退職辦了,不退可以嗎,退職到退休年齡,能否辦理退休手續??

2022-02-27 15:22:50 字數 2661 閱讀 4037

1樓:帥氣的小宇宙

需要和你的公司進行協商,工資辦理退職公司會給你工資的,如果不給你工資可以向當地勞動保障部門進行訴訟,強制他們付給你工資。

2樓:來自九十渡絕色難求的西洋菜

可以不退職,但第一你的年齡在工廠招工範圍內,,還可以繼續做,第二,如果你現在不想辭職,可以向領導反應事情,第三,如果你退職了,下個月規定時間沒有給你工資,是可以告前乙個公司的

3樓:vinsa曾

如果退職已辦,就意味著你已經離職了,如果又想入職,這很大取決於你當時提出離職的理由,可以和主管好好溝通,重新辦理入職手續。

4樓:需要為

是離職嗎?已經辦了手續的要是反悔的話是要找你的部門經領導給你申請復位,但是一般離職後就沒有希望了。

5樓:匿名使用者

你不是退休吧,是離職手續吧,可以跟領導商量一下

6樓:

國家法律規定只要到了一定的退休年齡就必須退休,如果你不想退的話,領導也不會為你這乙個人而去帶責任。

7樓:

不可以,我國相關規定,到了退休年齡必須退休,如果你是退職既然已經簽了協議就不了改了。

8樓:欺日無窮

你可以跟你們領導商量商量

9樓:旅遊貴賓卡

這個應該跟人事協調,人家如果要辭退你,那就沒辦法了,如果願意留你,就可以。

企業職工退職以後還能辦退休嗎?

10樓:匿名使用者

企業職工退職之後,不可以再辦理退休。

退職,是《社會保險法》實施之前的規定,指職工繳費年限(含視同繳費年限)滿10年,因病或者非因工負傷經勞動能力鑑定完全喪失勞動能力的,可以辦理退職,由基本養老保險**按月發給退職費,直至死亡。退職的人員,可以參加以後年度退休職工基本養老金調整,達到法定退休年齡時,不能再辦理退休手續,重新計算基本養老金。

《社會保險法》實施之後,退職改為按月發給病殘津貼,只是稱呼發生了變化。

《社會保險法》

第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。

11樓:職場車站

回答國企退職職工到退休年齡辦理退休手續流程:

1、養老保險金按時足額繳納,到達法定退休年齡,由企業勞資工作人員到**徵繳科申報退休停繳,列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料,進行退休審批。

需呈報材料

1、職工檔案。

2、職工養老保險手冊。

3、二代身份證原件。

4、企業職工退休核准表。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》

(國發〔1978〕104號)檔案所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

更多11條

退職到退休年齡,能否辦理退休手續??

12樓:匿名使用者

按照國發(78)104號檔案《工人、職員退休、退職暫行辦法》第五條規定,因為不具備退休條件,未經過勞動能力鑑定委員會鑑定完全喪失勞動能力的職工,辦理了退職的,達到退休年齡時不能再辦理退休手續。但一些按省市規定原由單位發放退職費的,改由社會保險機構發放。

13樓:匿名使用者

退職與退休是國家規定的勞動者退出工作,終結勞動關係的兩種方式,退職是未達到法定退休年齡,當事人以法定原因申請,勞動保障部門批准退出工作,終結勞動關係,領取退職金。退職後不能再辦理退休。

14樓:十年

已經退職的職工,即使到達退休年齡,也不能辦理退休了,因為退職也是國家規定的正式退出工作崗位的乙個制度,由社會保險部門發給退職生活費

買斷工齡後還可以辦理退職嗎?

15樓:匿名使用者

買斷工齡本身就是離職的一種方式,都買斷工齡了還辦啥退職呢

16樓:山仁也夫

職工辦理退職的條件是:勞動者未到法定退休年齡,社保繳費年限滿15周年以上,經當地勞動能力鑑定機構認定完全喪失勞動能力,並與用人單位終止了勞動關係,由本人申請,社會保險經辦機構審核,經地級人力資源和保障部門批准後,可以辦理退職領取退職生活費。

題主可以根據以上規定對照一下。

單位給辦了上崗證退職後可以帶走嗎?

17樓:匿名使用者

不管是單位辦的還是個人辦的,上崗證都屬於個人,所以退職後是可以帶走的。

18樓:幸運的楓陽

單位給辦了上崗證

退職後一般應交回公司

試用期內可以隨意辭退職工嗎

不可以。公司不能隨意辭退試用期的員工,除非滿足相關情形並且需要向勞動者說明情況後才能與其解除勞動合同。勞動合同法 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 嚴重違反用人單位的規章制度的 三 嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的 四...

猩紅熱高燒不退吃點安瑞克可以嗎,持續高燒不退怎麼辦??

讓我來回答 高熱可用較小劑量退熱劑,或用物理降溫等方法。若發生感染中毒性休克,應積極補充血容量,糾正酸中毒。對併發的中耳炎 鼻竇炎 腎炎 心肌炎等併發症,給予積極 青黴素是 猩紅熱和一切鏈球菌感染的常選藥物,早期應用可縮短病程 減少併發症,病情嚴重者可增加劑量。為徹底消除病原菌 減少併發症,療程至少...

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1 當地城鎮戶口自己繳納社保的,中途不能退保的,可以停繳,以後接著繳,或只能到退休年齡,再辦理退保手續。2 目前政策,外地農村戶口離職,憑單位的離職證明 退保申請 身份證 社保卡等可以辦理養老保險退保手續,退取個人賬戶金額,公司交的不能退 城鎮戶口不能中途退保。統籌的養老保險是不能退的!不是保險公司...