1樓：八哥說科技
大學生有解約的權利，可以和用人單位協商解約，請求學校從中協調。
三方協議是未來確定勞動合同的意向性協議，在此類糾紛發生時，可以參照《勞動合同法》對試用期雙方的權利義務的規定精神來處理，大學生有解約的權利，但應該補償用人單位付出的成本。學校作為三方協議的一方主體，也有義務在出現糾紛的情況下從中協調。
三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生後自行終止，然後單位會與畢業生簽訂正式的勞動合同。
2樓：淡掠浮塵
看你和單位當時籤協議的時候有沒有談違約金這一項了。一般情況下有人品的公司考慮大學生沒收入，並且你的離開沒有對公司造成損失是不會讓你拿違約金的。
違約要交回三份三方協議，回學校申請新的三方協議，與你家的那個公司在簽訂。看學校是否願意給你換了
3樓：匿名使用者
簽了三方協議畢業以後一年之內你更換工作單位的途徑有兩個：其一是直接辭職辦理失業手續，再到新單位續簽勞動合同，按著勞動法原單位接到辭職信以後一個月內不答覆視為有效，並且不得扣留勞動者的檔案等；其二是讓原單位給你出具解約函，回學校辦理改派手續，然後拿著空白的三方協議以應屆畢業生身份繼續擇業。第一個途徑沒有違約金的問題，也不受原來單位的制約，並且工齡可以接續。
缺點是公****、事業編制招聘、大多數國有企業等就業機會要求必須是應屆大中專畢業生，你辦理辭職以後就是去了寶貴的機會。第二種辦法的優點是改派以後就業範圍不受限制，缺點是原用人單位給你出具解約函會向你提出違約責任追究問題。
畢業之後換工作還需要籤三方協議嗎 20
4樓：s潔西卡
1、畢業之後換工作需不需要籤三方協議要看自己的具體情況，如果你在江蘇工作，想把檔案轉到江蘇，江蘇的單位也可以接收，那麼需要籤三方協議，然後做改派。如果江蘇的單位不接收檔案，就可以和生源地的人才市場籤就業協議，然後把檔案轉回家。
2、如果生源地就是天津，江蘇不接收檔案的話，可以就在目前的人才市場放著就可以，就不用再重籤三方協議了。
3、三方協議是辦報到證用的，報到證是籤轉人事關係用的，勞動合同對應的是勞動關係。
4、三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
5、協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。也就是說三方協議不單是保證你自身利益，也同時對其他兩方（學校、用人單位）都有權益保證。
5樓：匿名使用者
這個問題你得具體點說：
（1）如果你已經去了天津的公司並且報到了（用報到證），那你先辭職，再去新單位開個商調函把檔案轉回江蘇就好，不用去學校。
（2）如果你畢業了沒去報道，檔案在天津人才中心，解了三方協議，那需要改派報到證（至於改派需不需要改簽三方協議看你們那的規定，我們學校只要解約函、原報到證、新單位接收函），具體可以問你的學校就業指導老師。
至於三方和合同的關係：
（1）三方的主要意義在於：你畢業時，檔案，報到證，戶口（有的同學需要）是遷到**的一個憑證，是學校處理畢業生的依據。
（2）畢業後三方就沒多大意思了，你只要安置好檔案、報到證、戶口就好。報到證決定你的幹部身份。勞動合同是你工作的根本保障。
具體你應該看下關於三方，報到證，幹部身份的說明，網上有很多的。
6樓：
1、三方協議是針對實習生才簽訂的；2、你已經畢業，不需要簽訂三方協議；
7樓：仝斐
如果不想轉戶口隨檔案那就沒什麼實際意義，三方也不等同於勞動合同，也沒有勞動合同的法律效力，既然天津的三方是親戚的，轉正定級也比較方便，如果你改派你轉正定級時間都要後退並且工齡也會減少，所以沒有任何意義。
8樓：烈火老邢
三方協議是辦報到證用的，報到證是籤轉人事關係用的勞動合同對應的是勞動關係
如果你想把檔案轉到江蘇，江蘇的單位也可以接收，那麼需要籤三方協議，然後做改派
還有一個問題，你的生源地是**？
如果江蘇的單位不接收檔案，你可以和生源地的人才市場籤就業協議，然後把檔案轉回家
如果生源地就是天津，江蘇不接收檔案的話，你就在目前的人才市場放著就可以
9樓：元君之
已經網籤的，再找工作不管幾年，都不用三方協議。
10樓：匿名使用者
不需要籤 對於我們來說最重要的是籤勞動合同 三方協議只是對學校有好處 因為國家考核一個學校的好壞就業率佔一大部分，而反映一個學校就業率的東西就是三方協議 而前一年的就業率直接影響後一年學校的招生人數 所以說學校會火急火燎的催著我們籤三方協議 既然檔案已經轉出生源地 那最好還是跟著自己走吧
應屆畢業生換工作，有必要重新籤三方協議麼？
11樓：鍾起雲薄夏
不想長期幹不要籤，簽了對學校有好處，提高就業率，但是，你再換單位就是毀約，要交納違約金。
兩年之內，你可以保留應屆畢業生的身份，到你心儀的單位就業，簽訂就業協議，學校發給你派遣證，你辦理正式的就失業手續和四險一金手續。
12樓：匿名使用者
國有企業！那建議你會學校重新領一份三方，就業辦有賣的，找你輔導員問也行。
原因：國有企業有人事權，意思就是說它有權管理你的檔案，關係要想落到新單位，得把檔案給人家，而不是人才市場或原單位，為什麼呢？因為國企是按評定職稱往上走的，如果你想晉升或有發展，就得靠評職稱往上爬，而大學生畢業工作一年後單位能給轉成幹部身份，有了幹部身份評定職稱才能給你接下來的發展評定職稱，不然你的身份就和編制外的聘用制員工沒什麼區別了，最大的區別就是福利待遇，差一級在待遇上都是有區別的……所以建議你別嫌麻煩，回校領一份新的三方跟單位籤，這樣檔案就能順利落到新單位，這個再籤的過程被稱為“改派”。
不籤的話待遇不會隨工齡增長而增長，幾年後你會發現，身邊的小年輕都蹭蹭上去了，就你還徘徊在剛畢業的那個工資和福利待遇水平上呢，有沒有影響自己判斷吧……
ps:命這麼好!竟然找到國企的工作，是哪家啊做什麼滴？呵呵，以後要加油嘍，別浪費了這麼好的工作！
13樓：匿名使用者
原則上你已經畢業了，和學校已經沒有關係了。三方協議已經沒有意義了。如果用人單位真的要求的話，那你也沒辦法，只好去學校重新辦理三方協議書了。
14樓：匿名使用者
你之前籤的三方協議是為了交給學校，讓學校統計就業率的，也是報到證簽發的依據。
國有企業是需要你的報到證的，既然你在畢業時有單位了，那你現在就需要改派報到證。改派報到證的依據是你與原單位的解約函、與新單位的就業協議書，如果改派只需要解約函那可以不用籤三方協議了，但是改派要用到那你就必須要籤的。這要看你報到證改派的實際情況。
報到證很重要。
什麼是三方協議，畢業生簽了三方協議之後有哪些影響
不請自來！三方協議是 普通高等學校畢業生 畢業研究生就業協議書 的簡稱，它是明確畢業生 用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍 檔案 保險 公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到 憑 全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證 或 全國畢業生研究...
今年6月份畢業，再要是簽了三方協議，還能參加銀行的秋季校園招聘嗎
雲南中公金融人 一般情況是不能的，銀行的秋季招聘都要求應屆生，少部分會招往屆生，也有些銀行會要求未就業的學生才能報考。2020銀行秋招針對的是2020屆應屆畢業生，當然有些銀行也會招2019屆的畢業生 那麼現在大四還沒順利考入銀行的同學，你的機會真的不多了，畢竟在當年秋招招聘上年畢業生的銀行真的是很...
畢業之前簽了三方到企業後想辭職問辭職之後
沒有影響。因三方協議書只是畢業生 用人單位 學校三方之間簽訂的就業意向。不是勞動關係的法律檔案，對勞動關係沒有約束力，只有畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係，意向變為現實之後，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。有的企業在和學生簽訂三方協議後，要求學生畢業前到公司實習，...