1樓：匿名使用者
副部級以上幹部和共青團*****書記（中管正廳）
2樓：nuli2000射手
看是什麼市了。市也是有級別的。
下面就說乙個普通的地級市吧。市委書記，市長，政協主席，人大主任，這4個95%都是正廳級。
然後就是市委副書記，市委常委，有0-3個算是正廳級的。副市長，市常委0-3個，這個可能80%沒有正廳級，極少可能出現正廳級。這些都是主要的正廳級職位，個別正廳級不在這些職位上，概率在10%左右。
部分市里有正廳級巡視員，還有借調、掛職的。還有就是人大副主任，政協副主席也可能是正廳級，低職高配。
所以乙個普通地級市裡有3-11個正廳級。具體數字要具體在那個地級市才能說得出來！
下面說下個別市，例如：廣州市屬於副省級城市，市委書記及市長等都屬於副部級，現在知道下面的部門正廳級單位就有很多了。具體不好說。
計劃單列市：深圳市也算是副部級的。正廳級也多，說不准了。
直轄市：那就是部級或副國家級的主持，正廳級更多。！
區所轄各局局長什麼級別
3樓：匿名使用者
地級市轄區各局局
長是正科級，副省級城市轄區各局局長是副處級，直轄市轄區各局局長是正處級。
局長是中華人民共和國管理乙個市或乙個縣某項行政事務的部門最**員。局長有公安局長、交通局長、藥監局長等職位，在幹部組成中具有重要的地位。
地級市轄區各局局長是正科級幹部，級別是二十二級至十六級，俗稱科級，科長、市局下屬處長、縣局長、鄉鎮長。
副省級城市轄區各局局長是副處級幹部，級別是二十級至十四級，副省級市區縣各局正職幹部，如玄武區衛生局局長。
直轄市轄區各局局長是正處級幹部，級別是十八級至十二級，直轄市區各局正職幹部，如萬州區衛生局局長。
4樓：百度使用者
你所說的是區下面管得局是什麼級別，那個區長應該是正局級，所轄的各局局長應該是副局級待遇
雄安新區是啥級別
5樓：非珠衰佬
雄安新區所在原本是中國二級省份上不了下不去的河北，這些年這個省份一直在衰退與其思想工作不到位有關，比如雄安新區是河北省的派出(a機關b機構)？
省份只有派出機關是正廳級編制，但是河北省的派出機關是(a新區b地區)？
明顯河北省的派出機關是地區為正廳級，不過河北省已經沒有了地區這類地級行政區劃，也就是說不會再批准。
這樣問題是簡單的，河北省批准的新區是派出機構，為正處級編制。
如果保定是較大的市，可以批准保定市以派出機關代為管理，這樣編制一把手理法上就是副廳級。
6樓：星宿老怪
上海、天津和重慶依託其直轄市身份，幹部都是按照副省部級來配置的，是副省級新區。以上三市國家級新區的一把手相當於成都、西安和南京等副省級市的市委書記級別，級別高於福州、長沙等這些地級市代省會城市及以下級別城市的一把手。除了這三個以外，其它新區都是地級市級別。
注：副省級市目前有15個，按照地理大區的順序分別如下：
東北地區（4個）：瀋陽、大連、長春、哈爾濱華東地區（6個）：南京、杭州、寧波、廈門、濟南、青島華中地區（1個）：武漢
西南地區（1個）：成都
西北地區（1個）：西安
華南地區（2個）：廣州、深圳
公務員中縣級和鄉鎮級的主要區別是工資嗎?
7樓：匿名使用者
不一定bai，是看職務問題，公du務員工資制zhi度貫徹按勞分配的原
dao則。
工資同一地區回，區縣一
答級工資一般比地市級要高些。
工作強度一般來說，越到基層工作越雜，但是相對要少和清閒些。
工作環境不同。
晉公升，一般來說，越基層晉公升越難。但是上級機關有時會從基層遴選幹部（比如省級）。
資料拓展：
公務員工資：
公務員的工資是由四大類構成的：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。
基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據。
津貼是由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。
公務員的補貼制度沒有定論，有待將來的你提出建設性的配套法規來作出具體規定。
獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
8樓：公職阿洋
公務員的工來資由四個檔構自成，一檔基本工資
、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。
一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。
二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配制度的乙個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。
三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。
四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。
9樓：匿名使用者
肯定是不一樣的抄。
1. 公務員的工資與其級別、職稱、工齡相關，所以不是統一工資水平；
2. 公務員除了工資收入，部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現，不同級別、職稱、工齡的公務員福利待遇也不完全相同；
3. 不同地區的工資標準也會有所不同。
基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
10樓：水簾洞
區別不是工資，按照目前政策工資都是一樣的，你覺得鄉鎮低是因為鄉鎮公務員的職務最高的就是科級，而縣級科級處級公務員多。區別主要是管理許可權的問題。
11樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
公務員中縣級和鄉鎮級的區別是級別不同，因此工資待遇等是不同的，其他的是一樣的。祝您好運。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
正局級是什麼級別？正廳級和正局級是同等級別嗎
局級幹部是廳局級正職，即正廳級。局級幹部就是廳局級正職，又稱為正廳局級，是中國的乙個公務員級別，根據 中華人民共和國公務員法 的規定，廳局級正職為行政五級，廳局級正職及其以上級別為高階領導幹部，為行政五級。局級幹部 一般局級是指部委的局級，也就是司 局 地 廳 市級別，比正處級大，比副部級小的職務。...
福建省省委辦公廳副主任屬於正廳級還是副廳級幹部
省委辦公廳副主任理論上是副廳級的幹部但是由於很多時候省委辦公廳主任是由省委常委 省委秘書長兼任 副部級 所以很多時候辦公廳副主任可以高陪到正廳。是，副廳級的。不過一般情況下，工作性質決定著他的待遇，跟正廳差不多 待遇應該是正廳級 但是職務級別理論上絕對是副廳級幹部 本人今年參加國考，報考了貴州省省委...