1樓：大樹教育旺黔誠
有編制的。
校園招聘是有編制的正式員工。秋招和春招（秋招的補招）都算是的。都是通過一層層筆試和面試篩選的，如果不確定可以在招聘宣講時諮詢銀行的負責人即可。
一般通過試用期考試的都可以成為編制內的正式工。派遣工基本通過社會招聘進行的。只有他們也才需要轉正。
順便給大家科普一下銀行校招的流程
銀行校園招聘主要集中在中、農、工、建、交五大國有銀行及其他股份制商業銀行，其招聘物件主要是各高校應屆生畢業生。考試形式為機考，考試流程分為發布公告——宣講會——網上報名——資格審查（網申階段）——筆試通知——筆試——面試通知——面試---體檢通知——體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。
2樓：傅豆蕾他爸看社會
校園招聘是有編制的正式員工。秋招和春招（秋招的補招）都算是的。都是通過一層層筆試和面試篩選的，如果不確定可以在招聘宣講時問問銀行的負責人即可。
一般通過試用期考試的都可以成為編制內的正式工。派遣工基本通過社會招聘進行的。只有他們也才需要轉正。
3樓：山東中公
銀行校園招聘是有編制的正式員工。
銀行員工在編制問題上存在兩種編制：一是銀行正式員工(也稱銀行編內員工)，二是勞務派遣協議工。銀行的正式工，即銀行編制內的正式員工，簡單來說，就是通過銀行招聘與銀行簽訂正式勞動合同的員工。
享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉公升機會。試用期的人員和臨時的用工人員不包括在內。
銀行的派遣工是指派遣合同只和派遣公司簽合同，相當於臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。通俗點講，就是你在銀行裡上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。
其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。
那麼派遣工如何而來?主要是通過「社招」的方式進行。所以應屆生在投遞簡歷的時候應該特別注意自己進入網申的渠道。
4樓：恿後路南
3.翻刻本東觀閣本、本衙藏本、藤花榭本、善因樓本、三讓堂本、緯文堂本、文元堂本、妙復軒本、增評補圖石頭記。 [18]
銀行校園招聘有編制嗎
5樓：豆村長de草
校園招聘是有編制的正式員工。秋招和春招（秋招的補招）都算是的。都是通過一層層筆試和面試篩選的，如果不確定可以在招聘宣講時問問銀行的負責人即可。
一般通過試用期考試的都可以成為編制內的正式工。派遣工基本通過社會招聘進行的。只有他們也才需要轉正。
6樓：大樹教育旺黔誠
有編制的。
校園招聘是有編制的正式員工。秋招和春招（秋招的補招）都算是的。都是通過一層層筆試和面試篩選的，如果不確定可以在招聘宣講時諮詢銀行的負責人即可。
一般通過試用期考試的都可以成為編制內的正式工。派遣工基本通過社會招聘進行的。只有他們也才需要轉正。
順便給大家科普一下銀行校招的流程
銀行校園招聘主要集中在中、農、工、建、交五大國有銀行及其他股份制商業銀行，其招聘物件主要是各高校應屆生畢業生。考試形式為機考，考試流程分為發布公告——宣講會——網上報名——資格審查（網申階段）——筆試通知——筆試——面試通知——面試---體檢通知——體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。
7樓：中公教育
一般銀行校園招聘錄用之後是正式員工。
在這裡給大家普及一下銀行正式工和合同工以及勞務派遣協議工的區別。
一、 銀行的編制是什麼？
銀行員工在編制問題上存在兩種編制：一是銀行正式員工（也稱銀行編內員工），二是勞務派遣協議工。
二、 銀行的正式工是什麼？
銀行的正式工，即銀行編制內的正式員工，簡單來說，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉公升機會。試用期的人員和臨時的用工人員不包括在內。
三、 銀行的派遣工是什麼？
銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當於臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。通俗點講，就是你在銀行裡上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。
其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。
四、 銀行的合同工是什麼？
對於銀行的合同工，我也一直感到不解。詢問了很多此前在銀行工作的朋友之後，他們的回答是，各銀行的合同工的性質應該是不一樣的。
國有四大銀行：以前主要是分「合同工」和「正式工」，所以此前的「合同工」就和現在的勞務派遣工是乙個性質的。而現在聽說，國有四大行已沒有「合同工」和「正式工」的區別，如果是派遣性質的話，就是和派遣公司簽合同，並且還要籤上一定的期限。
各股份制銀行：沒有「合同工」這一說法，但有「臨時工」的概念。一般來說長期的「合同工」就是正式員工，和派遣工是不一樣的性質。
並且像「派遣工」是有機會參與銀行內的考試成為銀行的長期合同工（即：正式員工），當然這一晉公升除了你自身在工作上的努力之外，還需要強大的背景後台。
8樓：ofweek人才網
通過2016銀行校園招聘考試，進入銀行工作的，基本上都是銀行的正式員工，有編制，工資、待遇有保障。
9樓：昆明融大
你好，現在銀行系統沒有編制這個說法了，只有合同工和派遣工，合同工就是正式員工，派遣工是與其他勞務公司簽訂合同，派遣到銀行工作，所以等於是臨時工，通過校園招聘進入銀行的都是合同工，也就是銀行的正式員工，各方面都是有保障的。
10樓：
這個與編制沒有任何關係。銀行招聘第一步是外包的即校園招聘，通過之後在經過銀行筆試、面試，通過之後銀行試用，試用通過之後才是銀行員工編制。
11樓：天梯培訓蔣老師
一般通過校招進入銀行都是正式工，是有編制的
12樓：春招秋招先行者
在銀行校招各行釋出招聘資訊中一般會明確的指出用工形式，如果是派遣工的話都會在用工形式那裡標出，如果沒有標出的話我們則認為是正式工。所以具體區分第三方派遣以及正式工的時候請仔細檢視招聘簡章。
13樓：
通過校園招聘進入銀行的，基本都是有編制的正式員工，有些銀行也會招聘派遣制員工，但是都會在招聘公告中說明，但絕大多數都是正式員工，還享有不錯的福利待遇。
14樓：福久教育蔡慧嫻
一般通過校招途徑進入銀行的是有編制的，但有些崗位存在派遣性質，招聘時會標明，所以要仔細閱讀招聘簡章。
15樓：
【雲南金融人】為你解答：
銀行系統的校園招聘存在兩種用工制度：一類是勞動合同制，一類是勞務派遣制。這兩類的用工方式，及工資、福利、待遇方面都會存在一些差異。
勞動合同制員工是和銀行直接建立勞動關係並簽訂，勞動合同的員工，就是大家平時所說的正式工，大家比較有疑問的「定向招聘」也屬於正式工，因為定向招聘的公告裡明確說了是「錄用後直接與銀行簽訂勞動合同」勞務派遣制員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關係，然後由勞務公司派到銀行提供的崗位工作的員工，雖然不屬於銀行合同制員工範圍，但是屬於從業人員統計範圍。
兩者最大的區別就是勞動合同簽署方的不同，只要是直接與銀行簽訂勞動合同的，就是銀行編制內的正式工，待遇也不會相差太遠，而勞務派遣制員工，雖然 沒有與銀行簽訂勞動合同，但是作為銀行的工作人員，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通過績效考核和考試等渠道轉為正式工，並且有勞務派遣的學生反饋證明，勞務派遣制員工的待遇絲毫不比正式工差。
通過銀行校園招聘考試進入銀行工作有編制嗎？跟派遣工待遇相比，哪個比較好？
16樓：
通過銀行校招進入的，是有編制的，一般來講，比派遣的待遇要好。
各大行的詳細工資待遇及福利情況，可關注「jrexam 銀行招聘網」。
17樓：天梯培訓蔣老師
通過銀行校園招聘考試進入銀行工作都是有編制的。一般銀行招聘性質分為兩大類：勞動合同制和勞務派遣。
在事業單位里分正式工和合同工，只是事業單位特有的情況，但是大多數銀行不是事業單位，是企業，是接受勞動法和勞動合同法調整的用工主體。凡是和銀行直接建立勞動關係並簽訂勞動合同的，就是勞動合同制員工，就是所謂的正式工，這是相對勞務派遣員工而言的。勞務派遣制員工和勞務派遣公司簽訂勞動合同，建立勞動關係的，然後由勞務公司派到銀行，提供的崗位上的工作，雖然不屬於銀行合同制員工範疇，但是也屬於從業人員統計範圍，和銀行的勞動合同工不太一樣，福利、工資待遇、社保上有些不同，還有一點就是不太穩定，隨時可以走人，但是薪酬方面，在崗的時候其實沒那麼大區別，獎金什麼的，該你的，還是你的，計件就更不用說了。
通過銀行校招進去的員工有編制嗎？ 10
18樓：楚芷雲
桂林銀行是桂林市財政局控股的企業，入編的意思就是可以入財政局的編制，比如一些高層和一些老員工。現在新入職的員工都是合同制的，一般來說你不犯什麼大錯誤，會做人也不會辭退的。桂林銀行的福利待遇在桂林市的企業裡面算是很不錯的了。
一般的普通員工一年最少也有3w以上，看支行的效益一年，拿5-6w都是普遍的。
銀行秋季校園招聘有編制嗎？
19樓：課觀教育銀行幫
銀行秋季校園招聘中存在兩種用工制度：一類是勞動合同制，一類是勞務派遣制。這兩類分屬於不同的用工方式，在工資、福利及待遇方面會存在一些差異。
在銀行秋招中，勞動合同制員工是和銀行直接建立勞動關係並簽訂勞動合同的員工，就是大家平時所說的正式工。大家比較有疑問的「定向招聘」也屬於正式工，因為定向招聘的公告裡明確表示「錄用後直接與銀行簽訂勞動合同」。一般來說，通過校招渠道進入銀行的幾乎都是正式員工。
當然，為滿足自己的用工需求，會有個別銀行或分行會根據自己的需要招聘一部分勞務派遣制員工。
勞務派遣制員工是和勞務派遣公司簽訂勞動合同、建立勞動關係，然後由勞務公司派到銀行提供的崗位工作的員工，雖然不屬於銀行合同制員工範圍，但是屬於從業人員統計範圍。
正式工和勞務派遣的區別在**呢？
銀行的正式工，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有晉公升機會。試用期的人員和臨時的用工人員不包括在內。
銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當於臨時工。通俗的講，就是在銀行裡上班，但不是銀行的員工，只是外包公司臨時派遣到銀行，沒有機會到管理層，其工資、福利比銀行正式工低。
20樓：天梯商學院
現在銀行系統沒有編制這個說法了，只有合同工和派遣工，合同工就是正式員工，派遣工是與其他勞務公司簽訂合同，派遣到銀行工作，所以等於是臨時工，通過校園招聘進入銀行的都是合同工，也就是銀行的正式員工，各方面都是有保障的。
單招考進大學和普通高考考進的有什麼區別嗎
考一個好大學和普通大學到底有什麼區別？學姐告訴你四點！單招是學校單另設定考試，通過考試選人，只考專業課，而高考只是文化課考查。參加學校單招的前提是，必須通過所在省的專業特長聯考 如果你所在的省份有專業特長聯考 單招考試是統考的一種形式，做到 按需選才 給學習成績偏科或早已豎立專業學習方向的學生提供了...
有關係進銀行，進銀行做些什麼，銀行好進嗎，本科生在銀行能幹什麼工作？
進去就行，銀行會根據你的條件安排適合你的工作，如衛生員 保安員 大廳服務員 櫃檯服務員 放貸員 收貸員 評估員等，所有的崗位都需要相應的文憑和考證。進銀行也不一定是正式工的，一般累活都是臨時工幹的！進銀行一般都是從最基層做起，就是櫃員，很累而且壓力也蠻大的 必須有銀行從業人員資格證，最好做對公業務 ...
銀行的春招有什麼好的備考方法嗎，銀行春招考試有沒有什麼複習方法？
課觀銀行幫 專注於銀行招聘考試培訓服務，其師資和教研力量雄厚，課程體系設計科學合理，為您提供網申 筆試 面試全方位教學指導。網申 所要報考的銀行出公告後十二小時內提供專業的網申指導，針對每家銀行進行單獨指導 網申老師一對一簡歷修改，個性化志願填報方案，指導簡歷填寫。筆試 筆試從理論知識精講到刷題講題...