1樓：八面來風
作為職業工作者，帶著情緒上班是不行的。比如你剛剛和別人吵過架，然後把所有的情緒都發洩到你的客戶身上。你的工作就做不成了。
2樓：
意思要你注意你自己的言行，注意說話的場合和語氣，比如，對領導的態度，對同事之間的交流，對個人能力自我評價過高等等，總之是要你少說話，多觀察的意思。
3樓：
說明你是乙個情緒化的人，容易把工作之外的喜怒衰樂帶入工作中來，從而影響工作，效率不高，領導批評是對的，你要反思努為改進。
4樓：他看嘞
我覺得你的領導的意思就是希望你能夠認認真真的工作，不要讓不好的情緒影響了工作
5樓：匿名使用者
就是要員工在工作時間要完全處於工作狀態，不要被負面情緒所左右。
希望採納，謝謝！
6樓：匿名使用者
應該是領導看到你對待人的臉色不好，簡單點說，就是態度不好，或者辦事不認真，心不在焉，丟三拉四，經常出錯，也有可能是同事或者與你接觸者向你領導舉報你的問題，總的來說，就是你這段時間工作上不認真，表現差，你自己應該有數的吧！
7樓：
好像是這麼說你的話，你一定是在工作中把個人的情感表現出來了
8樓：飛雪開心
說你不太注意控制自己的情緒。
這是職場人士的大忌。
想要做到處事不驚，不動聲色，需要長時間的歷練。
9樓：陳而康
就是。工作上的事！幹好！個人情緒！自己。處理好！這樣！工作，幹好！情緒！也好好！
我的情緒波動很大怎麼辦，我很愛一個人，情緒波動很大，因為他對我的態度，忽冷忽熱，怎麼辦？
有很多辦法可以調整自己的情緒 我的情緒也不是很穩定的說 情緒不好的時候可以去運動一下 更可以想些高興的事情轉移注意力 又或者可以抱抱大樹 很大的那種 一邊抱一邊整理自己的思緒 這是一種很奇怪卻很有效的辦法 還有想發火的時候深呼吸 節奏要慢 總之做到慢而深就ok 因為我們大腦的思考是需要氧氣的 然而生...
我工作沒做好。領導說我沒用心,老闆說我怕髒,工作不夠投入,但我已經好用心做了？
1 你工作沒有達到他預期的效果 2 雖然你自己覺得努力了，但是可能工作沒有方法，丟三落四，低效率3 偶爾被老闆逮到在做別的事情 4 存在他對你有偏見的可能性 領導說你是幫你指出缺點，今後改正就行，努力做的更好！這個誰都會遇到的，錯了就是錯了自己勇於承擔，領導面前千萬別去理論。平時說話做事多主動親近領...
男朋友說要把他帶一年的東西給我，我說我不要，他生氣
幹嗎不要，要代表你接受他，不要代表你不接受他 說明他喜歡你不 不喜歡的話就說清楚咯 活在當下 珍惜該珍惜的就好了不 你得換位思考，如果你送乙個自己覺得挺貴重的東西給對的，他沒接受你怎麼想？你應該答應人家。跟他說聲對不起。說明他是真的喜歡你，如果不喜歡你可能什麼都不會給你，和男朋友分手了，想把送我的東...