了 現在才明白任何事情都沒有公平可言

31樓:匿名使用者

銀行櫃員確實很苦,一方面因為大環境,另一方面也因為銀行領導不近人情沒有經營水平,但我認為更重要的是由於櫃員沒有反抗精神!其實只要你堅持按勞動合同法,拒絕加班,拒絕奇葩客戶的無理要求,你會過的很好的,要知道目前所有的問題,只要增加人手立馬解決,可因為櫃員都老實,領導樂得不加人,看看每年銀行上交利潤那麼多,都是櫃員的痛苦換來的啊。

32樓:匿名使用者

現在哪個行業的工作都不好做,銀行類機構面臨的競爭和壓力非常大,年輕倒是可以多嘗試,看看自己到底適合在**發揮。

33樓:匿名使用者

你的煩惱是幾乎所有職場新人都要經歷的,很正常。

如果銀行這份工作與你所學專業對口,就不要輕言放棄,咬牙堅持做好本職,相信會有公升職空間的。如果專業不對口,你可以騎驢找馬,留意尋找更合適的工作。

人非聖賢孰能無過?工作上出點小差錯誰都會有的,何況是初出茅廬的新人,你大可不必糾結這些,同事和領導心裡都明白。只要你努力做到不貳過,就是好樣的!

最後說一句:銀行崗位是很多人想進而無門的地方,你要辭職最好三思而行。

34樓:匿名使用者

我從2023年入行,到現在也有八年的時間了,我從14年就打算辭職了,但是我是已婚婦女,一直也沒要孩子,這種情況出去找工作也是有困難的,所以一直堅持到現在。其實我很後悔,如果14年辭職了,可能心情會好很多,就不會造成15年得了甲亢,16年流產。我特別理解你,櫃員這個崗位,真的鍛鍊不出自己的一技之長,上公升的空間會很小,關鍵是每天的監控錄影會讓你整個人都崩潰掉,對身體沒有任何好處。

你還年輕,要勇於去嘗試各種工作,不要像我一樣,等到30的時候再後悔,再想走出去,就真的太困難了。如果你覺得自己會後悔,那就不要辭職,熬到退休(你現在應該可以想到你50歲的樣子)你可以再給自己一年的時間,晚上下班以後去學習一些知識,練一些技能,為以後的工作打基礎。

35樓:匿名使用者

跟你同樣的遭遇,座標南京,研究生男,桂圓,去年三月份進的銀行實習,今年6月份辭職了,裸辭,別說什麼邊做邊找下家,不存在的,我去年報了公務員,基本沒時間看書,每天下班坐地鐵,到家,8點多,再洗澡吃飯,有時還得應付各種人際,嗯,基本上是沒有精力做其他事了,我還年輕,沒了這個我可以考公務員,我還打算出國看看,人生路很長,但此時不決斷,等結了婚,三十了,那也只能留在銀行了,如果不是家裡條件極好或極差,趕緊走吧,別說都不容易,銀行不得不說是最不人性化的企業沒有之一

如果是我已經離職了,可是原公司還欠我半個月的工資沒有發。這個情況下我還能要回來嗎

你好,你的問題是 如果你已經離職了 可知原公司 還欠你半個月工資沒有發 這種情況下 你還能要回來嗎 當然存在要回來的可能性 只不過比較麻煩 你可以到當地的 勞動監督管理局 求尋求幫助 也可以直接到 人民法院起訴 或者尋求勞動仲裁 當然你必須 提供相關的證據,證明對方拖欠你 半個月的工資沒有發 同時這...

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幹緊把爛了的水果扔掉!進貨開業賺錢吧!不知道你這什麼意思?三天沒開業的意思是?一直沒人來買你水果麼?假如你是水果店的老闆,你該向消費者承諾什麼 你好 很高興為你解答,根據你的描述我認為至少要保障一下三點 一 售賣的確實是 回大自然孕育的水果,而答非人造 二 水果的保鮮質量保障。如 今天是摘下來的第三...