關於養老保險的問題

1樓：匿名使用者

這個需要根據參保基數和比例進行計算。

社保規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

一般以最低檔居多。

以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔20%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：

醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；

養老保險：6000*8%=480元，單位6000*20%=1200元；

失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；

工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此個人總計為：870元，單位總計為：2130元。

計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

2樓：a呆提問

不會~養老保險的比例是8%，估計你所說的2000工資是拿到手的工資，你可以算一下，按照這個比例你的標準工資應該是2700，然後扣除公積金12%（324），養老保險8%（216）和其他東西，基本也就2000出頭了。

你要知道，企業為你繳費的養老保險部分是20%，公積金12%。

3樓：生命天空保險網

1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。

2、社保繳費比例一般如下：

養老保險：單位20％，個人8％；

醫療保險：單位8％，個人2％；

失業保險：單位2％，個人1％。

工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。

3、繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%範圍）來確定，繳費金額=繳費基數*繳費比例。假如繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。總金額（三險）這麼多，估計是差不多。