1樓:
先要看你的學歷、專業、進入的部門。行政那邊的不清楚,工程設計這邊基本工資連有些同在北京但不是國字頭的小民建院都比不上,但是多勞多得算上績效工資還是能到設計院平均水平的。天天喝茶聊閒天兒的有,可是你見過哪個國企沒有這樣的人嗎?
我覺得還是看你究竟進公司圖什麼,是拿到手眼前的福利待遇還是多幹活多積累經驗。要知道現在建築設計行業普遍不景氣,多少院整天上班閒的逛**連累成狗的機會都沒有,這樣5年工作下來跟應屆生有什麼區別?“喝茶的人”跟“羨慕喝茶的人”都目光太短淺,沒有一技之長的人遲早會被社會淘汰。
20150731補充:進了哪個部門區別真的非常大,進了哪個部門區別真的非常大,進了哪個部門區別真的非常大,重要的事情說三遍。之前說的那些是我太年輕,如今的工資用寒酸都不足以形容,翅膀硬了立馬走人,我是明白為什麼這地方留不住人了
2樓:匿名使用者
首先,工資,我是造價的之前在這個公司做,工資人事看中的,男的能給到15000,女的,一般要低,典型的仇同型別,去白俄羅斯,在2萬4,人事沒看中,就少故意少給你,經常企業升級時招聘,假裝面面,影印完證書,讓你走人,所以,沒錄用千萬不給影印證書。
3樓:匿名使用者
我是公司員工,管理陳舊,官僚主義,辦公樓都不是設計院的,養著一大堆沒用的人,典型國企!沒日沒夜拼命工作的人,沒有整天喝茶聊天穿奢侈品的掙的多!
4樓:
挺好的,福利待遇都挺好。。
中國中輕國際工程****待遇如何?和北京建工集團下屬的北京市建築工程設計有限責任公司相比哪個好.
5樓:同瓊華
不知道中輕怎麼樣。建工那個不怎麼樣,看樓主想圖什麼了。北京市建築工程設計有限責任公司可以解決戶口,但是也是分專業的,如果是結構專業應該可以解決。
不過也不能打100%的保證。以前就有一個法學的碩士,入職之前說能解決,最後就沒解決成,公司也沒有任何說法。除了解決戶口,這個公司沒有什麼可待的。
剛入職的年輕人跳槽的特別多。待遇不好,專案也不太好,管理制度更不怎麼樣。
6樓:匿名使用者
結構專業應該可以解決
中國電子工程設計院和中國中輕國際工程公司哪個待遇好?
7樓:拼搏在燕大
這要看什麼崗位了,你應該和內部員工聯絡一下,獲取準確資訊,一般hr都不說
8樓:匿名使用者
電子院平臺挺好的,適合新人鍛鍊!~
9樓:匿名使用者
如果是剛畢業先去設計院
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