1樓：匿名使用者
各地方招聘特崗中小學英語老師用的考試試題不一樣，因為這個一般是由地方教育局組織的，試卷當然也是各地方自己出。你報英語的話，考試通常會考兩門，一門是關於教育理論的綜合試題，涉及教育學，心理學，教育政策法律法規等知識；一門是英語試題，這個英語試題也就是高中水平吧，對於你來說應該沒多大問題。
這個如果考上了，是有編的，這個本身就是公開招聘教師嘛、。至於你說的，什麼三年後的編制問題，我想，你是不是把這個地方招聘特崗中小學英語老師當成招資教生了，資教一般是三年。這個招聘應該不是招資教生，反正我們這兒不是。
我們這兒今年招聘特崗中小學老師，允許應屆生和工作滿兩年的資教生報考，一旦考上，就是有編制的。
說了這麼多，希望能幫上你。。。
2樓：匿名使用者
一、特崗教師招牌考試公共基礎模擬題10套及講義。
二、特崗教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。
四、特崗教師招聘考試所報科目基礎知識及習題。
五、特崗教師招聘考試押題試卷10套。
六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、教師招聘考試-教育寫作與面試資料。
八、特崗教綜-教育學基礎知識及習題。
九、特崗教綜-教育心理學基礎知識及習題。
特崗教師面試都會問些那些問題？
3樓：**壹家
一、問題：當在你上課時，一個學生在傳紙條，你怎麼辦？
1、用眼神暗示他，引起他的注意，讓他聚精會神的聽課。
2、 邊講課邊走到他的課桌邊，用手敲打他的書桌，提示他，讓他聚精會神的聽課。
3、 課後把他叫到辦公室，給他講清楚，傳紙條的危害，讓他今後注意上課認真聽講。
其實這是一個開放性試題，答案不唯一，只要圍繞這三個要點，說法正確就可以。
二、問題：學生早戀怎麼辦？你支援學生早戀嗎？
“不支援，但也不生硬地反對。先了解學生情況，分析早戀的原因。通過在班上開展討論，讓學生明白青春的可貴，愛情的神聖——很多人只是因為空虛，寂寞，貪玩而隨便、不負責任地把愛情當遊戲……有必要的話，可以找學生單獨談話，動之以情，曉之以理。
”討論：我會和他/她討論如何對待這種“愛慕”，而不能叫愛情。我比較喜歡私下溝通，上升到班級討論會不會讓孩子難為情呢？
這也是人生一道彩虹!
三、問題：你對工資和福利有什麼期望?
我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司有一個薪酬標準，在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
四、問題：“為什麼要選擇教師這個行業”、“你是怎麼看教師這個工作的”?
回答：我讀的就是師範類的專業，做教師符合自己的專業，而且現在公司之類的工作不夠穩定，教師穩定性比較高，現在好的學校對教師的培養很好，也能為教師提供很大的發展空間等。
對孩子的愛心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。教師這個職業是神聖而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師範 時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，並學有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講。
“學高僅能為師，身正方能為範”，在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養。
五、問題：教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片淨土，你為什麼選擇教師這個行業？參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什麼？你覺得做教師的偉大之處在**？
回答：做一名光榮的人民教師一直以來是我的夢想，也是我最真實的理想，雖然我從教已經有十幾年了，但我還沒有成為真正意義上的教師，所以我要報考教師這個職業，並不是因為聽了“教師是太陽底下最光輝的職業”這句話，而是因為我非常瞭解這個職業，也非常熱愛這個寫滿奉獻、充滿挑戰的職業，因為在這裡有著可愛的孩子，令人敬佩的同事們，他們都已成為人生路上不可磨滅的一筆。
教師在精神上是富裕的，是其它行業所不能比擬的，因為我們從事的是偉大的事業，是令人尊敬的事業，至少我們的靈魂是幸福的。如果上天要我選擇財富的富有和靈魂的幸福，我想我會毫不猶豫地選擇後者，這可能就是我選擇教師這個職業的根本原因吧！
這是我準備面試時蒐集的題目中的一部分，特崗面試也是這樣的題型。答案不定，只要你能自圓其說就行。去年有一道題是這樣的：
《千手觀音》這個節目很精彩，觀眾也很驚歎。從這裡我們看到的是團隊精神，你怎麼看待教師隊伍中的團隊精神？
當然不會有原題出現，這裡考官主要是想考察你的語言表達能力，邏輯思維能力。不要緊張，沉著應戰才是硬道理。
4樓：山香教師
特崗教師面試考查的內容主要包括：教師職業道德、教師專業技能、教師應變能力、教師處理教學事故的能力等，考察形式為說課、模擬課堂、答辯、板書設計等。考生需要在面試的過程中展現自己的教學思、教學能力和教學基本功，在回答結構化問題和最後答辯問題的時候一定要原則正確、思路清晰;在試講中要注意把握上課的節奏和完整性，在講臺上能夠放得開，做到這些面試基本上就沒有什麼大問題了。
特崗教師結構化面試題型教師招聘類考試中，常考的的結構化面試試題題型按模組劃分為以下六類：自我認知類、綜合分析(教育現象與教育名言)類、人際溝通類、計劃組織類、應急應變類、教育理論類。
1、自我認知模組
例題：你應聘教師的優勢是什麼?你為什麼要選擇當老師?
2、綜合分析模組
例題：你對於“授之以魚，不如授之以漁”這句話有什麼理解?
3、人際溝通模組
例題：如何對待調皮的學生?
4、計劃組織模組
例題：組織一次班級的春遊，你打算如何組織?
5、應急應變模組
例題：當你在上課時，一個學生在傳紙條，你怎麼辦?
6、教育理論模組
例題：一堂好課的標準是什麼?
5樓：中公教育
特崗教師面試題目一般不會太長哈，就是問一些在教學過程中容易遇到的問題，看你怎麼去處理和解決這些問題方法，這一類面試都是屬於結構化面試！例如：你在上課途中，有同學在下面打架，問你怎麼處理？
澄邁特崗教師面試有課程嗎,雞西特崗教師面試有什麼樣的課程啊？
澄邁特崗教師 面試來有課程 請點選檢視自 澄邁特崗教師招聘面試課程 澄邁特崗教師面試的內容 採取說課和答辯的形式進行，具體為備課30分鐘 說課7分鐘 答辯3分鐘。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生，不予聘用。面試在澄邁縣人民 公布，並按綜合成績1 1的比例從高分到低分的順序確定政...
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特崗一般是指特崗教師政策，是中yang實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公專開招聘高校畢屬業生到西部地區 兩基 攻堅縣 縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，...
特崗教師面試一般是什麼形式，特崗教師面試採用什麼形式？
各地面試內容不同，以黑龍江為例 面試考核滿分為100分，其中基本素質測試50分，教育教學能力考察50分。兩部分 教師基本素質測試 教育教學能力考察教師基本素質測試 考核形式是 答辯 教育教學能力考查 考核形式是 試講或說課 山西特崗教師面試程式 歷年參考 1.報到 編號 面試人員攜帶筆試准考證 身份...