1樓：我有
面試如果通過了，一般一週內就會有**通知具體事宜，只要你確定通過了所有的面試，只需要在家等待訊息就行了，不用著急。
2樓：舞凌·軒
你確定通過了嗎，一般通過了會現場告訴你體檢時間和上班時間的。如果錄用了又沒有通知的話，不要著急，稍微等一下吧，或者打**問一下hr。
3樓：美好時光好男兒
首先要知道不同的單位對面試過程所不同，有的單位會非常正式，有的單位則相對比較隨意，但一般來說，面試可以分為以下幾個階段：
1：準備階段。準備階段主要是以一般性的社交話題進行交談，例如主考會問類似“從宿舍到這裡遠不遠”、“今天天氣很好，是嗎？
”這樣的問題，目的是使應聘人員能比較自然地進入面試情景之中，以便消除畢業生緊張的心情，建立一種和諧、友善的面試氣氛。畢業生這時就不需要詳細地對所問問題進行一一解答，可利用這個機會熟悉面試環境和考官。
2：引入階段。社交性的話題結束後，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。
例如主考會問類似“請用簡短的語言介紹一下你自己”、“在大學期間所學的主要課程有哪些”、“談談你在學期間最大的收穫是什麼”等問題。畢業生在面試前就應對類似的問題進行準備，回答時要有針對性。
3：正題階段。進入面談的實質性正題，主要是從廣泛的話題來了解應聘人員不同側面的心理特點、行為特徵、能力素質等，因此，提問的範圍也較廣，主要是為了針對應聘者的特點獲取評價資訊，提問的方式也各有不同。
4：結束階段。主考在該問的問題都問完後，會問類似“我們的問題都問完了，請問你對我們有沒有什麼問題要問”這樣的話題進入結束階段，這時畢業生可提出一些自己想提問的問題，但不要問類似“請問你們在我們學校要招幾個人”這樣的問題，大部分單位都會回答你“不一定，要看畢業生的素質情況”，可以就如果被公司錄用可能會接受的培訓、工作的主要職責等問題進行提問。
也許你沒有交代清楚，薪資 和勞動合同方面是不是已經談妥等等
至於現在，你可給應聘單位打個**諮詢一下，免得耽誤或自己有下一步的打算！
4樓：創信諮詢雜貨鋪
首先你已經面試通過了，你可以先去把體檢做了，做完之後就可以考慮給公司人事打**確認，你報名應聘時留過**的。別覺得自己主動很傻，在工作這個事情上誰上心誰就贏，起碼你比別人多走一步。當然前提是你覺得這家公司不錯。
5樓：
面試通過了不一定就能去上班，可能他那邊有其他跟好的人。
像一般公司招人是有初試和複試的，你面試通過了可以打個**過去了解下情況。
工作是比較重要的事，不要覺得抹不開面子，該打**的還是要打**。至少要了解下他為什麼不錄取你，以後面試上班的時候做的更好
6樓：匿名使用者
面試通過後一般會有hr和你聯絡談薪資待遇，談妥後會發正式錄用通知給你，錄用通知上面會寫清楚報道時間，地點，需要攜帶準備的資料等等
7樓：匿名使用者
在等等，或者打**問問人力部門。接下來是等待去上班了，還是還有其他什麼環節，一般這個直接問人事沒關係的。
8樓：莫殤殘陽
他是簡訊通知你通過了面試嗎?如果是的話你可以直接打**問一下也沒什麼關係。
如果不是的話，可能需要等待幾天看看有沒有錄取的簡訊或者**了
如果你真的比較著急的話，可以**問一下，一般在2天后可以諮詢一下
9樓：諮
你有沒有那個公司的****？打**問一下，瞭解一下情況，看看是不是公司通知的時候你沒有接到或者公司忘了通知。
10樓：一世繁華落盡
這個也許是他們公司忘記告訴你了，你也可以打**去問下；
還有一種情況應該是不好意思拒絕你，不告訴你。
11樓：匿名使用者
應該會過幾天才通知你的，因為還要確定你的薪資待遇問題，如果一週了還不給你打**，你可以打過去問問，我也通過面試了，今天人事打**通知我體檢，還沒有決定要不要去
12樓：
打**過去問一下，有些公司是入職後安排體檢的
13樓：匿名使用者
打**諮詢下，可能忘了，但更有可能是不想招你了。不管哪種情況，瞭解清楚都是好事，往後自己也好有個打算。
14樓：匿名使用者
估計等公司安排好了會**通知你，你報名應聘時留過**的。如果沒留****又沒通知你具體時間，那要麼不想用你，要麼公司管理有問題。
15樓：匿名使用者
沒通知上班 就是沒有通過
16樓：夏宇若
那你只能繼續等了，，或者去找尋別的機會。畢竟自己要尋找找機會，，不能幹等這一份工作。
17樓：春上秋下
一般正規公司會由人力打**通知你的，如果是工作疏忽忘記了，你可以打**去詢問當時面試的主考官或者人力，態度很好都會得到解答的。
18樓：推薦文件
你可以打**諮詢一下，看看是什麼情況，同時準備別的面試，以防情況有變。
19樓：昨天已走遠
自己打**去問。做事應該主動一點，沒什麼不妥的
20樓：小射
歷害就當場要了，菜的再等等
21樓：匿名使用者
你可以主動一點嗎？ **單位一下，我準備好了，隨時可以上崗，請指示！
面試後被告知錄用了，但遲遲沒通知上班，不知道什麼情況了
22樓：紫衾夢影
不能憑感bai覺，給你正式通知才算du數。也不要zhi以一兩次面dao試結果就判斷自專己不行，因為錄用
屬人員有時候需要權衡，不一定是你不合要求，不必太放在心上。現在的情況是你可能沒機會見到你說的經理，除非有二面。hr是職能部門，嚴格的說用人部門才有決定權。
應屆生不是多重要的，不可替代，也可能那個經理有其它人選，更合他眼緣，或者朋友介紹的之類。
1 繼續投簡歷，面試。
2 兩天後再打一次**。跟hr表達一下你自己，看看能不能有機會見一見那個經理。積極主動一點，但是不要給人的印象是你抓住僅有稻草，沒有其它機會。
23樓：三隻腳的大烏鴉
內部審批不需要你的證件的，建立就夠了，入職後辦社保才需要。
審批的話確實需要時間專
，一般來說兩個星期屬差不多，如果你還沒等到兩個星期那就繼續等下去，既然對方說確定了，一般不會有問題的。如果兩個星期還不來offer，那你得問下了。
24樓：櫻花海灘
你最好還是繼續找工作，很有可能這個公司在前期籌建過程中進度不如預期，你要是等下去，還不知道要什麼時候呢
25樓：匿名使用者
正規公司通知錄用的時候一般都會通知什麼時候到崗的，你這家公司的資質是否正規你知道嗎？
如果是無條件等下去，我勸你還是再找找別的公司吧，還沒有去上班已經對員工這樣的態度了上崗以後能好到哪去？
26樓：匿名使用者
首先企業錄用，面試時候無需看你
證件，只看簡歷即可，等你報道的時候會看你證內件，如容果和簡歷不符並且認定無法接受會直接不予錄用
關於效率，外企都這樣，往往拖很久，所以可以考慮再找找其它，防止對方耽誤你太久時間
27樓：阿凡達變臉器
邊等邊找啊 別在一棵樹上吊死啊 人家公司也是這個意圖吧
面試後說不確定什麼時候通知我去上班？
單位通知我被錄用，但是一直沒有告知我什麼時候入職，我該怎麼辦？
28樓：匿名使用者
繼續打**並耐心等待。
29樓：逍遙客
我覺得你應該主動去諮詢 去問，機會是靠自己把握的
30樓：索開山的救世主
主動過去面試，抓住機會。
公司面試成功後人事叫我去體檢辦銀行卡，但是為什麼到現在不通知我什麼時候上班
31樓：匿名使用者
我是做人事工作的。
一般來說，通過面試之後，讓面試者準備銀行卡，辦理體檢，還有查詢自己的公積金賬號等，都是公司在準備錄用此人的準備工作。在樓主的描述中“公司面試成功後人事叫我去體檢辦銀行卡”都是非常正規的操作。
由於樓主提問是在十一假期之前，這個階段可能公司內部的人事會面臨大量的工作（比如十一的放假通知和排班等情況）可能會非常忙。建議樓主儘早在工作時間（如9-11點，和13-15點）通過**聯絡人事，或者是當時聯絡你去面試的人。禮貌的詢問即可，如果是人事接**，可以告訴對方自己的辦理進度（如銀行卡已經辦好了，在xx日進行了體檢等）。
如果打不通，或者沒人接，過15分鐘左右再打。口氣禮貌即可，要說清楚自己應聘的職位，和自己的名字，便於查詢。
祝願好運。
面試通過了，對方說等我確定個時間就通知你上班，結果三天都沒訊息，我該不該等還是繼續找工作
32樓：卓行天下
你可以**去確認下通知時間，同時也表明你在等待（一般是很有意願才會這麼做），他們收到資訊也會加快反饋的。
33樓：寥寥悸動
那看你等這幾天是不是週末，週末的話一般都休息那也就可以理解了，如果不是。那就看你去面試的時候走的時候他是問你什麼時候能上班，這一般就要你了。如果是數你先回去等通知，那估計就是不要了
34樓：匿名使用者
你可以給對方打個**問問
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