如果在高速路上撞到路人了或者是撞死了需要負全部責任嗎?謝謝我想要更好的答案

2021-07-30 16:29:39 字數 5171 閱讀 9926

1樓:san靈魂

你好下面一些資料也許對你有用

從巴南區法院傳來訊息,前年7月12 日零時10分,年僅20歲的朱某在主城區 搭乘一輛貨車回一品鎮,在渝黔高速路一 品段出口附近他下了車,隨後穿越高速路 ,準備回家。這時,黃某駕駛一輛車牌號 為渝b99482的貨車,在渝黔高速路上行 駛,到一品段時,突然看到乙個行人在路 上出現,因來不及剎車避讓,車頭當即將 朱撞飛,朱被撞倒俯臥在行車道上,很快 ,渝b08054、渝b28354和渝a91979三 輛小車先後從朱的身上擦掛輾壓過去。法 醫隨後趕來,當場確認朱已經死亡。

行人對事故應負全責

車禍發生後,重慶市高速公路行政執 法總隊第三大隊迅速趕到現場處理,並對 車禍責任進行認定,行人朱某應負全部責 任。昨天負責處理這起車禍的袁大隊長告 訴記者,根據道路交通安全法,禁止行人 在高速公路上行走,如發生事故,車輛不 負事故責任,僅負10%民事賠償責任。

法院判決「無責賠償」

雖然高速公路行政執法部門認定行人 要負全責,朱某的親屬還是在去年4月向 巴南區法院提出訴訟,向四車方索賠死亡 賠償金50700元,還有喪葬費、交通費、 精神損害賠償金2萬多元。 經過長達1年多的訴訟官司,巴南區 法院在昨日作出判決,確認朱某親屬提出 的合法索賠金額為5.8萬多元。

行人朱某 違反道路交通安全法,強行進入高速公路 ,應負交通事故全部責任。但公民的生命 健康權受法律保護,法院認定車方仍要承 擔10%的賠償費5800多元,對死者方提 出的喪葬費、交通費和精神損害賠償費等 不予支援。 對於法院的判決,車方的反應是「合 情不合理」,他們願意承擔10%的賠償責 任。

但死者方則不同意,其**律師表示 ,死者親屬已明確表示,將上訴。

專家說法

「無責賠償」體現對生命的尊重

昨天,西南政法大學副教授王勇在接 受記者採訪時認為,行人違反交通規則橫 穿馬路,被車子撞了後,車方還要向行人 賠償錢,看似不太合理,但是交通法規作 出無過錯賠償的規定,就是為了體現對公 民生命健康權的尊重。 他認為,相比於鋼鐵打造的車輛,行 人在路上「行駛」的畢竟是血肉之軀,如果 他們與機動車發生「碰撞」,不論責任在不 在自身,他們付出的代價是可想而知的。 法院做出這樣的判決是人性化判決。

**車方訴訟的劉律師也認為,法院 的判決對於車方來講雖然不太合理,無責 任還要拿錢,但為尊重公民的生命健康權 ,車方按法院判定賠償死者方,他們都能 接受。 參考資料:bbs.

2樓:匿名使用者

要看怎麼鑑定,總之一定不能逃,逃了罪就大了,而且終身不得開車。

3樓:天津魚哥

全責不要付,付部分責任

4樓:蹦吧啦吧

高速路上不是禁止行人通行嗎

5樓:噴子鼻祖

不應該陪,即使要陪,只能接受陪五百,因為一旦國家發現誰誰家有文物,就是五百加錦旗,五百加錦旗的

6樓:博愛傑傑

您好,我是四川律師(也是成都律師),很高興回答您的問題,具體由交警認定責任。

7樓:笨笨11號

一般情況下,機動車全責。在高速上,即使不是全責,也得八成左右。要看交警怎麼認定。

沒有前景的工作,還有繼續的必要嗎?

8樓:手辰飛揚

工作是乙個人賴以生存的基礎,選對了如魚得水,選錯了痛不欲生。乙份工作到底有沒有前景,有沒有待下去的必要,得從多個方面考慮,比如公司的發展前途、自己的晉公升空間、工作的壓力程度以及自己的喜愛程度等去權衡,看到底有沒有必要,然後再做決定,千萬不能盲目。我覺著應該從以下幾個方面去考慮,看到底有沒有繼續的必要。

首先,在工資薪金兩年不變的情況下,看是否穩定。如果自己兩年了,一直保持原有的工資水平,那你要看這份工作是否穩定。比如事業單位、國企、公務員,以及類似的工作,像這種工作的話,普遍工資都低,但是有保障,還是比較好的選擇,如果沒有超出3倍以上其他的工作,建議還是要慎重考慮辭職的事情。

最後,在工資薪金兩年不變的情況下,反思自己的能力。這個是最重要的,要對自己有個全面的了解和認識。如果確實自己的能力足夠,出去完全能找到乙個好工作,那辭職就無所謂,那就是你在挑工作。

如果自己的能力欠缺,那要慎重的考慮一下,高薪、輕鬆的工作也有很多,但是那得足夠的能力。

既然你有這種猶豫,說明對於現在的工作還不是那麼的討厭,有所留念。在能力方面估計也不是特別的突出,要是真有這個打算,現在還是靜下心來好好提公升工作能力,相信能力足夠了,現在工作的薪資一定會漲,而且就算不想幹了,出去也會有很多的機會,就不會這麼猶豫不決。

9樓:咩咩西普

看你自己的選擇啦,如果你工作每天都不開心。在你經濟允許的情況下可以做自己喜歡的事情。其實大多數人都在做著不喜歡的工作。

魯迅也說人要先生存。溫飽。然後才是發展。

看你能不能邁開你的第一步了。我覺得自己喜歡的事情做起來有興趣應該有前途。好多5星級的管理人家都辭職做自己喜歡的事情創業。

也有人做了一輩子自己不喜歡的工作。為了就是工資。人就一輩子,如果你想的開就做自己喜歡的事情。

不要到了老了再後悔,並不是每個人做生意都有經驗懂行的,大多數人都是摸爬滾打出來的,有成功的有失敗的,但是你愛這行我相信應該能做好的,先別做大。弄個小門臉先試著,萬事開頭難。就看你敢不敢邁出第一步了。

10樓:匿名使用者

如果你不到30歲,埋頭苦幹即可。

因為以現在的你,還看不出乙個職業的發展前途,也不清楚自己到底適合於什麼職業。你這個時候要做的,就是找一家度過3年止損期的企業,待下去就好,認認真真工作,沉澱自己,學習知識,不要想太多。這時最需要做的,就是調整好自己的心態。

如果你已經超過30歲,那就磨鍊自己的專業能力。

總結過去這幾年的主要工作經驗。人才市場最看重的,也是你此刻最值得依賴的,就是你過去這幾年的工作經驗,學校和專業已經是過眼雲煙。

這時候的你要將工作職務和技術能力進行昇華,苦練內功。只要你成了行業專家,轉崗與否,跳槽與否,主要就看你的心情了。此間你最需要調整的,就是對行動的調整。

如果你已經接近或者超過40歲,那你必須側重平台的挑選,而不是糾結於崗位。

當你已經40歲的時候,轉身已經相當笨重,這個時候你一定要選擇好的平台。因為即時工作與時間都相同,在好企業你可以創造500萬的價值,而在不好的平台恐怕連50萬的效益都達不到。

40歲上下的你,需要作最後一搏,爭取到最好的企業。這時候的你已經有十分豐富的社會經驗和商場經驗,可以綜合評估自己目前所在的載體。如果這個平台已經無法繼續經營與發展,那麼你最好趕緊走人。

無論你處於哪個階段,調整和改變只能從自身出發,因為企業、行業甚至是社會不會因你而發生改變。

11樓:匿名使用者

如果你進入了乙個沒有前景沒有發展的公司。那麼你的前途就能看得到了,因為你對工作也失去了興趣,沒有上進心工資也不高,所以真的是沒有必要再待下去。還是選擇一家有前景有發展潛力的公司去實現自己人生目標和人生的價值。

12樓:夢迴大唐楊貴妃

這要看你的經濟實力了,如果不愁吃穿,你可以追求夢想,找份你理想中的工作,如果吃穿還愁就盡量不要換工作,機會處處在,你需要做的只是做好你目前的工作。鄰居哥哥出獄後,找不到工作,找了個很小的包子鋪告訴老闆管吃就行,踏踏實實兢兢業業的幹,老闆感動,慢慢給他發工資,慢慢整條街的人都很喜歡他,老闆老家有事兒就用很低的**把店對給了鄰居哥哥,現在鄰居哥哥娶妻生子了,還在陌生的城市買了房,所以**有沒有前景的工作,只要你肯努力,機會處處在的!

13樓:江淮一楠

做每一件事情都有它的原因和目的,工作不是沒有前途的工作,而在於自己努力了多少!生活要繼續,工作也要拼命去幹!不要為了工作而工作!

我們工作的目的就是為了掙錢,那麼怎麼樣才能掙更多的錢呢?就是在工作中不斷的提公升自己,讓自己變得更有價值,當別人提到你的時候,說的是那個人某某方面很強,很值得學習,這才是成功了!而不是為了拿那麼一點錢在那裡斤斤計較!

覺得自己現在的工作沒有前途,為了生活而苦苦堅持,殊不知,別人在你的同等崗位上已經出類拔萃,早已鯉魚躍龍門跳出這個圈子面向更廣闊的天地了!所以,不是這個工作沒有前途,而是你的眼界不到,能力不到,不夠努力,不夠重視你才會覺得工作沒有前途。

在乙個崗位上三天的活讓別人一天幹完了,你覺得領導喜歡哪一種?如果你覺得在這個工作崗位上沒有前途,在這個公司沒有發展空間,你怎麼不在現有的條件下將自己強大起來,使勁的跳出這個圈子,而不是一味的抱怨,混吃等死!

去學習一門技術,在工作之餘賺錢,要是我精通了,我就辭職,專門做自己的這乙個行業,自己努力了才有資格說!自己給自己不爭氣,你怎麼讓別人看得起你!

14樓:小雨點苦咖啡

沒有前景的工作,還有繼續的必要嗎?這個問題真讓人難以回答。你說有必要,公司只是現在不景氣,將來應該越來越好,各個員工的工資也會越來越高。

這可能只是一部分人的想法。大多數人會看著他不景氣而離開他。大多數人選擇跳槽或者到別的公司去。

人得吃飯呢,五穀雜糧,雖然不怎麼好。但是人得吃飯啊。人家在別的公司乙個月1萬,你的小公司乙個月都5000。

而且還有開不動發不了工資的情況。誰在這樣的公司也幹不長,幹不長久。

趁年輕時走出去,外面的世界很精彩。有那麼多的機會去選擇,走自己的路,讓別人去說吧。

15樓:情感聊啊聊

對於沒有前景的工作,有沒有必要繼續幹下去,我覺得主要還要看你目前的具體情況而定,而不是貿然辭職。

如果你是剛畢業的大學生,即使覺得職業沒前景,也要堅持一段積累工作經驗,為下乙個有前景的工作做好鋪墊。

如果是有工作經驗還年輕,面對沒有前景的工作就沒有繼續得必要,但還是在沒有遇到合適的工作之前先別辭職,遇到了合適的,就果斷辭職。

如果年齡大了,又沒有特別大的闖勁了,面對沒有前景的工作還是先選擇湊合吧。

16樓:匿名使用者

在職場中看不到發展的前途怎麼辦?」經常有人發來諮詢信提出這個問題。他們不知道如何辦才好,上班缺少動力,工作則敷衍了事。

那麼,是應該從自身轉變,找到方向?還是尋找更適合的工作呢?

如果歲數不到30歲,記住,埋頭苦幹即可。

發展前途不是你目前能看得出來的,甚至以後合適的職業方向以及有前景的行業,所謂有前途的崗位,你都是不能判斷正確的。此間要做的,就是找一家度過3年止損期的企業,待下去即可,認真幹。這裡主要調整的,是自己的心態。

如果你歲數已經超過30歲,則需要磨練自己的專業能力。

總結過去的主要工作經驗,但不是去看學校裡的專業,學校和專業已經不重要。對方最看重,也是你此刻最值得依賴的,則是你過去7年上下的工作經驗,這也是你目前在人才市場上的最大價值。

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