1樓：貼吧女僕長
為什麼女人過了40歲就很難找到工作？
就現代社會的發展現狀而言，過了40歲的女性難以找到工作是一種社會淘汰的普遍現象。
舉個例子，我們在外面逛街的時候時常會看到一些服裝店，超市的招聘啟事上都會要求應聘者的年齡，一般都是在20到30歲之間，就連我打暑假工的電子廠都不收40歲以上的女性。
其實這可以理解，因為女性的最佳工作年齡大概就是在18到40歲的樣子，像類似於推銷員這樣的很多的工作崗位都是需要漂亮年輕的姑娘，不只是外表，就能夠適應新事物新技術而言也是年輕姑**較有優勢，畢竟現在的網路十分發達，又運用於各個行業，而像40歲以上的女性，不僅僅是體力方面，就連工作能力方面也是不如年輕姑娘的。
更最重要的一點就是現在就業難是一種普遍現象，而中國的年輕勞動力又多，所以現在很多的工作崗位都不收40歲以上的女性。自然就難以找到工作了。
現在很多用人單位，招員工的時候，對於女性都有年齡限制，最高也就是到38歲左右了。如果面試的時候一聽女人已經40歲了，很多企業都會拒絕的。
造成這種情況的發生最主要的原因是，在人們的思想觀念裡面，女人在40歲，她會有家庭，老公，雙方父母和孩子的牽絆，無法全身心的投入到工作當中。40歲也正是女人處理一些家常事最多的年紀，肯定以後會因為各種各樣的家常瑣事進行請假。單位請給你吧，卻又非常耽誤人家的工作正常執行。
但是如果不請給的話，又顯得不近人情，畢竟人家家裡面確實有急事。
而且女人過了40歲之後，她的容貌體態都會呈明顯下降的趨勢。有一些女性過了40歲就已經衰老得很厲害了。同樣是花錢僱工，人家為什麼不找一個漂亮好看能力又強的年輕人呢。
所以單位因為面子問題，也經常會拒絕40歲的女人。
還有一層原因就是女人現在到了五十五歲就退休了，雖然你有很多的社會經驗，但是進入一個單位想要徹底熟悉還是需要幾年時間的，40歲的女人學習能力一般都沒有年輕人好，奮鬥勁頭也相對低一些。好不容易培養出來了，轉眼就該退休了。
其實事情沒有絕對，只要女人有能力有技能有責任心，就不愁找不到好工作。就拿財會專業來說，這真是一個越老越吃香的行業呢！還有奉勸女性在找工作的時候，不要把標準定得過高。
結合自己的需求情況，先跨入單位門坎，以後提升的機會還是有的。
女人到了四十歲，都不論是別人說，就是自己說，也覺得自己變得有一些老。所以我覺得女人之所以在40之後就不容易找工作，我覺得有兩種原因。
一種呢就在這個看臉的時代，好像顏值能夠決定很多事情。40歲以上的女人，臉上會略有一些歲月的痕跡，大部分長的不如20多歲的小姑娘長得漂亮。你別拿網上那些辣媽跟我說，每個女人不一定都是辣媽，我只是說大部分。
所以呢，愛美之心人皆有之，負責招聘的人也會更加傾向於長的年輕漂亮的，我覺得這個原因心應該是人們考慮的最主要的一個問題。
還有一個比較重要的就是，年齡越大，他的學習能力他的記憶能力都不如年輕的時候，所以就人事部門也會綜合考慮應聘者的綜合能力，公司永遠都是為了利益，他的主要決定因素就是利益，所以說招聘員工的時候會想，這個人年紀這麼大，他會有什麼本事啊，說不定他還會三天打魚兩天晒網只幹兩天呢！我覺得人家這樣想是有一定原因的，畢竟中年女人在生活中的瑣事比較多，例如孫子要放學了，自己的父母又住進醫院了？我覺得中年人是處在一個比較尷尬的年齡，上有老下有小，而且呢，還是女人，我想都懂，因為在這個世界，還是存在性別歧視的，有的單位招聘人才，公開說只要男性。
所以嘛，她們在這個年齡，也是不太容易的。
我覺得，想要在一定年齡找工作，自身能力當然是重要的一方面，但是社會環境何嘗不也是一個重要的影響因素。中年婦女想要找工作，首先需要社會環境的改變！
女人一旦超過40歲就很難找到工作，原因是因為女人一生中有很多工需要完成。
女人從結婚那一天起，就以為著要付出很多，結婚、生孩子、照顧這個家都是女人應該做的事，留給自己的時間往往很少。等完成這些任務的時候，女人的青春也應該消耗完畢了。想出來繼續工作實現人生價值的話，這時的女人已經不年輕了，很多公司認為你已經沒有能力再工作了，你甚至比不上剛畢業的大學生，另外，公司也考慮到你要經常照顧孩子，會在一定程度上影響工作，就憑這些，公司怎麼會輕易的錄用你呢？
所以，從某種程度上來講，女人很辛苦，怎樣都不容易。所以一定要趁年輕時找一個穩定的工作，多做一些自己喜歡的事情，保護好自己的**，不要自己太快變老，女人，都對自己好一些吧。
因為每個崗位都有每個崗位應該有的技巧，想要很快的掌握這些技巧只有年輕女子才能做到，一般來說年輕人的適應能力都要比中年女人來快，等人到中年再來找工作，傭人單位會覺得你已經不具備很好的理解能力，無法快速的掌握工作中的技巧，而且手腳也沒有年輕女子要來的利索，最關鍵的是站出去沒有門面，誰都喜歡年輕的女孩子。
除去家政行業，其他行業中的女性要是中途辭職了，除非你有一技之長，否則很難找到像樣的工作，就好比說我媽媽，她在辭職之前是商場賣衣服的，可是因為家庭原因被迫辭職當全職家庭主婦，現在已經40多歲了，當了20年的家庭主婦的她如今再想去找工作，只能去尋找家政行業，沒學歷是一點，還有一點就是沒有一技之長，學習東西的能力也大不如前，自然傭人單位會拒絕。
再加上現在哪個單位上班不需要用到電腦啊！40歲的女人對於電腦辦公軟體方面可謂是一竅不通，這就更加難找到合適的工作了，如果懂一點電腦的辦公軟體還能幫助酒店後臺記錄或者倉庫管理，但是什麼都不懂要現學的話，學習能力已經大不如前的她們傭人單位是沒那麼多時間去教的，大家手頭上都有自己的事情要做，傭人單位巴不得自己招來的員工能夠馬上上手做事情，而40歲的女人沒辦法做到這一點，必須給她們充足的時間去適應，自然傭人單位會拒絕她們，她們也就很難找到工作。
2樓：來自燕子巖坦然的藍雪花
其實並沒有，這要什麼工作。有的是會看重經驗的，反而這個年齡挺吃香。而且這個年齡，一般孩子大了，家庭責任沒那麼重，反而可以全身心投入工作。
也有不太挑的，比如健康，服務類的，其實很多成功者
3樓：
因為女人過了40歲，體力，精力就跟不上了，再有，女人一般50歲就退休了。所以一般企業就不會招聘你了。
v是是不是傻，實話實說，不喜歡是是是不說是吧。把大喊大叫三生三世把手機，不行的話誰說不是別擔心。**幾點到幾點話都不說。
不分記得記得對不對寶寶。不對勁都覺得對不對不是吧，過段時間隨隨便便算是吧。
4樓：
不僅女生，男生過了40歲也很難找工作了。可能是年齡限制吧。再者是文化低，無技能等等原因吧。只好根據自身狀況找適合的工作啊！
5樓：在開元觀滑沙的海藍寶石綠源華納
男女都一樣，誰做老闆都是要年輕有活力的。
6樓：不凱康
因為四十歲的女人適合 找一份能夠發揮自己特長， 最大限度地適合自己的工作， 那才是你最需要的工作所以 工作需要自己去找。 現在各式各樣的招聘機會很多。
7樓：紅苕藥
是的。可能是因為年齡問題吧！不過也是沒有辦法。為了生活。差點也要幹。這個走不了的。
8樓：卓越飛黃騰達
也不一定，看是什麼樣的工作了，技術類的肯定更值錢，服務類的肯定難找。
9樓：來自橫店影視城無師自通的橄欖枝
用人單位當然是給自己選擇最好的。工作能力是立足之本，如果你能力強，很有競爭優勢，其實還是可以佔到一席之地的，如果自身工作能力不夠強，工作經歷也不夠有說服力，就業情況自然很嚴峻，況且女性過了40歲之後，無論是身體還是精力都是拼不過小年輕的，現在有一大部分公司都願意用年輕人的，畢竟年輕人暫時不用考慮養家餬口，工資可以開的少，而且加班加點有衝勁。
10樓：
因為一些企業招聘有年齡限制
11樓：創作者
有年齡限制呀！工廠就要
12樓：
我男人女人過了35都難找工作。
13樓：z暱稱
40了，孩子很大了，教育很重要
14樓：來自梵天寺玉樹臨風 的卡嘉莉
當月嫂還是很受歡迎的，她們有經驗
15樓：
年紀大了找工作肯定難了，誰不想要年輕的！
16樓：行知天下人
因為知識的限制。女人一旦過了40就要面對家庭和社會的夾縫中去尋找生存的空間。
17樓：墜舞
不知道你在說什麼，不知道π_π
為什麼女人過了40歲就不好找工作
18樓：人在軒轅前
你好!我不知道你要找怎樣的工作，如果是幹體力活的話，就你這個年紀應該很好找，但是你想找一個工資高點的如果自己沒有技術的話確實難找，所以說不要看著別人賺錢多很容易，其中的付出的艱辛只有自己知道。你現在只有找一個你覺得自己能勝任的工作，然後平時也要學學別的技術，相信就算是跳槽也會越跳越好！
19樓：
你好，很高興為你解答
這個社會，女人過了四十就要被淘汰了嗎？找工作都好難啊。
也不是，主要是看你從事什麼職業，有技術含量的年齡越大越吃香，從事體力勞動的年齡越大就越被淘汰了。
20樓：離開鄒城的日子
看到你的問題描述，感覺你說的太絕對了吧，按理說40歲女人，工作經驗豐富，人脈關係廣，也不用生孩子，也不用再照顧孩子，工作很穩定了，不應該該再找工作，如果你因個人原因在找工作我建議幾點
一：還是按自己過去工作經驗去找
二：看書，提高自己的看問題能力，提高業務素質
三：如果學歷低，還想做高階的工作，去參加成考上幾年學，充充電，成考較容易
四：既無技術，也無工作經驗，也不想去上學充電，就是想找個工作，那就找相對容易的，如：保潔，月嫂等
綜上所述，實現自己的價值，靜下心來問問自己到底想做什麼，最後祝你幸福快樂。
四十歲的人，為什麼找工作這麼難？
21樓：人不牛人天牛人
40歲的人難以找工作，原因是多方面的。如40歲的人上有老下有小，對於工資標準要求要顯然高於新找工作的年輕人，這對於門檻要求不高的用人單位來說，他就會找可以接受低工資的年輕人，不會找40歲的中年人。
再就是40歲的人心智比較成熟，用人單位在管理上會有一定難度。而年輕人和已經非常老於世故的五六十歲的人，就比較容易管理。所以這又是40歲的人的一個短板。
還有就是很多40歲的人，有文化有技術，眼光也比較高，一般單位還看不上，工資不滿意又是看不上。所以這都是40歲的人難以找工作的原因。
其實，只要40歲的人放下身段，首先找個事情幹著，騎馬找馬，工作並不難找
22樓：小侯哥
1你沒有一技之長，2就算有一技之長或許也是年輕人都會做的，所以為什麼不用年輕人要用一個上年紀大人。3管理者大多都是年輕人，hr也是年輕人，用人肯定會找年輕人。4公司裡大多都是年輕人，弄一個40多的人和20多歲的在一個辦公司工作，這跨度有點大。
最終40多的人，手裡沒有什麼特別獨特的技能找工作不容易，這類年齡只能做一下出力的活或者一些服務員清潔類刷碗工洗菜工等等，不適合拋頭露面的工作。
為什麼說找工作容易，換工作難
工作有的是，現在很多職業都是我用人慌而且那種過重的體力活，還有比較髒的活都沒人去，找個工作比較簡單，這種比較累的工作，多試幾個總會被錄用的，但是換工作，就意味著想換乙個自己喜歡，或者比較輕鬆掙得多的工作，這種工作早就被別人佔去職位了，所以很難有機會找到這種工作，而且很多都是拼人脈，拼關係的工作，像我...
去武漢的話找工作難嗎，為什麼在武漢找工作這麼難？
湖北是個出人才的地方，也是鍛鍊人才的地方，湖北待遇低的工作有的是 像青山紅鋼城，武昌。去職介所也行，但一定要去社群職介所上了年紀的地方找，比較穩當。一般包吃包住。到武漢找工作應該是不難的，只要你對自己有信心，找乙個適合自己的工作是絕對沒有問題的。至於吃住來說，我覺得應該只有武漢便宜，因為在我去過的地...
為什麼大學生找工作很難，為什麼大學生找工作難啊？
親，很高興為您解答問題。目前社會就業崗位比較少而且每年的大學生畢業人數增加，就業形勢比較嚴峻，就業競爭力大，工作工資低崗位少。首先是自己要求太高，工資要好，收入要高，工作也輕鬆，其次是現在疫情的影響，很多公司都是破產，導致就業渠道減少。並不是所有的學生找工作都很難，有本事有背景有關係的大學生就非常好...