1樓：幻世魔方
【釋義】（對人或事物）冷淡，不關心：神情～；～的態度。
分析對一切都不在乎，冷漠是感情的頂點。對於愛的冷漠 或許可以只記得乙個真愛；對於人的冷漠 或許可以只記得乙個親人；對於你的冷漠，或許可以讓你忘記一切……冷漠是指對他人冷淡漠然的消極心態。冷漠主要表現為對人懷有戒心甚至敵對情緒，既不與他人交流思想感情，又對他人的不幸冷眼旁觀、無動於衷、毫無同情心。
冷漠通常因受人欺騙、暗算等心靈創傷或因種種原因受人漠視、輕視甚至歧視所致。正是由於這些原因，使其在人際交往中帶上灰色眼睛看待人生，逐漸失去了應有的熱情和同情心。 我們對人要熱情,不要冷漠。
心理學上著名的哈羅博士的幼猴實驗，證明「冷漠將會是隔開與他人交往的最有力的工具」。
開一句玩笑，如果他說你冷漠，你不理他對你的評價你才是真的冷漠
一般來說，冷漠只是保護自己不受傷害，
你可能不合群或者你認為自己是不想和群的人
2樓：秋葉飄凌
你是不是對工作不夠積極，對周圍的人不夠熱情，別人和你說心裡話，你沒什麼反應啊，不經常和別人交往，獨來獨往...
冷漠心態主要表現有哪些方面？
3樓：易書科技
初入社會的人最能體會人情冷漠，不遇事兒也看不出什麼，可一遇事兒，特別是人與人之間有利益衝突的時候，人們冷漠的嘴臉便畢現無疑。有人說冷漠像沙漠，讓沐浴著愛雨的人驟然間手足無措。
乙個人的冷漠心態，是一種不良性格特徵的體現，它是導致其心理行為不健康，甚至產生心理障礙的因素。
個別的人在生活中碰了幾次釘子以後，便心灰意冷起來，自以為看破了「紅塵」，看透了人生，熱情消失了，興趣沒有了，對一切表現得很漠然。這種冷漠心態對乙個人的健康性格和良好心理的形成和發展，有著極大的危害，主要表現在以下幾個方面：
①冷漠心態標誌著乙個人心靈的不健全。乙個人如果對他周圍的人或事都表現出冷漠，那麼，長期發展下去冷漠心態就有可能轉化為他的性格特徵。冷漠的性格，對於乙個人的健康發展十分有害。
具有冷漠心態的人，由於對周圍一切的人和事物都有漠視的冷淡態度，因而不能很好地和別人相處、溝通和合作，看不到生活的本質和真諦，看不到人的心靈深處高尚美好的東西。因此，跟隨冷漠而來的，必將是內心深處的孤寂、淒涼和空虛。
②冷漠心態標誌著乙個人心靈上的麻木。乙個人如果對他周圍的人或事都表現出冷漠，那麼，就好似一種心靈上的麻醉劑，會使他的心靈變得麻木。古人云：
「哀莫大於心死。」乙個對什麼都激不起熱情和興趣，對什麼都冷漠的人，內心生活必定是暮氣沉沉，死水一潭。如果對周圍的一切都採取漠然視之、麻木不仁的態度，那無疑是自己壓抑自己，是一種可悲的自我摧殘和自我埋葬。
③冷漠心態標誌著乙個人責任感的泯滅。乙個人如果對他周圍的人或事都表現出冷漠，那麼，就會把自己從人與人之間互相依賴的密切聯絡中割裂開來，以超脫的「看透者」自居，以一種不以為然的、譏諷的、嘲笑的眼光看待一切。在他看來，自己和集體、和他人是不相干的，是沒有義務和責任的，自己可以漠視他們、不關心他們。
因此，除了自身利益以外，對一切都不看重，對一切都不感興趣。這樣一來，冷漠的心態成了一種可怕的毒素，它能使人變成對什麼事情都不關心的庸人，而這樣的人所遵循的是「事不關己，高高掛起」的信條。冷漠態度的最終結果，只能把他塑造成為玩世不恭、消極混世的自憐者。
心理學家發現，冷漠有其深刻的心理成因。一般說來，當人們失去親友、事業不順或健康不佳時，會失去生活的動力和信心，這時，冷漠就可能產生。因為這些都是我們生命中的至愛，一旦失去會給我們帶來不可估量的創傷，甚至讓人覺得生命已無意義，這時還會有什麼興趣呢?
尤其是年輕人，對生命、事業、朋友、愛情都有很高的希冀。殊不知，希望越大，一旦不能實現，失望也越大。所以，冷漠源於一種觀念的狹隘和過高的成就動機。
成就對每個人來說是不可缺少的心理動力。然而過高的成就動機帶來沉重的心理負荷，往往是心理疾病的根源。
實際上，冷漠的背後是愛的缺乏。改變冷漠不是要去幹驚天動地的大事，而只是從身邊的小事開始。具體應注意如下幾點：
①要清楚自己的定位。性格開朗熱情的人會經常評價自己的能力，很早就已經抱持「我要在職場闖出一番成就」的決心。他們知道，在職場上為自己定下什麼樣的目標，往往結果就會如何。
例如，為自己定下「要在幾年內成為女性主管」的目標，並且有計畫地去達成過程中必須完成的小目標，自然就有成功的機會。這樣，在生活中就會減少挫折和懷才不遇的感覺。
③要敢於踴躍發言。在職場，性格內向、沉默寡言的人的意見往往會被淹沒，成為「沒有聲音的人」。為了激發自己的熱情，讓別人了解自己的能力，你應該堅信，自己絕對有發表意見的權利。
在發言前要有所準備，有條理地陳述意見，並且言之有物，自然能表現出權威感，也較能在同事中被突顯出來。
④要積極推銷自己。在職場上，自我行銷是絕對有必要的。在眾多同事中，如何讓老闆發現你的企圖心和專業能力，需要有一些主動的作為。
為了培養與表現自己在工作中的熱心，即使主管沒有要求，也要定期向主管報告工作進度。另外，當其他同事習慣性地躲著老闆時，你要主動與老闆攀談，給老闆留下積極、正面的好印象。
⑤要學會邊做邊學。熱情不足的人往往容易退縮，對於未曾做過的工作，總是顯得遲疑不前，也因此錯過許多表現的機會。而進取心強的人則不願錯過任何表現的機會。
他們知道，對一項工作即使不是完全熟悉，還是可以邊做邊學，而且要充滿信心上場接受挑戰。即使做錯，也能得到寶貴的經驗。例如，當上司要給你公升任主管的機會，充滿熱情、具有進取精神的人不會以「我沒當過主管」的理由而退卻。
⑥欣然接受變化。變是宇宙問最恆久不變的事。明白了不管我們喜歡不喜歡，沒有一樣東西會停留不前，只會隨時光流逝，我們就必須敏銳地接受一切變化。
假如我們學會欣然接受變化，從中尋求積極的因素，對眼前的種種難題和煩惱就能處之泰然，這樣，就會減少挫折感及怨天尤人的想法。
冷漠心理主要有哪些表現？
4樓：漫閱科技
冷漠是指我們對他人冷淡漠然的消極心態。其主要表現是我們對人懷有戒心甚至敵對情緒，既專不屬與他人交流思想感情，又對他人的不幸冷眼旁觀、無動於衷、毫無同情心。
我們得情感冷漠症的患者通常有兩種病態反應，一種是生理性的，表現為對情感欠缺反應、遲鈍、對人或事無興趣、無責任感，不會關心人，不喜與人打交道，即使與自己最親近的家人，也無法與之建立真實的、更深刻的情感依賴。這種生理冷漠的人天生**溫度低，心跳速度慢。
另一種則是極端虐待狂式的，以折磨和殺人為主要行為，對自己的行為無羞恥感無道德感，表現為明顯的***人格障礙。
冷漠心理特別是冷漠症的形成，一般與自己早期心理發展有很大關係。如果我們兒時終日被批評，並且得不到父母的愛，就會覺得自己毫無價值。更進一步，還會產生心理上的焦慮和敵對情緒。
如果我們因此逃避與父母身體和情感的接觸，這樣就出現冷漠症狀。
冷漠心理形成還源於我們的自私心理，我們自私心理嚴重的人，在社會生活中會表現為經常性地、不適應地強調自我，強調個人利益。
冷漠心理的特徵是什麼？
5樓：北京創典文化
冷漠與熱情是兩種不同的心理情結，往往是用來描述人與人之間的交往以及對某種事物所持有或表現的態度。冷漠心理的特徵常常表現出的是一種冷淡、消沉、怠惰、萎靡、不在乎、無所謂等消極情緒。這種心理無疑是一種可怕的毒素，它能使原本有作為的人變成乙個庸人。
而熱情則能激發乙個人的潛能，鼓舞乙個人的鬥志，推動乙個人前進。為此，我們男人要學會拒絕冷漠，擁抱熱情，這樣才會更受人歡迎，更容易成功。
男性消除冷漠心理的方法有哪些，冷漠心態主要表現有哪些方面？
初入社會的人最能體會人情冷漠，不遇事兒也看不出什麼，可一遇事兒，特別是人與人之間有利益衝突的時候，人們冷漠的嘴臉便畢現無疑。有人說冷漠像沙漠，讓沐浴著愛雨的人驟然間手足無措。乙個人的冷漠心態，是一種不良性格特徵的體現，它是導致其心理行為不健康，甚至產生心理障礙的因素。個別的人在生活中碰了幾次釘子以後...
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