養老保險可以一次性補繳嗎,從沒交過養老保險可以一次性補交嗎?

2021-08-03 00:26:45 字數 6295 閱讀 7443

1樓:鑽誠投資擔保****

養老保險退休不足最低繳費年限可以一次性補繳完。

養老不足繳費年限的補繳:

須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心審核科視窗列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法:

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數,6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡:

獲得中級職稱和高階職稱的人員:男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。

2、補交時須提供:

勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;

軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊,須提供:退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明影印件。

2樓:匿名使用者

對於由於種種原因在上班期間沒有繳納養老保險,或者未繳納滿15年養老保險的市民來說,可以選擇一次性繳納15年的養老金。

3樓:匿名使用者

你好, 應該是各地規定不同。‍

一、儘管累計繳費年限在10年或15年以上,並且達到法定退休年齡的,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。

二、職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。

4樓:勻楓財富解析

有些人錯過了當年可以一次性補繳養老保險的機會,現在想去抓住,但已經抓不住了,所以很想知道,未來是不是還有這種機會。

從沒交過養老保險可以一次性補交嗎?

5樓:二姐聊保險

只要男滿45歲、女滿40歲的農民就能夠進行補繳,最高只能夠補繳10年,而男滿60歲、女滿55歲的農民,則能夠補繳15年,所要補繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60%為基數並且按照20%的比例進行補繳。

6樓:華律網

可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡,並符合相關規定的,可以一次性補繳;否則,就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請,並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關係的證明,以及工資收入憑證,經確認後,可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡,沒有養老保險的,可以一次**滿15年的養老保險,然後享受每月領取養老保險金的待遇。

7樓:夏天**

只要年滿60周歲的農民朋友都可以一次性繳納15年的養老保險,並在每個月領取一定金額的養老金。不過也有地區是養老保險一般是不能一次性繳滿至15年。因為根據現行的政策規定:

參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員,除2023年6月30日(含)前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年,可以一次性補繳至滿15年,其他情形不能一次性補繳不足年限,只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。

8樓:戀愛的小洋蔥丶

就養老保險的話,應該是不可以一次性補交的,畢竟養老保險還是得按月每一次每一次一月一次一次的交。不能進行補交的,因為補交的話,這樣的話就沒有什麼太大意義了。

9樓:勞動法諮詢師韓飛

從沒交過養老保險但是對於是否能一次性補繳,應該是各地規定不同。‍

一、儘管累計繳費年限在10年或15年以上,並且達到法定退休年齡的,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。

二、職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%。

10樓:匿名使用者

女性,49歲,從來沒有交過養老保險農業戶口,能一次補交嗎?

11樓:可樂開心**花

以前可以,好像是現在不可以了,現在的費用也特別高

12樓:寒三日

應該可以,這兩天趕緊去戶口所在地的社保科諮詢,前幾天我朋友的父親是農業戶口,然後在戶口所在地的社保科一次性補繳了3萬多,說是退休後拿的是最基本的養老工資。你別耽誤時間,趕緊去諮詢,各個地區的政策不大一樣但是也差不太多。

13樓:真

過去有過,現在已經取消了,除非你掛靠某家公司,起訴該公司未給你上保險,然後由該公司給你補交。

14樓:街機大蝦

從沒交過恐怕不行吧 開了戶倒是可以補充 但是你從沒交過應該沒戶吧 而且你這時間也太久了 就算有戶都夠嗆

15樓:匿名使用者

得多少錢能不能交問一下

16樓:匿名使用者

以前可以的,現在不知道政策如何了,去勞動局問問

17樓:匿名使用者

我53歲了,沒有交過養老保險,是否還能交

18樓:匿名使用者

我63歲了,參加工作30年,鶴壁勞動局就是不讓我個人補交勞動養老保險金,天理何在。

養老保險哪些人可以一次性補繳

19樓:可靠的小美同學

一次性繳納15年社保的條件:

1、是以個人身份補繳的人員,凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的,可一次性補繳15年,按規定辦理領取基本養老金手續。

2、是男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補繳的,一次性補繳年限不得超過10年,補繳時間不得早於實施基本養老保險「統帳結合「的時間(即2023年1月1日)。個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。

20樓:麥穗兒談教育

應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形:

1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來,統籌範圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。

經本人申請、單位申報,可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。

對於申請人原單位不存在的,可由主管部門履行申報手續。

對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工,因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的,在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的,可參照上述適用範圍及申報辦法處理。

2、自2023年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。

不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請,只要用人單位與職工之間不存在勞動關係爭議,社會保險經辦機構均應當依法受理。

3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。

用人單位應為職工參保而未參保,用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請,社保經辦機構應當依法受理。

對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解,用人單位與職工之間達成調解協議的,可參照上述辦法處理。

中斷繳費的靈活就業人員:可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員視窗中斷繳費期間的基本養老保險費。

靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員視窗首次接續基本養老保險關係的,不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限,不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。

靈活就業人員補繳起始時間不得早於2023年7月1日。

制度改革前因正常原因離職的人員:機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員,從進入企業工作或從事靈活就業之月起,按規定參加城鎮企業職工基本養老保險,建立職工養老保險個人賬戶。

對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇,按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。

上述人員,根據本人意願,由本人及用人單位、主管部門申請,報經市人社局審核同意,也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

21樓:愛喝粥

哪些人可以一次性補繳養老保險?

一、本地戶籍,並在2023年至2023年期間下鄉的知青,可一次性補繳社保費滿15年。這類人群的繳費標準為183.29元/月,這個補繳費用對於大多數人來說都是不高的;按現行的養老金計發標準,60周歲首次可領取養老金841元/月,65周歲首次可領取養老金1746元/月。

二、本地戶籍,曾經參加過職工養老保險的大齡人員(男年滿65周歲、女年滿60周歲),可一次性補繳社保費滿15年。這類人群在工作經歷方面無限制性要求,但是繳費標準比較高(893.6元/月)年遞增5%,按此標準一次性補繳15年社保費的費用為23萬元;按現行的養老金計發標準,60周歲首次可領取退休金1496元/月。

三、本地城鎮戶籍,曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關係,並已在2023年12月31日前達到退休年齡(女50周歲、男60周歲)的人員,可在工齡產生地自願一次性補繳社保費滿15年。這類人群的最低繳費標準為427.8元/月,按此標準一次性補繳15年社保費的費用為7.

7萬元;按現行的養老金計發標準,50周歲首次可領取養老金745元/月,60周歲首次可領取退休金809元/月

22樓:二姐聊保險

只要男滿45歲、女滿40歲的農民就能夠進行補繳,最高只能夠補繳10年,而男滿60歲、女滿55歲的農民,則能夠補繳15年,所要補繳的費用一般是以上年度在崗職工平均工資的60%為基數並且按照20%的比例進行補繳。

23樓:胡觀世事

養老金到底能不能一次性補繳?

養老保險還能一次性補繳嗎

24樓:廉秀豔

養老保險以前交過了,中間斷交的應該可以一次性補上吧,這個還要諮詢一下

25樓:

這種情況需要看國家的政策,有的時候是可以一次性補交的,但有的時候是不能補招的,主要看你當地的政策

26樓:流星雨

現在不同地方的養老保險的繳費政策不一樣哈,具體的建議你去諮詢你們當地的社保局哈。

希望我的回答能夠幫助到你,望採納,謝謝。

27樓:所贊禕

只要你的年齡還在六十以內就可以一次性補繳夠,就可以享受國家給你的補助

28樓:

養老保險是可以進行一次性補繳的

城鎮居民養老保險能一次性補繳嗎

29樓:解憂

如果參保人是城鎮戶籍居民,原有參保繳費帳戶,中間斷繳的,目前可以在戶籍參保地申請補繳中間斷繳年限。

如果參保人原沒有參保繳納帳戶,不可以申請補繳,只能由現在開始參保。已年滿60周歲的,可以在戶籍地購買居民養老保險,一次性補繳15年,不影響參保人次月起,按月領取養老金。

例如,老張從2023年1月開始參保繳費,2023年12月達到法定退休年齡60歲,但他繳費年限未滿15年,延長繳費至65歲時其繳費年限為14年,還差1年,這時就可以一次性補繳1年養老保險費後,次月開始領取養老金。

而同年同月生的老李在2023年1月才參保繳費,也是2023年12月達到60歲,但因其參保時間晚於2023年6月30日,那麼只能延長繳費至67歲(繳費滿15年),才可以領取養老金。

擴充套件資料

可以一次性補繳的情況

現在隨著社會的不斷發展,國家的不斷強大,我們的生活也是越來越好的,但是大家也都知道,現在社會上老齡化嚴重,老人是越來越多了,所以國家在不斷的調整養老保險的政策,希望能讓我們的老年生活能夠得到乙個好的保障。

第一種,被解雇或者刑滿釋放後沒有公職的職工。根據國家的法律規定其實是要累積繳納社保15年,達到退休年齡以後才可以領取養老金的,那麼因為這些情況導致他們可能根本沒有參保,或者中途被迫停止繳納社保費。

這種情況的可以憑藉相關資料去相關部門證實一下,就可以進行一次性補繳了。這樣退休後也是可以享受和正常人一樣的退休待遇了。

第二種,生活在鄉鎮裡的工商戶,或者職工,要是中間停止了繳費,沒有達到15年的,也是可以繼續對養老保險進行補繳的,只要繳納省下的部分就好了。等到了退休年齡以後就可以正常的領取養老金了。

畢竟這種情況在鄉鎮還是挺多的,可能因為各種家庭原因或者其他情況忘記繳費,也是常有的事情。

第三種,固定工,合同制的工人,或者城市戶籍的臨時工。這些人要是沒有參保,或者是參保了中途停止繳費的,都是可以一次性繳納15年社保的。不過每個地區可能政策上都會有些不一樣。

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