1樓：匿名使用者
懷孕後辭職還能領取生育津貼嗎？
社保停了，自己可以單獨續繳生育保險嗎？或者，有沒有辦法自己出錢，掛靠在某單位名下繳納生育保險呢？
遺憾地告訴你，這些是不行的！
1.要明白社保的五個險種是單位同時繳納的，單獨只繳納乙個險種是違規的。
2.生育保險只需要單位按照一定比例繳納，個人是不用出錢的！這是最重要的一點，生育保險的參保人群是與用人單位建立了勞動關係的職工，個人不能獨自繳付，也不能獨自續交。
3.失業前繳納生育保險費累計滿12個月的，並且是在領取失業保險金期間發生符合規定範圍內的生育醫療費用。按規定享受相應待遇（也就是說只能報銷你生產過程中相應的一些醫療費用），不享受生育津貼，且其未就業配偶不享受生育保險待遇。
2樓：
離職之後是不可以申領生育津貼的。五險」包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。生育保險完全是由用人單位承擔的，個人不需要繳納。
生育保險是為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。內容包括產假、產假期間工資待遇，生育醫療費用等。
生育保險費由用人單位按月繳費，職工個人不繳納生育保險費。用人單位按在職職工繳納基本養老保險費的基數作為繳納生育保險費的基數，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險費。
繳費比例可根據經濟發展和生育保險**使用情況作適時調整。
產假後離職可以領取生育津貼嗎
3樓：法妞問答律師**諮詢
休完產假就辭職可以申領生育津貼。
申領條件有：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態（在**社保網上查到有關資料）
2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或准生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
報銷期限
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦；
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦；
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦；
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
4樓：小島說保險
產假修完就辭職，還能領到生育津貼嗎？
5樓：甄舒呼
回答您好
您好生育津貼是發到公司賬戶上的，並不是發給你個人的。如果你拍屁股走人了，小心公司將津貼扣留了。
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
以上就是我對您問題的回答了，如果您滿意的話可以採納我的建議或者點開我的頭像關注我。也希望對您有所幫助的，祝您後續的處理能夠順利，再見 ！
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6樓：查悅社保
諮詢社保問題，檢視賬戶金額，醫保報銷明細，養老金計算，歡迎使用查悅社保。
7樓：匿名使用者
產假期間辭職生育保險已經報銷，產假期間的生育津貼是不能領的，一般領生育津貼，必須是在保狀態，如果生育津貼還沒下來，你剛申請而已，可能就不能領取，因為從申請生育津貼到確認發，需要2個月的時間。 一般公司會在員工休產假的時候，給基本工資，然後生育津貼下來後，公司扣除員工休產假期間所發的工資，剩餘部分應該全部給員工。如果員工休產假沒發工資，那生育津貼就應該全部給員工了，不能扣。
離職後還能領生育津貼嗎？
8樓：阿炎的情感小屋
1、繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入)；
2、是在生育期間必須處於在職狀態，並繼續繳生育保險費用。
注意：辭職之後公司停止繳納生育保險，一年內生育的話是不能享受生育保險報銷待遇的。但是生育保險不要求必須在在同乙個單位繳納，而是要求必須連續繳納。
也就是說，只要你在離職期間繼續繳納生育保險，生育保險還是可以報銷的。
擴充套件資料
離職後，單位形式繳納的生育保險中斷，不能再按單位形式享受生育待遇；如果基本醫療保險沒有中斷，繼續繳納靈活就業醫療保險的，只要連續繳費滿了兩年以上（含單位繳納年限），就可以按照靈活就業參保形式享受生育待遇。
參加靈活就業人員基本醫療保險連續繳費二年以上的人員，其住院分娩發生的符合規定的生育醫療費用納入城鎮職工基本醫療保險**支付範圍。住院分娩的生育醫療費用實行定額補助，標準為順產2000元、剖宮產3500元。
參加城鄉居民基本醫療保險的參保人員，其住院分娩發生符合規定的生育醫療費用納入城鄉居民基本醫療保險**支付範圍。住院分娩生育醫療費用實行定額補助，標準為順產1000元、剖宮產1750元。
需要注意的是，根據《勞動合同法》第四十二條的規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，即使出現勞動者不能勝任工作、生產經營發生嚴重困難等情況，用人單位也不可以與職工解除勞動合同。
9樓：斑馬線下老漁夫
可以享受生育保險金。
一、申領條件：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在**社保網上查到有關資料)
2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或准生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
二、報銷期限
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦;
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦;
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
補充：生育職工個人或家屬憑下列證明到社會保險經辦機構辦理報銷手續：
(1)生育職工單位證明;
(2)縣級以上計劃生育部門簽發的計劃生育證明(或死亡證明);
(3)職工本人的身份證及影印件;
(4)醫療機構出具的病情證明;
(5)醫療機構出具的醫療費結算單;
注：各地要求的檔案不一樣，具體要和當地部門聯絡。
10樓：陳晨律師
回答提問
你好，我現在生育津貼已領到，去上班了44天.公司還有兩個月的補貼還能給嗎
請問公司單獨報銷2個月的不知道的前提下離職，她是否能給，不給合發嗎
回答離職了還能領生育金的，辭職不會影響職工領取生育金，只要女職工是因為生育享受產假的，符合條件，可以領生育金，享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
申領條件：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在**社保網上查到有關資料)
2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或准生證。
符合上述條件就可以領，與您是否離職沒有關係。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平台諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
提問我是投保4整年.現在寶寶6個月應該可以是吧
現在辭職了，還能領到公司2個月補貼吧
回答可以的，只要符合申領條件就能領取
提問與辭職沒有關係是吧
回答沒有關係的
提問公司不給，我需要打什麼**投訴，或者是有關部門負責的
回答撥打勞動保障局的**（12333）投訴。 本市勞動部門**您只要在12333前加個當地的區號即可，接通後根據語音提示進行投訴。
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11樓：粵語就是廣州話
離職後沒有生育津貼和生育住院報銷所以中國法律有錯。然而生育孩子後，上班還要用人單位繼續為已經生過孩子的繳納社保之中的生育保險。
懷孕辭職了還能領取生育津貼嗎
12樓：匿名使用者
要想申領到生育津貼，享受生育保險待遇的話，就必須滿足以下幾點條件：
1. 參與當地城鎮職工社會保險並按規定建立有個人帳戶；
2. 生育情況符合國家、省、市計劃生育規定；
3. 正常繳納生育保險且連續繳費的時間達到當地的標準。
關於第三點要求，大家需要注意，因為社保是分地區統籌的，所以不同的地區，規定也會不同。像有的地方是要求職工的生育保險連續繳費滿6個月以上，而有的地方則是要求繳費滿一年以上。因此要以當地的要求為準。
不清楚具體有哪些條件要求的話，建議先去諮詢一下當地社保局的工作人員。
還有，生育津貼是只有參保了城鎮職工社會保險的女性職工才能申領的，而男性職工是沒法申領的。男性職工的未就業配偶只能享受生育醫療待遇，而無法享受生育津貼。
13樓：陳晨律師
回答提問
你好，我現在生育津貼已領到，去上班了44天.公司還有兩個月的補貼還能給嗎
請問公司單獨報銷2個月的不知道的前提下離職，她是否能給，不給合發嗎
回答離職了還能領生育金的，辭職不會影響職工領取生育金，只要女職工是因為生育享受產假的，符合條件，可以領生育金，享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
申領條件：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在**社保網上查到有關資料)
2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或准生證。
符合上述條件就可以領，與您是否離職沒有關係。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平台諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
提問我是投保4整年.現在寶寶6個月應該可以是吧
現在辭職了，還能領到公司2個月補貼吧
回答可以的，只要符合申領條件就能領取
提問與辭職沒有關係是吧
回答沒有關係的
提問公司不給，我需要打什麼**投訴，或者是有關部門負責的
回答撥打勞動保障局的**（12333）投訴。 本市勞動部門**您只要在12333前加個當地的區號即可，接通後根據語音提示進行投訴。
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14樓：娛樂先鋒小妹
生育保險只有在職職工有，由公司全額繳納。根據國家規定，生育保險必須連續繳納一定期限（福建是連續繳納12個月），才能享受生育保險福利待遇。如果懷孕中離職，生育保險將處於斷繳狀態，生完孩子是不能申請生育津貼的。
另外，針對孕婦還有個特殊情況。
根據《女職工勞動保護特別規定》附錄：女職工禁忌從事的勞動範圍，三、女職工在孕期禁忌從事的勞動範圍：（一）作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內醯胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業。
如果說寶媽的新辦公室空氣中有上述禁忌的勞動範圍，單位就應對寶媽調整工作環境，寶媽沒必要因此提出辭職，導致之後生育津貼領不到，真心覺得這麼做虧大了。
領取生育津貼需要滿足哪些條件？
不是繳納生育保險就可以享受生育保險福利待遇的，必須滿足一定的條件，各地條件略有不同，保叔以自己所在地福建為例：
1、至分娩前連續繳納生育保險費滿12個月的；
2、生育月之前的連續十二個月均需參保繳費，應繳保費未在3個月內到賬的，視為繳費中斷；
3、符合國家、省、市計劃生育政策。
員工要同時滿足上述條件的，才可自分娩的次月15日起，從分娩之日起計算，一年內提出申請。
產假後離職可以領取生育津貼嗎，離職後還能領生育津貼嗎？
休完產假就辭職可以申領生育津貼。申領條件有 1 參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態 在 社保網上查到有關資料 2 符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或准生證。符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。報銷期限 1 生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申...
怎樣領取生育津貼如何領取生育補貼
要領取生育保險金需要滿足三個條件 1 在職人員必須按規定參加社保，生育時累計繳納生育保險滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費用的月份不計算入內。失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳納記錄 2 在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分娩 流產 實施計劃生育手術 3...
我休半年產假，前月領生育津貼，後月的工資怎麼演算法
休產假的工資就相當於帶薪休假一樣的，你一個月工資是多少，那麼你休產假時工資照給。如果福利好的話可能額外還會給些津貼.工資是多少發多少啊 產假就是這樣滴 我休半年產假，前三個月領生育津貼，請問後三個月的工資應怎麼演算法呢？如果說國家規定你可以休三個月，這部是由保險承擔，後三個月如果是公司有這項規定可以...