1樓：微智
教師招聘考試出題結構
因教師招考各地區自行命題出卷,以教師招聘公告為準。各地筆試考試內容大致分為以下三類：
1.綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識
2.學科專業知識+教育理論知識
3.教育綜合知識”(教育基礎知識)
近年最常見的筆試出題結構為公共知識(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)+學科專業知識。40%公共知識+60%學科知識(中職筆試一般不涉及到學科考試)。
教師招聘考試內容
公共基礎知識主要考核應試者對從事教育所需的背景性知識和領域是否有大致的瞭解;另外考核理解性和掌握性，對所涉及的領域或者問題能夠清楚地知道來龍去脈，前因後果，以及是否具備能夠根據所學理論分析教育生活中的各種問題和現象的能力。這部分的內容包含了很多教師資格證筆試考試方面的知識。
專業知識即應試者所報學科的學科知識。一般來說，試卷包含兩部分內容，一部分考核學科基礎知識，另外一部分考核教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。主要對基本專業知識、知識技能運用、本學科課程教案編寫進行考核。
濰坊教師招聘網頁連結
2樓：誇美紐斯的小粉絲
每個地方的教師招聘考的東西是不一樣的，但是大體有以下幾種，第一考教育基礎知識，這個一般是必考的，第二考公共基礎知識，第三考學科教學知識。
3樓：中公教育
寧夏教師招聘(d類)筆試科目為《教育綜合基礎理論和學科專業知識》，分值為300分。
4樓：中公教育
教師招聘考試中，每個地方的考試內容和科目並不是完全一樣的。在山東，大部分地市會參加教師招聘統考，考試內容有公共基礎知識和教育教學基礎知識。還有的地方，考試內容是公基和學科知識。
具體你需要看你報考地方的招考公告。裡面有具體的說明。更多教師招聘資訊，可以訪問山東教師招聘考試網。
5樓：匿名使用者
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和麵試
6樓：中公教育
教師招聘考試每個地方的考試內容不一樣
具體還是看公告的要求
廣東這邊每個地方的考試內容都是不一樣
7樓：匿名使用者
教師招聘考試的筆試內容，主要有兩個方面：一是教育教學知識，涉及教育學、教育心理學、教學法。二是學科專業知識，應聘什麼崗位學科，就會考什麼內容。
教學能力和教學技能，體現在面試環節。
8樓：山香教師
每個省市區縣考察的內容不一樣，公告裡明確告訴考啥，有些則不告訴。
通常考以下幾種
①教育教學知識：教育學，教育心理學的相關知識以及教育教學案例分析。
②學科專業知識：報啥崗位就考啥知識。比如：報考小學數學老師，則考察小學數學知識。
③行政能力測試：即公****中的行測科目。
9樓：中公教育
教師編制考試出題結構
因教師招考各地區自行命題出卷。各地筆試考試內容大致分為以下三類：
1.綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識”。
2.學科專業知識+教育理論知識”。
3.教育綜合知識”(教育基礎知識)。
近年最常見的筆試出題結構為公共知識+學科專業知識。40%公共知識+60%學科知識(中職筆試一般不涉及到學科考試)。
不過具體情況可以去檢視各地公告。
10樓：紫嫣小茜
幼兒園筆試考試內容：綜合素質(幼兒園)、保教知識與能力；小學筆試考試內容：綜合素質(小學)、教育教學知識與能力；初級中學筆試考試內容：
綜合素質(中學)、教育知識與能力、學科知識與教學能力；高階中學筆試考試內容：綜合素質(中學)、教育知識與能力、學科知識與教學能力。
11樓：
1.綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識”。
2.學科專業知識+教育理論知識”。
3.教育綜合知識”(教育基礎知識)。
近年最常見的筆試出題結構為公共知識+學科專業知識。40%公共知識+60%學科知識(中職筆試一般不涉及到學科考試)。
教師招聘考試都考哪些？
12樓：123糖糖喲
考查內容大致分為以下幾種型別：
1、教育基礎理論和麵試
教育基礎理論和麵試這種考查型別是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。
2、教育基礎理論、學科基礎理論和麵試
教育基礎理論、學科基礎理論和麵試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題範圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
面試中採用說課或講課的方式進行考查，同時很多地區說課考查後會附帶出現結構化的面試題目。
筆試內容
第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。
第三種內容為：職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。
面試內容
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。
3、教師招聘範圍及形式
首先，我們要知道教師職業是一個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感於一身的綜合職業崗位，這樣的崗位特質決定教師招聘考試中的考試內容。
目前，由於國家沒有出現統一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現出地區教育局自己命題、稽核、招錄的局面。
教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後（既獲得教師資格證。其中師範生從2016級新生開始不再發放教師資格證，同非師範生一樣也必須通過參加統一考試考取。
），進行的競爭上崗考試。
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和麵試，有些地區直接筆試，無需面試。
考前準備：
1、知識準備
早起半小時和晚睡半小時，兩頭加起來是1個小時，心理學界有一個普遍的共識，這兩段時間是最佳的記憶時間。所以這1個小時要充分利用。心理學需要理解性的記憶，因為他是人類的思維，是抽象的，一個問題依照心理學來分析，沒有界定的錯和對的，只是從不同角度分析和認為，他就有不同的答案。
2、技術準備
考前可到試區考場實際考察一次，在什麼地方乘車、乘哪輛車、要多少時間，考區的環境如何，休息、飲水、廁所在**，是否準備點心、午餐、飲料。除了這些表面的準備還需要準備考試時需要的物品，如筆、墨、2b鉛筆等。
3、物質準備
(如准考證、身份證、鋼筆、鉛筆、橡皮，手錶等)
4、體力準備
高質量的睡眠永遠是最有效的休息方式。考試的前夜有的考生可能會因興奮而失眠。在睡前應該不喝咖啡、濃茶之類的刺激性飲料，也不應看緊張、扣人心絃的故事片。
到了正常睡覺時間或是稍早一點(大可不必早早**等著入睡)，躺在床上，全身放鬆，爭取迅速入睡。若一時睡不著，千萬不能著急，不要責備自己或胡思亂想，只管保持平和心情，重複放鬆技術，其實只要全身非常放鬆，大腦不興奮，完全可以獲得全身心的休息。
5、精神準備
考試前幾天，要保持自己平時的學習和生活節奏，適當減輕複習的密度和難度，這正是為了收到“退一步，進兩步”的效果。
記住以上幾點，考前準備很重要！
考試用書：
考試用書都是根據考試內容來編輯的。一定要參照考試大綱。教師招聘考試的參考書五花八門，市面上基本都能買到。
儘管良莠不齊，但是萬變不離其宗。你只要仔細翻看幾套參考書就知道，他們講的主要內容都差不多，只是側重點會有點不同。所以，買書的時候切記要認真仔細的對比，尋找一本適合你的書。
13樓：wyp駱遙
教師招聘考試內容大致分為以下幾種型別：
教育基礎理論和麵試
教育基礎理論和麵試這種考查型別是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點是教育基礎理論，包括教育學、教育心理學和教育法規等，面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力，即具體學科的講授，例如語文、數學等。
教育基礎理論、學科基礎理論和麵試
教育基礎理論、學科基礎理論和麵試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題範圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查，同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識，以上兩部分會成為筆試出題測查的重點。
拓展資料：
教師招聘範圍及形式
首先，我們要知道教師職業是一個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感於一身的綜合職業崗位，這樣的崗位特質決定教師招聘考試中的考試內容。
目前，由於國家沒有出現統一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現出地區教育局自己命題、稽核、招錄的局面。
特崗計劃本質上也是教師招聘考試，它是由國家發起，各個省統一組織的招教考試，招聘的教師原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。
特崗招聘流程：①公佈崗位;②自願報名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓;⑧教師資格認定;⑨簽訂協議;⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。
14樓：優路教育
招教考試題型：
1、筆試為《教育綜合
知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加；
2、教師公開招聘考試的內容，由於各地市、區、縣出題範圍和內容比較靈活，所以考查的內容不太固定，但是綜合各地考試真題，可以發現多數地區教師公開招聘考試筆試主要考查兩個部分，即教育理論綜合知識(公共知識)和專業知識；
3、教育理論綜合知識(公共知識)部分包括教育學、心理學和教育心理學的一些理論，以及一些相關的其中教育理論綜合知識教育法律法規，考點與教師資格考試基本相同;專業知識涵蓋了各科相應的基礎性知識、教學技能與實踐、教材教法與教案等；
4、考生應以各地教育網或人事人才網公佈的考試大綱為準；
5、教師公開招聘考試面試主要考查考生的實際教學能力，方式有說課、試講、面談(答辯)等，其中面談和結構化面試相似，問題會緊密結合教學實際。
教師招聘學科考試考什麼，教師招聘考試都考哪些？
各地區的筆試考查的內容不大一樣，基本有以下的幾種形式 1 教育理論綜合知識。2 教育理論綜合知識 公共基礎知識。3 教育理論綜合知識 學科知識。所以基本上來將，教育綜合知識都是必考的內容。面試 面試各地的主要有三種形式。1 試講。2 說課。3 答辯。試講 從教材中抽出一片課文，一般試講6 10分鐘。...
幼兒教師招聘考試考什麼？筆試和小學招聘教師考的內容一樣嗎
一 幼兒教師的教師資 考兩門，筆試科目一為綜合素質，科目二為保教知識與能力。幼師招聘基本上考察的也是這兩方面的能力。二 幼兒教師和小學教師招聘形式和流程基本相同，但略有差異，這個關鍵看招聘方的學校什麼標準和要求了。1 筆試 1 筆試科目為 專業知識 和 綜合知識 兩科，滿分均為100分。專業知識 內...
教師招聘考哪些科目小學教師招聘考試考哪幾門課？
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