1樓:石恨
一、基本要求: 1、敬業愛崗、忠於職守;品行端正、廉潔奉公;堅持原則、以身作則; 2、熟悉與工作有關的國家法律法規和公司規章制度; 3、熟練掌握本部門各項工作流程、操作要點和注意事項,並具備改進和創新的管理意識; 4、負責參與制訂營運部門階段工作目標並帶領所屬員工努力實現; 二、賣場管理 1、負責所轄賣場的環境衛生、櫃檯佈置、商品陳列、設施維護等硬體的規範管理控制; 2、負責所屬員工的人事考勤、儀容儀表、導購推銷、接待服務等軟體的規範管理控制; 3、負責處理賣場的一般突發性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等; 4、監督和控制賣場的經營情況,防止議價、走單、未經許可物品出閘等不良經營狀況的發生; 5、監督賣場各專櫃銷售狀況,積極分析經營狀況和各相關因素並及時、全面地向上級主管反應和請示; 三、商戶關係 1、負責定期與專櫃商戶進行全面、準確地溝通,積極掌握專櫃的經營動態; 2、本著誠信、雙贏的原則,與各專櫃商戶保持互惠互利的業務關係; 3、定期召開與專櫃商戶的座談會,及時解決商戶提出的問題或向上級主管領導彙報; 四、顧客關係 1、確保所轄員工為顧客提供誠信、親切、人性化的服務,並在保持服務水準的前提下不斷提高; 2、確保所轄員工與顧客保持緊密溝通,及時全面地瞭解顧客的需求和建議; 3、積極和穩妥地處理顧客提出的各類爭議和糾紛; 4、妥善處理各類退換貨及各種投訴; 五、部屬管理 1、貫徹落實主管上級的各項精神、指示,確保所屬員工遵照執行; 2、負責主持定期的內部例會,及時解決工作中的問題; 3、對部屬進行定期的專業知識培訓,確保部屬的業務技能和工作素質滿足工作要求; 4、考察部屬的實際工作能力並做正確地評估,將資訊及時反饋到主管領導處; 5、負責協調和安排所屬員工的排班、補休、加班、請假頂替等工作事宜; 6、積極瞭解所屬員工的思想動態,進行必要的溝通,及時解決或向上級領導反映員工內部糾紛; 六、上級關係 1、完成主管上級安排的各項工作任務; 2、就工作中的問題與上級主管保持及時、全面和經常的溝通,確保部署與公司高層溝通渠道的暢順; 3、定期上交營業報告、述職報告,就銷售分析、市場調查和改進措施等業務內容進行總結和自我檢查; 七、同級關係 1、積極與同級管理人員協調、溝通,以保證協作工作的質量和效率; 2、在主管上級的安排下,完成同級部門要求的協作任務。
如:協助防損部進行每日清場工作等; 八、其他 1、負責所轄區內的規章制度、通知等管理檔案的簽收、傳閱和保管工作; 2、完成公司領導安排的其他工作任務。 補充:
百貨商場樓層主管的日常工作和職責?
日常工作:對樓層事物和營業員的管理。
工作職責1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及櫃組情況,起承上啟下的作用;
2、認真協助營運經理工作,落實每天的工作內容,發現違規及時糾正;
3、瞭解部門人員思想狀況,排除不良傾向,即時彙報,研究予以解決;
4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度的責任感和工作熱情。
5、熟悉本部門員工的工作狀況,分析容易出現的問題並提出解決問題的基本要領;
6、不定時巡視各崗位,指導員工工作並督促完成;
7、宣傳團隊精神,弘揚企業文化,牢記公司宗旨,增強員工的凝聚力和向心力;
8、組織市場調查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結報告;
9、負責安排和調整員工班次,優先組合,正確使用指揮管理權;
10、努力學習有關知識,對複雜的要領能考慮到每個細節,對員工能採用不同的領導方式和督導方式;
11、組織並參與策劃有利於公司發展的**活動;
12、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標;
13、解決問題要有章可循,注重個人修養,給員工樹立良好形象;
14、承擔本區域的銷售任務;
15、完成上級領導下達的其他工作任務;
百貨商場主管的工作總結怎麼寫啊?
2樓:匿名使用者
簡單點說吧
1、這段時間的變化:員工的服務態度上、各項產品的銷售業績上、客戶的滿意度上等;
2、總結出這段時差各種產品銷售的趨勢,對今後的產品銷售提出你的建議;
3、現在的問題在**,並對此提出修改意見;
以上對你有幫助嗎?
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