1樓：周先生
答覆：如何做好人才供需的規劃？
首先、在人才的培養方面，以積極響應**及政策的相關法律法規要求，以大力培養人才隊伍的投入和建設，以適度培養多方面的全能型人才、特殊崗位人才、高效人才，人才輸出的後備力量，對於高階人才或者高校應屆畢業生，按照有關政策的執行，給予發放崗位津貼或補償金標準，這樣以加大人才培養的扶持力度，以適用於科研、醫藥、輕工業、航空航天，等等，這些市場技術型人才的缺乏，以不斷鼓勵技術工程師的人才團隊投入一線指導工作，以不斷培養人才技術的核心競爭力優勢，以不斷完善高階人才薪酬的激勵與約束制度的改革措施及方案，和以不斷完善職業人才帶薪休假制度的建立及政策落地。
其次、在人才的管理方面，以省、直轄市人力資源與社會保障廳，建立人才管理的人事檔案，以獵頭人才公司保障職業經理人hr，人才輸出團隊的人才培養計畫，以人才就業服務中心為中、高階人才辦理簽約手續及預約方式，以**及政策的落實人才落戶與子女安排就近入學相關政策落地，以確保人才服務的後勤保障，為實現高校人才與企事業單位順利對接服務，而打下良好的基石。
再次、在人才的市場需求方面，以省、市人才交流服務中心，為高校人才開設校企聯盟招聘會，為企業招錄實用型的人才，為高校人才做好職業生涯發展規劃，為高校人才提供人性化的人才測評服務物件，這樣，以適應現代化的發展需求，以不斷銜接人才就業的發展趨勢，以高階人才多元化的職業發展方向，以不斷探索和研究未來新型人才市場的發展目標前景，以實現人才集錦的豐富閱歷，而打下堅實的物質基礎。謝謝！
2樓：瀟灑不
真的，你需要努力，你需要制定計畫的，也只能根據你自己的需求來制定!可以是掌握一門興趣一門技術，也可以生個娃，全看你自己意向。不要到最後只是玩了幾年電腦
3樓：老子去尼大爺的
點我簡介看下，有資源的
大學應該如何設立自己的目標和計畫？
4樓：不懂先生
先要明白你真正想要什麼。找乙個時間，靜靜地坐下來，拿起你的紙筆，一步一步來做（僅供參考，盡量去細化）：第一步：
開始編織、規劃你的大學生涯，包括你想做的、你想成為的、你想達到的；第二步：根據你所寫的，預期希望達成的時限；第三步：選出在這一階段裡對你最重要的幾個目標（2-4個即可）；第四步：
列出你目前已有的各種重要的條件、資源，以及還需要獲取的資源；第五步：寫下要達成這些目標，你本身所具有的條件、優勢；第六步：針對自己的重要目標(2-4個)，訂出實現它們的每一步驟；第七步：
為自己找一些值得效法的模範；第八步：為自己選擇或創造乙個適當的環境；第九步：經常反省所做的結果。
做好之後，在落實的過程中經常拿出來看看，你會慢慢發現你的一些驚人改變。
大學的學習：大學相對較自由，時間寬裕，在學習上老師是不會過多的干預你的，主要是自學。先給自己定定目標，把時間階段性、有條不紊的細化，高效的利用有限的時間。
知道自己要做什麼，這才能很好地去實行。
自學是寬泛的，各種學科、書籍、資源都可以成為你的學習範圍，圖書館將會是乙個你長時間奮戰的地方。為了汲取大量的知識，必須要提高看書效率，學會快速閱讀。快速閱讀是一種高效的閱讀和學習方法，快速閱讀不僅體現在閱讀速度是上（幫你節約閱讀、學習、複習時間），更有利於你抓住文章脈絡和重點幫助理解和記憶，活躍思維。
快速閱讀的具體練習見 《精英特全腦速讀記憶軟體》。用軟體每天堅持練習乙個多小時，不影響其他安排，乙個月的時間就可以提高閱讀速度5、6倍，相應的記憶、理解力，注意力，思維等方面的能力也能得到相應的提高，建議你去練習一下。
另外，就是乙個堅持的問題了，堅持一天容易，乙個星期有點難度，乙個月、一年或這個大學階段就不容易了。所以，養成乙個好習慣，堅持學習，莫要荒廢青春。
大學生職業生涯規劃包括哪些內容？
5樓：匿名使用者
1.認清自我。擇業首先要認識自我，了解自己的性格、氣質以及能力、興趣、特長，給自己恰當的認知和定位，搞清適合幹什麼，能幹什麼，從而確定大致的選擇方向和範圍。
其次，必須明確職業價值觀，即確定自己在職業中最看重什麼。
2.解讀職業。對自己想從事的職業要進行深入綜合的分析，了解該職業所需的專業訓練、能力、年齡、性格特點等要求，職業的性質、工作環境、福利待遇以及發展空間和就業競爭機會。
3.準確定位。大學生求職難的真正原因在於，他們不能為自己確立乙個清晰的職業定位，給自己制定乙個大學生職業規劃。
4.鎖定目標。通過前面三個步驟後，需要根據自己的特點和現實條件，確立生涯目標。
也就是說順利找到職業定位後，需要對自己過往的實習經歷或工作經驗進行認真的疏理，在此基礎上，你的就業範圍便能夠進行鎖定，比如在哪些行業什麼職位上，自己的能力將得到最大最順利的展現和發揮。
5.確定方案。確認了就業範圍，還需要為自己制定乙個可操作的短期目標計畫。
對於缺乏工作經歷的大學生，找到進入職場的機會是當前的首要任務。這時要學會積極主動地尋求幫助，用好身邊的人脈資源，盡早接觸社會，尋找各類工作機會，最好能通過熟人推薦工作，這樣的成功率往往最大。
6.如何進行。第一步，客觀的認識自我、準確職業定位(自我認知）。第二步，評估就業機會、知己知彼（職業認知）。第三步，擇優選擇職業目標和路徑（確定目標和路徑）
6樓：之何勿思
1、 自我評價
也就是要全面了解自己。乙個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。
2、 確立目標
確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮鬥才有可能實現，確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮，使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體，對人的影響也更直接，也是長遠目標的組成部分。
3、 環境評價
職業生涯規劃還要充分認識與了解相關的環境，評估環境因素對自己職業生涯發展的影響，分析環境條件的特點、發展變化情況，把握環境因素的優勢與限制。了解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。
4、 職業定位
職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。
5、 實施策略
就是要制定實現職業生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證。沒有行動，職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案，更要注意去落實這一行動方案。
6、 評估與反饋
整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題，找出相應對策，對規劃進行調整與完善。
範本目錄如下：
1、自我認知。
2、個性特徵。
3、 職業價值觀。
4、職業興趣。
5、 職業能力。
6、自我認知小結。
7樓：你好
主要包括自我評價，確立目標，環境評價，職業定位和實施策略等等這些。
8樓：杰哥
要完成學業的同時豐富課外生活
大學生職業生涯規劃是什麼
9樓：f22張杰
職業規劃一般是3到5年之內的計畫或者說目標。沒必要長篇大論的，一般情況下都是在面試的時候hr會問的，就說說你最近幾年之內的打算計畫，然後你想達到什麼目標。其中可以涉及你的個人興趣、價值觀、能力等方面的簡單描述。
樓上那樣長篇大論的是要發表**還可以……
10樓：匿名使用者
建議你按這樣的結構：
1、自我認知，自己的學習、生活習慣等、能力特點等；
2、學習、生活，學校的要求資訊收集分析；
3、關於學習、生活目標的設計和計畫，重點是完成學業，提公升自己的什麼關鍵能力和素質目標計畫；
4、找到合適的監督和提醒方式。
當然，還可以借助學校就業辦老師的指導和幫助完成這規劃。
11樓：匿名使用者
您是打算等著樓上樓下兜售廣告的磚家叫獸麼？
如果要糊弄自己或是別的什麼人，隨便你怎樣抄也無可厚非。
但你的人生，你對未來的職業規劃，總不能就這樣全靠別人的幫助吧？
自己看看鋪天蓋地的**廣告，每個人的使用者名稱都是亂碼+數字，乙個個都異口同聲地自吹自擂，現身說法道聽途說拉你去這類**，難道你非要推波助瀾？
自己看看鋪天蓋地的**廣告，每個人的使用者名稱都是q號，都鼓吹賺錢，都要你去買他的軟體，拉你去當他的下線，難道你非要去給這拉人頭發展下線的金字塔墊底。
雖然工作的目的是為了賺錢，但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的，所以建議自己還是先找準自己的職業定位，是能夠發揮自己優勢特長的職業，才能讓自己有好的回報。
成功的職業規劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
12樓：粘凝荷慎秀
點開一看，都沒人發表意見了，是大學生應該都寫過啊？我來說說吧！
我當初的職業生涯規劃是從2個方面結合的，設想自己進一家什麼樣的公司，怎麼去工作，職務如何去提公升！另外再中間加入你如何獲得第一桶金！（計畫是趕不上變化的！嘿嘿）
13樓：新精英生涯規劃
很簡單你需要搞清楚三個問題 興趣 能力 價值觀興趣是說你喜歡做什麼？能力是指你擅長做什麼？你會做什麼？
價值觀是說你覺得做什麼最有意義？
把這幾個問題搞清楚，你的職業規劃也就有方向了。
14樓：匿名使用者
職 業 規 劃
學號：0906020603
班級： 會計(6)
姓名： 朱春梅
創業規劃書
目錄一、公司基本情況
(一)專案名稱：**咖啡店
大學生活規劃該怎麼計畫的謝謝
要想過的快樂，充實。就自薦做學生幹部，先做班裡的，再做繫的，或者學校的。相信我，對你一定有好處。說大學枯燥無聊的人通常都是在學校沒有擔任任何職位的人。這樣對你以後就業有很多好處。至少簡歷裡面你可以填很多你的社會經驗。在學校為大家服務當然要付出辛苦，但這些甜頭都是畢業以後才能嚐到的。絕對是收益非淺。算...
大學生該怎樣規劃自己的大學生活當代大學生應該怎樣規劃自己的大學生活
現階段，大學生就業難問題日益突出。大學生對自己的就業採取何種歸因，勢必會引起相應的行為和心理反應，進而對就業產生不同的期望。由此可見，在就業過程中，大學生的歸因風格對就業產生的影響是極為重大的。一 歸因風格概念的界定 科學界定歸因的含義，是正確理解歸因風格的前提和基礎。歸因，從字面含義上來說，即歸結...
求大學生職業規劃的急，求大學生職業規劃的范文！！急！！
建議你按這樣的結構 1 自我認知，自己的學習 生活習慣等 能力特點等 版2 學習權 生活，學校的要求資訊收集分析 3 關於學習 生活目標的設計和計畫，重點是完成學業，提公升自己的什麼關鍵能力和素質目標計畫 4 找到合適的監督和提醒方式。當然，還可以借助學校就業辦老師的指導和幫助完成這規劃。職業生涯規...