1樓：平凡檸檬
這家單位本來就不是什麼好去處，我待了半年多就辭職了，辭職後公司又以各種藉口卡檔案、賠違約金。領導家親戚都爬上去了，買車買房；會拍領導馬屁，會輸領導錢的也爬上去了；有真才實學、有能力但是跟領導關係不好的就在底層施工員位子上工作，有一點出路的都跳出去了。總之，不是什麼好單位，樓上那個混8年的是哪個專案的專案經理？
天天加班不發工資，週末不給休息，過年不讓回家，樓上還混了8年，很佩服你吶！
2樓：手機使用者
其實中建四局安裝工程****也不是像你們那樣所說的，我在公司都快8年了，我覺得挺好的，完全是個人心理問題
3樓：手機使用者
我也很想解決你的這些疑問，但你的這些問題正是我要知道的！我也是今年簽了這間公司~聽說環境待遇不是說的那麼好~而且參保是在貴陽，我是廣州人，到時候回來廣州參保可能很難轉回來吧~現在很糾結啊~
4樓：匿名使用者
那就不要做啊！要嘛就告他
中建四局加班有工資嗎
5樓：法妞問答律師**諮詢
加班是要給付bai加班費
的，du國家規定加班費zhi標準如下：
在法定節假dao日期間，用人內單位安排勞動者工作的，應容支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。
在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。
在工作時延長勞動時間的，應支付不低於勞動者工資的150%的工資報酬。
用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。
依據我國勞動與社會保障部2023年3月17日頒發的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》：“職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.
4小時。”因此，實行綜合計算工作時間的，如果月平均工作天數超過20.92天，或者月平均工作時間超過167.
4小時的，應該視為加點，按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低於150%的工資。
中建四局安裝工程****怎麼樣
6樓：匿名使用者
一般中建的工資都不會太高
國企都這樣
熬資歷而已
中建四局廈門公司薪資待遇怎麼樣,中建四局的工資待遇怎麼樣啊？剛進去的大學生有補貼啥的嗎？還有個人的上公升空間？
中建bai四局安裝工程 工程組du 施工員 6001 8000元zhi 月dao電工 2001 4000元 月 工程專部 給排水工屬程 暖通 製冷工程 4001 6000元 月 房地產 建築 建材 工程 企業性質 國企 規模 10000人以上 中建四局的工資待遇怎麼樣啊？剛進去的大學生有補貼啥的嗎？...
中建四局珠海公司待遇如何
中建系統剛剛畢業的本科生待遇幾乎沒有什麼區別，不管是什麼專業的，待遇第一年沒有轉正之前一般都是二千左右，不超過2500，我是中建四局一公司西北分公司，我剛剛到公司的時候在沒有轉正之前一個月2350，因為沒有轉正之前是沒有福利獎金的。轉正以後就是三千多。每年會工資漲的，那是看工齡的，要是在專案上住宿都...
中建三局第一建設工程有限公司招聘
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